周鈾(中共昆明市委黨校)
用“四種形態(tài)”強(qiáng)化黨的組織發(fā)揮核心作用
周鈾(中共昆明市委黨校)
省十次黨代會(huì)報(bào)告中指出管黨治黨面臨的問題:“寬松軟問題突出,一些基層黨組織軟弱渙散,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠;一些干部思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新的發(fā)展形勢(shì)不適應(yīng),擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神、干事創(chuàng)業(yè)激情與肩負(fù)的使命責(zé)任不相稱;一些黨員、干部理想信念不堅(jiān)定,紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄,違紀(jì)違法問題屢禁不止,重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā),反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜?!蓖瑫r(shí)強(qiáng)調(diào):“深入實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’,黨組織要多了解黨員、干部日常情況,多注意干部群眾反映,抓早抓小,防微杜漸,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),動(dòng)輒則咎?!弊阋姡ㄟ^抓黨的組織這個(gè)“支點(diǎn)”、“結(jié)點(diǎn)”、“戰(zhàn)斗堡壘”,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,可以激活黨的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,保證黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用,靠組織的力量消減各類違紀(jì)案件總量,遏制增量,朝著實(shí)現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的目標(biāo)邁進(jìn)。
黨組織通過“四種形態(tài)”中“紅紅臉,出出汗”常態(tài)進(jìn)行提醒,促使自我調(diào)整;對(duì)那些存在苗頭性、傾向性和普遍性問題的黨員干部開展常態(tài)化、規(guī)范化約談工作,用第一種形態(tài)、談話教育警示黨員干部, 用紀(jì)律和規(guī)矩促使黨員干部及時(shí)回歸“先鋒隊(duì)”。
對(duì)確實(shí)違反政治紀(jì)律的黨員干部,黨組織按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行相應(yīng)的處分?!蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定黨員、干部特別是高級(jí)干部不準(zhǔn)在黨內(nèi)搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙,嚴(yán)禁在黨內(nèi)拉私人關(guān)系、培植個(gè)人勢(shì)力、結(jié)成利益集團(tuán),使黨的組織“變色”。對(duì)“變色”的黨組織,《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八條規(guī)定對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織會(huì)改組或解散,這給每位黨員都敲響了警鐘。
云南省的各級(jí)黨組織以至每位黨員干部,要用“四種形態(tài)”自覺防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義。以習(xí)近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神為實(shí)際工作成敗得失的參照標(biāo)準(zhǔn),哪怕暫時(shí)夠不上,也得去干去闖,辦法總比困難多,不干就是拖后腿,自覺承擔(dān)問責(zé)后果。
把紀(jì)律挺在前面,用好“四種形態(tài)”,黨委書記及其他班子成員就得擔(dān)起主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。察覺黨員干部要跑偏了,迅速通過談話、提醒進(jìn)行糾偏,防止小病拖成大病。每位黨員要有集體意識(shí),進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。如此下來(lái),有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng),黨員干部的主人翁責(zé)任感被激發(fā)出來(lái),黨組織煥發(fā)出活力,都想干事,要干事,這就可以破解省十次黨代會(huì)提出的“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠;一些干部擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神、干事創(chuàng)業(yè)激情”不夠的難題。
“四種形態(tài)”表面上衡量和監(jiān)督的是違紀(jì)行為,指向的卻是深層次的黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。自覺堅(jiān)守理想信念宗旨這個(gè)“高線”,決不逾越黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“底線”,才能實(shí)現(xiàn)黨的自我完善、自我監(jiān)督、自我革新、自我凈化。紀(jì)律不是束縛人裹足不前,而是讓人擁有更合理的自由。讓黨組織的每位成員都發(fā)揮出潛能,體現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值,還怕“思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新的發(fā)展形勢(shì)不適應(yīng)”嗎?
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”體現(xiàn)了抓早抓小、動(dòng)輒則咎的理念,體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的精神。處處彰顯出黨的組織對(duì)黨員、干部最大的關(guān)心和愛護(hù),最負(fù)責(zé)的溫情。
黨組織給每位黨員干部充分發(fā)揮的平臺(tái),用紀(jì)律明確了發(fā)揮的“標(biāo)準(zhǔn)”,哪怕犯了錯(cuò)也有重整旗鼓的機(jī)會(huì)。我們正是借助黨組織這樣“凝聚”人心的力量,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)和融入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,奮力開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面,堅(jiān)決奪取全面建成小康社會(huì)新勝利。