趙星月
吉林省結(jié)核病醫(yī)院
新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)策略探析
趙星月
吉林省結(jié)核病醫(yī)院
隨著新醫(yī)改進(jìn)程的不斷加快,傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理制度已經(jīng)不再適應(yīng)新醫(yī)改的要求,加快轉(zhuǎn)變醫(yī)院檔案管理方法是許多醫(yī)院需要解決的問(wèn)題。醫(yī)院檔案管理工作在醫(yī)院管理工作中占有非常重要的地位,對(duì)病人了解病情,查詢病歷等具有非常重要的作用。由于目前醫(yī)院檔案管理工作存在許多問(wèn)題,因此,為了響應(yīng)新醫(yī)改的號(hào)召,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院檔案管理的實(shí)際需求進(jìn)一步完善醫(yī)院檔案管理體系。
新醫(yī)改;醫(yī)院檔案管理;改進(jìn)策略
社會(huì)的改革和不斷發(fā)展促進(jìn)了醫(yī)療制度的改革。在新醫(yī)改中,著重強(qiáng)調(diào)對(duì)醫(yī)院檔案管理的改革。醫(yī)院檔案管理在醫(yī)院日常工作中占有非常重要的位置,對(duì)醫(yī)生和病人了解病例,查詢病例有著至關(guān)重要的作用,是醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。因此,在新醫(yī)改進(jìn)程下,醫(yī)院檔案管理工作亟需改進(jìn)和完善,下文就新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理存在的問(wèn)題以及改進(jìn)策略提出幾點(diǎn)建議。
檔案管理是指檔案室直接對(duì)檔案實(shí)體與檔案信息進(jìn)行管理并對(duì)應(yīng)用主體提供各項(xiàng)服務(wù)的過(guò)程,是許多部門(mén)工作中不可缺少的部分。與普通單位的檔案管理不同,醫(yī)院檔案管理更為重要,是醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。隨著新醫(yī)改進(jìn)程的不斷加快,加快改革醫(yī)院檔案管理工作是許多醫(yī)院關(guān)注的重點(diǎn)。因此,醫(yī)院應(yīng)該重視在醫(yī)改過(guò)程中對(duì)醫(yī)院檔案管理工作的改革,從而才能保證醫(yī)院檔案的完整性、安全性。為醫(yī)院日后的發(fā)展以及解決醫(yī)療糾紛等問(wèn)題提供資料依據(jù)。
在傳統(tǒng)醫(yī)院管理中,許多醫(yī)院對(duì)醫(yī)院檔案管理工作認(rèn)識(shí)不足,醫(yī)院檔案管理工作中常常出現(xiàn)檔案管理人員素質(zhì)偏低、檔案管理技術(shù)水平低、安全性差、管理制度不完善等問(wèn)題,從而導(dǎo)致醫(yī)院病人檔案出現(xiàn)重復(fù)或者混亂,醫(yī)生不能及時(shí)了解病人病情,出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,檔案工作出現(xiàn)漏洞等問(wèn)題。在新醫(yī)改要求下,急需對(duì)相應(yīng)的醫(yī)院檔案管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改革。
2.1 檔案管理人員素質(zhì)偏低
部分醫(yī)院檔案管理人員認(rèn)為檔案管理工作不能直接帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,并不重視檔案管理工作;另外,由于醫(yī)院在任用檔案管理工作人員時(shí)不注重個(gè)人的綜合素質(zhì),或者直接從醫(yī)院其他部門(mén)借調(diào)過(guò)來(lái)參與檔案管理工作,使醫(yī)院檔案管理工作人員專業(yè)水平參差不齊,缺少專業(yè)的檔案管理知識(shí)以及技能,影響到醫(yī)院檔案管理工作的質(zhì)量。
2.2 檔案管理技術(shù)水平低、安全性差
許多醫(yī)院都存在只重視醫(yī)療水平忽略加強(qiáng)檔案管理水平的現(xiàn)象,不夠重視醫(yī)院檔案管理工作,再加上檔案管理人員素質(zhì)普遍偏低,導(dǎo)致許多醫(yī)院檔案管理工作的落后,保存檔案的安全性差;另外,受一些外界因素的影響,部分醫(yī)院缺乏檔案管理工作的必備設(shè)施,缺乏相應(yīng)的檔案管理專業(yè)人才,導(dǎo)致出現(xiàn)檔案管理技術(shù)水平低、安全性差的問(wèn)題。
2.3 檔案管理體系不健全
許多醫(yī)院都存在檔案管理體系不健全的問(wèn)題,這也是醫(yī)院檔案管理工作改革的重點(diǎn)。國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的檔案管理規(guī)范,各醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院自身實(shí)際情況進(jìn)行檔案管理工作,從而使全國(guó)的醫(yī)院檔案管理水平不平衡,沒(méi)有健全的檔案管理制度,導(dǎo)致檔案管理工作不能順利展開(kāi)。
隨著新醫(yī)改進(jìn)程的不斷加快,醫(yī)院管理制度也從原先只重視醫(yī)療水平向同時(shí)注重醫(yī)院檔案管理質(zhì)量轉(zhuǎn)變。醫(yī)院檔案管理改革作為醫(yī)改中的重中之重,在新醫(yī)改下許多醫(yī)院存在的檔案管理人員素質(zhì)普遍偏低、檔案管理技術(shù)水平低、安全性差、管理體系不完善等問(wèn)題。因此,應(yīng)提高工作人員素質(zhì),提高檔案管理水平,完善管理制度。
3.1 提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)
提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)是改革醫(yī)院檔案管理工作的基礎(chǔ)。首先,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有檔案管理工作人員的培訓(xùn)、定期考核等,提高管理工作人員的專業(yè)能力;其次,加強(qiáng)對(duì)檔案管理專業(yè)人才的選拔,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理。通過(guò)人才選拔和人員培訓(xùn)等措施,全面提高檔案管理人員的素質(zhì)。
3.2 將新科技應(yīng)用到檔案管理工作中,確保檔案的安全性
醫(yī)院的檔案一般具有隱私性,許多檔案不允許對(duì)外透露。因此,提高檔案的安全性是非常重要的。應(yīng)將新科技和先進(jìn)的管理方法應(yīng)用到檔案管理工作中,提高醫(yī)院的檔案管理水平,進(jìn)而有效保障檔案的安全性。
3.3 建立完善的檔案管理制度
完善的檔案管理制度在醫(yī)院檔案管理工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,醫(yī)院管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念,加強(qiáng)對(duì)檔案管理的重視度,制定規(guī)范化管理制度,從而保證醫(yī)院檔案管理工作的質(zhì)量。
新醫(yī)療改革是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的必然要求,而醫(yī)院檔案管理工作的改革在醫(yī)療改革中具有重要的地位。因此,我們必須加快改善醫(yī)院檔案管理工作,從而提高醫(yī)院檔案管理工作的效率,確保醫(yī)院管理的正常運(yùn)行。在新醫(yī)改形勢(shì)下,通過(guò)提高管理工作人員的綜合素質(zhì),利用新信息技術(shù)加強(qiáng)檔案管理工作,能夠保障檔案管理的安全性,確保醫(yī)院檔案管理的有效性,從而全面提高醫(yī)院的管理水平。
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