不妨為員工建立安全檔案

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，他們?cè)谏a(chǎn)實(shí)踐中所形成的安全基礎(chǔ)資料，即安全檔案，對(duì)于把握員工的安全生產(chǎn)規(guī)律，更好指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)，有著十分重要的意義。筆者認(rèn)為，為員工建立安全檔案有以下幾個(gè)方面的好處。

一是可以增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和自豪感。安全生產(chǎn)是企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱苦細(xì)致的工作。因此，把員工在日常工作中所取得的成績(jī)，如員工在治理隱患、緊急搶險(xiǎn)方面的突出事跡，在安全生產(chǎn)方面所取得的各項(xiàng)技術(shù)成果等進(jìn)行登記保存是十分必要的。這樣做不僅能鼓舞員工，還能鞭策員工再接再厲，為安全生產(chǎn)做出新的更大的成績(jī)。

二是可以起到很好的警示作用。在企業(yè)，有相當(dāng)一部分員工有“健忘癥”，事故發(fā)生后沒多久就好了傷疤忘了疼；有的出現(xiàn)“事故未遂”也不重視，轉(zhuǎn)身就成過(guò)眼煙云；還有的“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”，不參加安全教育培訓(xùn)等等。把這些員工的“污點(diǎn)”記錄在案，可以幫助安全管理者有針對(duì)性地進(jìn)行幫促教育，并根據(jù)他們的違章違紀(jì)情況，定期開展事故反思活動(dòng)，防微杜漸。

三是可以培養(yǎng)員工正確的安全榮辱觀。安全榮辱觀的正確樹立對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局起著至關(guān)重要的作用。因此，定期把員工的安全檔案拿出來(lái)“曬”一下，員工通過(guò)對(duì)比就會(huì)明確哪些做法是正確的，哪些行為是違章的；哪些方面需要發(fā)揚(yáng)，哪些地方需要改進(jìn)。員工通過(guò)相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，安全意識(shí)就會(huì)逐步增強(qiáng)，安全技能不斷提高。

四是可以挖掘人力資源的潛力。安全生產(chǎn)是員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的重要體現(xiàn)。把那些安全業(yè)績(jī)好、安全技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的員工安排在重要的崗位上，可以充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。同時(shí)對(duì)那些安全業(yè)績(jī)差、安全技能低的員工，要有針對(duì)性地制訂出培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高他們的安全素質(zhì)。

員工安全檔案是安全生產(chǎn)的寶貴資源。如果我們能科學(xué)合理地使用好、利用好這一資源，就能充分挖掘人力資源潛力，調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的積極性，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

文/中國(guó)石化河南油田公司 陳為國(guó)