張姣河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處
如何做好新常態(tài)下環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作
張姣
河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處
城市的環(huán)境衛(wèi)生工作關(guān)系到城市環(huán)境的優(yōu)劣和文明城市的創(chuàng)建。本文首先介紹了新常態(tài)下環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作的挑戰(zhàn),然后探討了加強(qiáng)和改進(jìn)環(huán)衛(wèi)職工思想政治工作的方法,旨在說明做好環(huán)衛(wèi)行業(yè)思想政治工作的重要性。
新常態(tài);環(huán)衛(wèi)行業(yè);思想政治工作
衡量一個(gè)城市美或者不美,主要就是這個(gè)城市的環(huán)境。隨著中國(guó)城市規(guī)模建設(shè)的不斷擴(kuò)大,環(huán)衛(wèi)事業(yè)也成為人們關(guān)注的問題。因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工作的好壞將直接關(guān)系到城市的發(fā)展和人民生活水平的提升,因此,為了創(chuàng)建文明的城市,就必須要重視環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。思想政治工作一直是提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量的關(guān)鍵,對(duì)職工開展思想政治工作有助于改變職工的觀念,提高思想覺悟,培養(yǎng)員工具備良好的職業(yè)道德,從而認(rèn)真對(duì)待工作,致力于為提升城市的形象而努力。隨著時(shí)代的發(fā)展,傳統(tǒng)的思想政治工作并不適合如今員工的思想需求,需要不斷改進(jìn),才能適應(yīng)新常態(tài)下的各種挑戰(zhàn)和變化。
目前,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制正在不斷改革,已經(jīng)從最初的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐漸成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),這就意味著中國(guó)正處于全新的發(fā)展階段。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,社會(huì)在改變,人們的思想意識(shí)也在發(fā)生著變化。目前,環(huán)衛(wèi)工作的現(xiàn)狀并不盡如人意,一方面是受到傳統(tǒng)體制的影響,另一方面是社會(huì)的偏見。首先,中國(guó)的環(huán)衛(wèi)工作體制不靈活,盡管環(huán)衛(wèi)任務(wù)在不斷加重,但是許多環(huán)衛(wèi)職工的待遇不好,甚至很難維持生計(jì),這樣就會(huì)使環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的人員流動(dòng)很大。其次,在當(dāng)代社會(huì),許多人瞧不起環(huán)衛(wèi)工作,這樣也會(huì)使一些環(huán)衛(wèi)職工看不起自己的職業(yè),認(rèn)為這種職業(yè)低人一等,這就更需要思想政治工作的正確引導(dǎo),端正和扭轉(zhuǎn)職工的不正確思想,從而在工作上做到任勞任怨,并深刻意識(shí)到自己的工作所蘊(yùn)含的意義與價(jià)值。
2.1 充分做到以人為本
思想政治工作的主要教育對(duì)象是人,因此必須要做到以人為本,才能使工作落到實(shí)處。需要理解和尊重環(huán)衛(wèi)職工,想職工之所想,對(duì)職工噓寒問暖。思想政治工作人員要深入到環(huán)衛(wèi)職工之中,了解他們的想法,這樣才能夠掌握員工的思想動(dòng)態(tài),做出切合實(shí)際的思想政治工作。為了使思想政治工作深入人心,廣大環(huán)衛(wèi)干部和職工就是思想政治工作的核心力量,需要去關(guān)注他們的觀念和思想,最大程度挖掘他們的潛能,這樣才能使廣大的環(huán)衛(wèi)職工都能得到良好的發(fā)展,素質(zhì)和覺悟均得到進(jìn)一步提升。以人為本的思想政治工作能夠?yàn)榄h(huán)衛(wèi)職工創(chuàng)造良好的工作范圍,使職工感受到集體的力量,不斷貢獻(xiàn)自我,創(chuàng)造價(jià)值,為環(huán)衛(wèi)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)不斷前進(jìn),不斷發(fā)展。
2.2 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德
思想政治工作開展的關(guān)鍵在于提升環(huán)衛(wèi)職工良好的職業(yè)道德,這樣才能調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和主動(dòng)性。目前,環(huán)衛(wèi)工作的任務(wù)艱巨,這就更需要不斷提升職工的職業(yè)道德,使其能夠形成正確的三觀,不怕艱苦和困難,用無私奉獻(xiàn)的精神為市民打造良好的城市環(huán)境,這樣才能提升廣大職工的思想覺悟,不斷更新觀念,主人翁責(zé)任感增強(qiáng)。此外,還要通過樹立典型、表彰先進(jìn),用正確的輿論引導(dǎo)人,達(dá)到內(nèi)增素質(zhì),外樹形象,培育環(huán)衛(wèi)職工高尚情操的良好效果。
2.3 通過新的機(jī)制激勵(lì)職工
許多單位的思想政治工作與實(shí)際工作脫節(jié),究其原因,主要是由于工作機(jī)制落后,不適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。在這種情況下,必須要?jiǎng)?chuàng)建新的機(jī)制,才能有效激勵(lì)職工,配合思想政治工作發(fā)揮出最大的效果。環(huán)衛(wèi)職工所面臨的工作環(huán)境十分艱巨,工作任務(wù)繁重,如果沒有良好的激勵(lì)機(jī)制,就很難使職工全身心投入到工作之中。首先,要構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)、骨干、職工為一體的思想政治工作體系,只有領(lǐng)導(dǎo)、政工干部和職工共同參與其中,思想政治工作才能充分發(fā)揮作用,領(lǐng)導(dǎo)和干部要做出表率,齊抓共管,不斷激勵(lì)職工。其次,為了進(jìn)一步規(guī)范思想政治工作,提升其有效性,需要構(gòu)建完善的參與經(jīng)濟(jì)工作的機(jī)制,將思想政治工作始終貫穿于環(huán)衛(wèi)工作之中,逐步形成一套具有可操作性的參與經(jīng)濟(jì)工作的制度體系。再次,通過建立有效的責(zé)任機(jī)制落實(shí)和明確責(zé)任,使職工通過思想政治工作找到自己的定位,了解自己的工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),使其負(fù)責(zé)的區(qū)域環(huán)境得到最大程度的改善。
2.4 解決職工實(shí)際問題
環(huán)衛(wèi)工作很艱苦,也很重要,需要環(huán)衛(wèi)工作人員將精力充分放在環(huán)衛(wèi)工作上,才能最大程度改變城市的環(huán)境。由于個(gè)體差異和客觀條件的影響,許多環(huán)衛(wèi)職工的收入低,在工作上缺乏安全感,而且文化水平低,年齡普遍較大,這樣就會(huì)拉低環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的檔次。并且,目前的環(huán)衛(wèi)職工福利待遇問題一直是制約這一隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大的主要因素。環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)通常比較復(fù)雜,這樣就會(huì)出現(xiàn)許多狀況。思想政治工作就是為了改變現(xiàn)狀,為職工解決實(shí)際問題。為此,政工人員要深入基層,了解每一名職工的實(shí)際情況,傾聽職工的心聲,走職工路線,幫助他們解決實(shí)際問題,使他們可以在工作中無后顧之憂,全心全意搞好市容環(huán)境衛(wèi)生。同時(shí),要不斷提高環(huán)衛(wèi)職工的福利待遇,提高工資收入,為他們的生活提供必要的保障。盡管不能立刻做到所有的要求,但要充分理解職工,通過各種渠道為職工積極爭(zhēng)取各項(xiàng)權(quán)益,以有效的方式為職工解決問題。即使暫時(shí)沒有滿足所有人的需求,也會(huì)在潛移默化間發(fā)揮出思想政治工作的作用,真正做好職工的思想工作,使職工能夠感受到溫暖,從而在本職工作中發(fā)揮出最大的價(jià)值。
目前,環(huán)衛(wèi)行業(yè)的思想政治工作一直是一個(gè)難題,這樣就不利于環(huán)衛(wèi)職工素質(zhì)的提升。隨著時(shí)代的發(fā)展,城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)將面臨更多的問題,我們要正視這些問題,抓好環(huán)衛(wèi)職工的思想政治工作,結(jié)合實(shí)際情況,將思想政治工作落到實(shí)處,這樣才能搞好城市的環(huán)境衛(wèi)生工作,推動(dòng)城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的健康發(fā)展。
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