張 娟

山西焦煤霍州煤電集團(tuán)團(tuán)柏煤礦，山西 霍州 031499

?

國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作與企業(yè)思想政治文化有機(jī)結(jié)合的研究

張 娟

山西焦煤霍州煤電集團(tuán)團(tuán)柏煤礦，山西 霍州 031499

本文將從黨建工作與企業(yè)思想政治文化存在的異同點(diǎn)出發(fā)，提出以黨建工作為方向促進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)，旨在科學(xué)把握煤礦企業(yè)黨建工作與思想政治文化之間的關(guān)系，通過(guò)企業(yè)思想政治文化拓寬煤礦企業(yè)黨建工作思路、創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨建工作方法，從而形成合力、共同發(fā)揮作用，為推進(jìn)煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供合力。

煤礦企業(yè)；黨建工作；思想政治文化；融合機(jī)制

當(dāng)前煤礦企業(yè)面臨著供給與需求的結(jié)構(gòu)性失衡問(wèn)題，應(yīng)把握好煤礦企業(yè)所面臨的新形勢(shì)與矛盾，處理好企業(yè)各項(xiàng)制度與工作之間的關(guān)系，尤其是企業(yè)黨建工作與思想政治文化，是煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者急需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題。在煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何采取措施將煤礦企業(yè)的“軟文化”管理轉(zhuǎn)化為“企業(yè)實(shí)力”，是煤礦企業(yè)與國(guó)家共同重視的問(wèn)題。因此，必須以黨建工作為方向，強(qiáng)化煤礦企業(yè)的思想政治文化建設(shè)，并以文化為引領(lǐng)促使企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

一、企業(yè)黨建工作和思想政治文化存在的異同點(diǎn)分析

強(qiáng)化煤礦企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織在煤礦企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)與管理活動(dòng)的核心作用，有利于準(zhǔn)確把握廣大職工的思想動(dòng)態(tài)建立健全思想政治工作機(jī)制。而企業(yè)文化，在一定程度上是一個(gè)企業(yè)精神文明的體現(xiàn)，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮好自身的倡導(dǎo)作用，并動(dòng)員煤炭企業(yè)全體員工發(fā)揮想象力積極創(chuàng)造，從而以黨的一系列思想為方向積極進(jìn)行認(rèn)同與實(shí)踐，所形成的一系列包括“價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則”等在內(nèi)的準(zhǔn)則，有利于企業(yè)增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力與影響力，從而為煤炭企業(yè)解決生存和發(fā)展問(wèn)題提供合力。企業(yè)思想政治文化，在一定程度上，是黨建工作與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合而形成的產(chǎn)物，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀與煤礦企業(yè)具體實(shí)際情況的結(jié)合，也是黨的組織建設(shè)實(shí)踐同企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一，確保煤炭企業(yè)制定科學(xué)正確的政治路線(xiàn)，從思想政治層面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展?？傮w上來(lái)說(shuō)，煤礦企業(yè)黨建工作與企業(yè)思想政治文化具有四個(gè)方面的共性，都是從思想層面出發(fā)引領(lǐng)煤礦企業(yè)發(fā)展而制定目標(biāo)的，都是以追求和實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大經(jīng)濟(jì)效益為任務(wù)的，也是通過(guò)思想政治教育活動(dòng)促使煤炭企業(yè)目標(biāo)一致、行動(dòng)一致，也都是站在人的思想意識(shí)和行為采取和制定對(duì)策。

盡管企業(yè)黨建工作與企業(yè)思想政治文化都是以黨的理論與方針為方向，但是在具體的過(guò)程中他們也存在著明顯的差別，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。其一，他們的屬性不同，企業(yè)黨建工作應(yīng)該歸屬于政治范疇，具有較強(qiáng)的引領(lǐng)性，而企業(yè)思想政治文化雖然涉及到思想政治工作與政治理論，但是他們屬于現(xiàn)代管理科學(xué)的文化范疇。其二，他們所涉及的內(nèi)容與范圍不同，企業(yè)黨建工作主要是從思想意識(shí)形態(tài)方面出發(fā)，不涉及任何物質(zhì)形態(tài)，但是企業(yè)思想政治文化包括精神、物質(zhì)、制度等一系列形態(tài)文化，更為復(fù)雜。其三，他們工作的重點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)不同，企業(yè)黨建工作注重社會(huì)層面的共性，而企業(yè)思想政治文化更加關(guān)注煤礦企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。其四，他們所涉及的內(nèi)容不同，企業(yè)黨建工作更加注重對(duì)煤礦企業(yè)整體上的引導(dǎo)，是對(duì)規(guī)范煤礦企業(yè)行為具有指導(dǎo)性，而企業(yè)思想政治文化主要是塑造煤礦企業(yè)的品牌形象，旨在培育和提升廣大員工的整體素質(zhì)，從而營(yíng)造良好的環(huán)境通過(guò)群體要求來(lái)改變和影響個(gè)體行為。

實(shí)際上，煤礦企業(yè)黨建工作與思想政治文化在政治方面具有一定的一致性、相容性，具有相輔相成、共同發(fā)展的作用。企業(yè)思想政治文化是企業(yè)組織和開(kāi)展黨建工作活動(dòng)的基礎(chǔ)，而企業(yè)思想政治文化建設(shè)，是推進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作的重要途徑。

二、深入挖掘黨建工作優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)

應(yīng)深入挖掘黨建工作優(yōu)勢(shì)，促使煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)借助黨建工作的優(yōu)勢(shì)，形成煤礦企業(yè)獨(dú)有的文化特色品牌。這要求煤礦企業(yè)不斷歸納和總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)中繼續(xù)創(chuàng)新，深入研究和領(lǐng)悟黨的路線(xiàn)方針政策，強(qiáng)化煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)，比如創(chuàng)建先進(jìn)典型、建立黨委工作示范點(diǎn)等，全面促進(jìn)黨建思想為煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)服務(wù)，引領(lǐng)煤礦企業(yè)思想政治文化“落地生根”。因?yàn)槊旱V企業(yè)思想政治文化建設(shè)，需要強(qiáng)化黨建工作的指導(dǎo)作用，使企業(yè)思想政治文化與黨建工作深度融合，并將黨建思想滲透到企業(yè)思想政治文化建設(shè)工作的方方面面，以黨建工作優(yōu)勢(shì)全面促進(jìn)煤礦企業(yè)建立和培育優(yōu)勢(shì)思想文化陣地，從而促使政治工作在煤礦企業(yè)內(nèi)積極轉(zhuǎn)化為文化優(yōu)勢(shì)，形成企業(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力與先進(jìn)理念。其一，強(qiáng)化煤礦企業(yè)黨建工作，促使企業(yè)文化建設(shè)準(zhǔn)確把握思想政治層面的方向，積極培育煤礦企業(yè)精神和價(jià)值觀，并發(fā)揮黨建工作體系的作用，深入貫徹和執(zhí)行企業(yè)的各種文化精神，全面提供和增強(qiáng)煤礦企業(yè)員工的凝聚力和向心力。其二，促進(jìn)黨建工作為煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)提供動(dòng)力，以政治思想武裝煤礦企業(yè)職工的頭腦，積極推進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治文化行為建設(shè)，規(guī)范職工行為，激發(fā)員工的熱情為煤礦企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。其三，促使黨建工作為煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)提供政治優(yōu)勢(shì)，整合和利用各種力量，從安全生產(chǎn)、工作環(huán)境等方面提升煤礦企業(yè)的形象和實(shí)力。

三、強(qiáng)化煤礦企業(yè)文化建設(shè)，拓寬企業(yè)黨建工作的思路與途徑

企業(yè)思想政治文化，是企業(yè)黨建工作的有機(jī)載體，促使企業(yè)黨建工作更好地指導(dǎo)煤礦企業(yè)的管理工作，從而更好地將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)結(jié)合，將煤礦企業(yè)的軟文化建設(shè)變?yōu)閯?dòng)力。其一，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，積極改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，從物質(zhì)形態(tài)、制度形態(tài)和觀念形態(tài)三個(gè)方面出發(fā)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)煤礦企業(yè)的黨建工作與企業(yè)管理活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)明確思想政治工作宗旨，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的發(fā)展戰(zhàn)略，以巨大的企業(yè)精神力量帶領(lǐng)煤礦企業(yè)廣大員工建立統(tǒng)一的科學(xué)的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，從而拓展了企業(yè)黨建工作的內(nèi)容，促使煤礦企業(yè)黨建工作方法不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。其二，通過(guò)思想政治文化為煤礦企業(yè)黨建工作開(kāi)辟了新的領(lǐng)域與陣地，更新煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)的觀念，統(tǒng)一規(guī)劃和部署黨建工作與思想政治文化建設(shè)工作，強(qiáng)化企業(yè)思想政治文化設(shè)計(jì)，賦予煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)新的內(nèi)涵，通過(guò)廣泛的黨建工作宣傳教育，促使黨建工作借助企業(yè)思想政治文化建設(shè)載體的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)煤礦企業(yè)在行業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的影響力。

四、結(jié)論

綜上所述，煤礦企業(yè)黨建工作與思想政治文化的有機(jī)結(jié)合，有利于形成政治、思想與制度等層面的合力，從而深入挖掘黨建工作優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)煤礦企業(yè)思想政治文化建設(shè)，并強(qiáng)化煤礦企業(yè)文化建設(shè)，拓寬企業(yè)黨建工作的思路與途徑，從而借助思想政治文化陣地充分挖掘和發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，推進(jìn)煤礦企業(yè)更好地發(fā)展。

[1]郭剛，錢(qián)敏.核心競(jìng)爭(zhēng)力視角下新時(shí)期煤化企業(yè)黨建工作研究[D].西安科技大學(xué)，2014.

[2]李默，喻濱.我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合研究[D].西南石油大學(xué)，2015.

[3]謝勝楠.國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化結(jié)合的探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2016(32).

[4]張昕欣，陳凱龍.國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共生關(guān)系研究[D].中共中央黨校，2016.

[5]李德強(qiáng)，李慎明.現(xiàn)代企業(yè)制度下的國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)研究[J].中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院，2016.

[6]張國(guó)強(qiáng)，雷儒金.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合研究[D].長(zhǎng)江大學(xué)，2014.

F426.21;D

A

1006-0049-(2017)10-0204-02