郝政濤

鄂爾多斯市康巴什新區(qū)認真貫徹落實從嚴治黨、從嚴管理干部要求，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，不斷強化干部日常監(jiān)督管理舉措，不斷完善干部選拔任用工作機制，切實把好五道關(guān)口，有效防止干部“帶病提拔”。

把好宣傳教育關(guān)，提高監(jiān)督意識?？蛋褪残聟^(qū)高度重視防止干部“帶病提拔”工作，把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》《干部選拔任用條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》及“四項監(jiān)督制度”作為重要工作來抓，通過將干部監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)列入黨工委中心組和干部教育主體班次學(xué)習(xí)內(nèi)容等多種形式進行學(xué)習(xí)宣傳、教育培訓(xùn)，逐步提高黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)督工作的思想認識。

把好聯(lián)動監(jiān)督關(guān)，發(fā)揮監(jiān)督合力。康巴什新區(qū)組織部加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門之間的溝通和聯(lián)系，定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議，建立干部基本檔案信息庫、干部負面清單信息庫、干部干事檔案信息庫和干部綜合考核信息庫。有干部出現(xiàn)違紀違法問題，干部聯(lián)席會議成員單位將有關(guān)信息報送至組織部門，方便其及時掌握了解干部信息，為全面、準確考察、評價干部打好基礎(chǔ)。在考察干部前，認真細致聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，將監(jiān)督“關(guān)口”前移。

把好審核審查關(guān)，甄別問題干部。在選拔任用干部之前，嚴格按照要求實行“四個凡提必”。做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”、線索具體的信訪舉報“凡提必查”，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話和任前承諾制度。

把好全程紀實關(guān)，倒查有據(jù)可依。全面推行干部選拔任用工作全程紀實制度，對選拔任用干部的動議情況、提名情況、推薦得票情況、考察組成員、考察和測評情況、會議討論情況等原始材料全部整理歸檔，加強全程監(jiān)督，為責任追究提供依據(jù)。記錄干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)，使每個干部的選拔任用過程一目了然，有效防止和克服不正之風，避免暗箱操作。

把好社會監(jiān)督關(guān)，強化日常監(jiān)督。從“兩代表一委員”、離退休干部、執(zhí)紀執(zhí)法部門等重點領(lǐng)域選聘16名干部監(jiān)督員，重點對干部八小時以外情況進行監(jiān)督。在康巴什黨建網(wǎng)建立“12380”干部監(jiān)督舉報平臺，形成網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪“三位一體”監(jiān)督舉報系統(tǒng)，多渠道、多方式收集意見建議和舉報線索，調(diào)查核實舉報情況，廣泛接受社會監(jiān)督。對群眾反映的黨員干部不作為、亂作為、違紀違法現(xiàn)象，及時查處。今年以來，約談提醒干部26名，誡勉談話干部8名。

（作者單位：鄂爾多斯市康巴什新區(qū)黨工委組織部）