25%有招聘計劃的受訪者表示，他們將在未來12個月內(nèi)尋找有這類技能的人。

“公司已經(jīng)被不同來源的信息所淹沒。我們需要有經(jīng)驗的人從龐大的結構化和非結構化的數(shù)據(jù)中提煉出深刻的洞見和價值?！盡ondo的招聘總監(jiān)Matt Leighton指出。

Leighton同時表示，企業(yè)希望其找到的大數(shù)據(jù)人才能夠構建起現(xiàn)有數(shù)據(jù)集，并熟悉Hadoop及Oracle數(shù)據(jù)庫等特定技術方案。他們亦在積極尋找熟知各類面向大數(shù)據(jù)型語言——例如Scala——的工程師及架構師。另外，各企業(yè)希望此類人才具備對特定行業(yè)的了解，因為行業(yè)經(jīng)驗能夠幫助大數(shù)據(jù)專家更為準確地把握洞察結論并從數(shù)據(jù)內(nèi)提取價值。