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我國經(jīng)濟(jì)酒店的生存發(fā)展策略研究

2017-02-16 20:22:33蘆婧
旅游縱覽·行業(yè)版 2017年1期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)發(fā)展

蘆婧

最近幾年,由于我國旅游業(yè)的迅速發(fā)展以及海外大眾化游客的持續(xù)增長,目前業(yè)界人士關(guān)注的焦點(diǎn)是以滿足大眾化消費(fèi)需求為宗旨的經(jīng)濟(jì)飯店的發(fā)展,從跨國企業(yè)的相關(guān)實(shí)地調(diào)查中發(fā)現(xiàn),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)連鎖飯店的不斷興起,都說明了經(jīng)濟(jì)飯店將會成為新的商業(yè)機(jī)會和新一輪的投資項(xiàng)目。本文分析了經(jīng)濟(jì)酒店的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,并提出了相應(yīng)的發(fā)展對策。

由于我國旅游業(yè)的迅速發(fā)展以及海外大眾化游客的持續(xù)增長,目前業(yè)界人士關(guān)注的焦點(diǎn)是以滿足大眾化消費(fèi)需求為宗旨的經(jīng)濟(jì)飯店的發(fā)展,從跨國企業(yè)的相關(guān)實(shí)地調(diào)查中發(fā)現(xiàn),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)連鎖飯店的不斷興起,都說明了經(jīng)濟(jì)飯店將會成為新的商業(yè)機(jī)會和新一輪的投資項(xiàng)目。所以,筆者對我國經(jīng)濟(jì)酒店的發(fā)展策略和發(fā)展模式進(jìn)行了詳細(xì)的探索,從而提升我國經(jīng)濟(jì)酒店是的市場競爭優(yōu)勢。

一、經(jīng)濟(jì)酒店的概念

有限服務(wù)型酒店指的是經(jīng)濟(jì)酒店,是從二十世紀(jì)八十年代的美國開始興起的,之后在世界其他地區(qū)和國家迅速發(fā)展開來。對于經(jīng)濟(jì)酒店的定義,界內(nèi)到目前為止并沒有一個(gè)公認(rèn)的概念,在我國比較常用的概念是:經(jīng)濟(jì)酒店指的是一類以提供舒適、整潔、干凈的客房為主要商品,實(shí)際上它也屬于基本商品的住宿企業(yè),它是價(jià)格低廉、面向大眾化,可以滿足大眾對酒店產(chǎn)品的普遍需求的產(chǎn)業(yè)。

二、我國經(jīng)濟(jì)酒店發(fā)展現(xiàn)狀

(一)我國經(jīng)濟(jì)酒店的客源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

近些年來,自助旅游所占的比重不斷上升。對于自主旅游的游客來講,他們通常會選擇房價(jià)相對較低的經(jīng)濟(jì)酒店。除此之外,國內(nèi)很多經(jīng)濟(jì)酒店在旅館當(dāng)中都引進(jìn)了商務(wù)設(shè)施,其目的主要的是吸引那些結(jié)伴旅行或單獨(dú)旅行的商務(wù)人士。因?yàn)槠髽I(yè)對成本控制的重視也越來越高,造成了差旅費(fèi)的減少和限制,從而迫使這些商務(wù)人士更多的將目光投向經(jīng)濟(jì)酒店,該類酒店價(jià)格普遍較低,入住率相對比較高,客源主要以散客為主,比如商務(wù)人士、自助旅游等。

(二)我國經(jīng)濟(jì)酒店的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

從2006年到2007年以來我國經(jīng)濟(jì)酒店以上市為主要目進(jìn)行了過度的擴(kuò)展之后,各個(gè)知名品牌企業(yè)都對發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了全面的調(diào)整。一直到2009年年末,全國經(jīng)濟(jì)酒店的品牌超過了三百家,門店的總數(shù)達(dá)到了3700家左右,客房的總數(shù)量超過了四十萬間。與2008年相比經(jīng)濟(jì)酒店的總數(shù)量上漲了約為40%,客房總數(shù)量與2008年相比上漲了約32%左右。到2010年,我國經(jīng)濟(jì)酒店行業(yè)步入了并購活躍期,由于該類酒店的過?,F(xiàn)象,市場進(jìn)行了全面的整合。速8酒店、錦江之星、如家等我國排名前十位的連鎖酒店占據(jù)了我國酒店市場的大半個(gè)江山。預(yù)計(jì)到2020年國內(nèi)該類酒店客房的數(shù)量有望超過380萬間,達(dá)到22%的復(fù)合增長率。當(dāng)前國內(nèi)該類酒店的發(fā)展模式主要存在兩種方式:一種是總量優(yōu)先、全國占位模式,最具代表性的是如家快捷酒店;另一種是逐區(qū)推進(jìn)、深耕區(qū)域模式,最具代表性的是7天連鎖酒店。

三、經(jīng)濟(jì)酒店的發(fā)展存在的問題

盡管經(jīng)濟(jì)酒店在我們國家屬于一個(gè)新興行業(yè),但是其發(fā)展速度非常迅猛。目前我國該類酒店的知名品牌主要有以漢庭、如家等構(gòu)成的京派勢力和以格林豪泰、莫泰168、錦江之星等構(gòu)成的海派勢力等。從2005年起,該類酒店持續(xù)三年以翻倍的速度迅速發(fā)展,在商務(wù)部與中國飯店協(xié)會共同實(shí)施的全國經(jīng)濟(jì)酒店企業(yè)的調(diào)查中表明,以如家、錦江之星等知名品牌為代表的企業(yè)在最近三年內(nèi)的平均上漲速度達(dá)到了百分之九十。當(dāng)前,我國該類酒店正在借助多種資本優(yōu)勢實(shí)施規(guī)模、實(shí)力的不斷擴(kuò)大,采用不斷提升市場占有率的方式,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長。在我國該類酒店迅猛發(fā)展的同時(shí)也面臨著許多急需解決的多種難題,旅游管理機(jī)構(gòu)和酒店決策層都應(yīng)給予高度的關(guān)注。

(一)定位雷同,同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重

文化和個(gè)性是一個(gè)品牌的核心,當(dāng)前同質(zhì)化現(xiàn)象是我國經(jīng)濟(jì)酒店品牌中存在的一種非常嚴(yán)重的現(xiàn)象,大部分經(jīng)濟(jì)酒店對特色產(chǎn)品的開發(fā)和市場的細(xì)化并沒有給予高度重視,存在盲目對市場開拓的現(xiàn)象,缺少自身的亮點(diǎn)和特色,大部分存在拿來主義的行為,不管是在品牌宣傳方面還是產(chǎn)品定位方面,都是十分相似的,甚至連網(wǎng)站的風(fēng)格都非常的相似,在市場爭奪中試圖采用大眾化產(chǎn)品的方式進(jìn)行競爭,可是只要市場出現(xiàn)飽和,就將面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前我國該類酒店嚴(yán)重缺少良好的品牌形象,千店一面的產(chǎn)品架構(gòu)將不能適應(yīng)國外強(qiáng)勢品牌的競爭和多元化市場的需求。

(二)服務(wù)質(zhì)量跟不上,管理不規(guī)范

經(jīng)濟(jì)酒店從某種角度來講,它并不是指低價(jià)位酒店,而一種經(jīng)營理念,在我國并不缺少價(jià)格低廉的酒店,實(shí)際上缺乏的是能夠滿足經(jīng)濟(jì)要求的酒店。我國從1998年實(shí)施酒店星級機(jī)制以來,采用的是旅游飯店星級訪查規(guī)范和旅游飯店星級的劃分及評定,該種制度主要是對旅游星級酒店實(shí)施的行業(yè)規(guī)范,對于不屬于星級酒店的經(jīng)濟(jì)酒店來講,并沒有有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,在有效管理方面依然是一片空白。大多數(shù)的酒店在價(jià)格上來講還是非常經(jīng)濟(jì)的,然而服務(wù)的質(zhì)量并不是很到位,衛(wèi)生條件也未到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。這些酒店從某種角度來講并不是真正意義上的經(jīng)濟(jì)酒店。

(三)專業(yè)化人才匱乏,人力資源短缺

從酒店行業(yè)來講,該類酒店是一個(gè)新興的領(lǐng)域,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),缺少有關(guān)專業(yè)人才,目前現(xiàn)存的星級酒店管理人才也很難適應(yīng)一專多能、一人多崗的經(jīng)濟(jì)酒店的技能需求,所以在很大程度上這是阻礙國內(nèi)經(jīng)濟(jì)酒店持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題。當(dāng)前國內(nèi)該類酒店不只缺乏優(yōu)秀的管理人才,酒店職工的素質(zhì)也都存在很大的差異。部分偏遠(yuǎn)地區(qū)或中小城市的經(jīng)濟(jì)酒店,對于員工的選擇大多是以就地取材的方式,甚至?xí)赣貌糠譀]有酒店管理經(jīng)驗(yàn)的人員,并且這些人員通常在短期培訓(xùn)以后立刻上崗。所以怎樣有效的建立人才培養(yǎng)體系和掌握成熟的管理經(jīng)驗(yàn),是國內(nèi)該類酒店不斷探索的關(guān)鍵點(diǎn)。

(四)國外品牌強(qiáng)勢沖擊,競爭壓力大

酒店行業(yè)是無形服務(wù)和有形產(chǎn)品緊密融合的產(chǎn)業(yè),對于該行業(yè)來講品牌意義是非常重要的。當(dāng)前該類酒店已經(jīng)占據(jù)了住宿市場的多數(shù)市場份額,但它們多都是以單體的形式存在,并沒有形成規(guī)?;?,缺乏擁有影響力的品牌形象,除了一些擁有知名品牌的集體企業(yè)之外,能夠建立屬于自己品牌形象的企業(yè)是非常少的,從某種角度來講,這些知名品牌也只適在部分地區(qū)擁有一定的知名度。由于海外部分成熟經(jīng)濟(jì)酒店品牌的持續(xù)進(jìn)入我國,比如法國雅高的宜必思等,它們以嚴(yán)格的質(zhì)量控制系統(tǒng)、發(fā)達(dá)的營銷網(wǎng)絡(luò)、雄厚的資金以及成熟的管理經(jīng)驗(yàn)快速的槍占了我國市場,對國內(nèi)民族品牌形成了強(qiáng)大的威脅。

(五)經(jīng)濟(jì)酒店發(fā)展不能滿足日益升高的消費(fèi)者需求

由于我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,人們生活水平持續(xù)的提升,消費(fèi)理念也隨之不斷的提高,因此,消費(fèi)者對酒店的需求也產(chǎn)生了巨大的變化,比如衛(wèi)生、安全、舒適度、價(jià)格以及環(huán)境等方面,同時(shí)由于酒店市場供應(yīng)持續(xù)增加,整體偏向于買方市場,因此顧客擁有了更多的選擇權(quán),假如該類酒店不及時(shí)提升自身服務(wù)質(zhì)量和住宿環(huán)境,在激烈的競爭當(dāng)中將會很難取得立足之地。

四、我國經(jīng)濟(jì)酒店發(fā)展對策

(一)注重差異化經(jīng)營和品牌建設(shè)

產(chǎn)品和企業(yè)最核心的問題是市場地位。近些年國內(nèi)該類酒店發(fā)展迅猛,使得市場競爭日益激烈,但是該類酒店存在嚴(yán)重的同質(zhì)化現(xiàn)象,缺少酒店自身的特色,相似的產(chǎn)品和服務(wù)將會對顧客失去吸引力。所以,國內(nèi)該類酒店應(yīng)當(dāng)注重對品牌形象的創(chuàng)建,同時(shí)各個(gè)品牌也應(yīng)對自己進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,建立良好的品牌形象。不斷改善酒店管理服務(wù)和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì),創(chuàng)建屬于自己的品牌運(yùn)營模式,才可以在激勵(lì)的市場中獲得一定的市場份額。

(二)確立連鎖經(jīng)營的發(fā)展模式

世界酒店行業(yè)發(fā)展的主要趨勢是具有強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的連鎖經(jīng)營模式。實(shí)施連鎖運(yùn)營的措施有:一是采用品牌輸出等方法擴(kuò)展集團(tuán)化運(yùn)營管理模式;二是在采用連鎖經(jīng)營模式的同時(shí)采用收購等方式來對酒店的規(guī)模進(jìn)行擴(kuò)大;三是對國有產(chǎn)權(quán)方式進(jìn)行改革,從根本上建立市場化經(jīng)營的環(huán)境。

(三)實(shí)行專業(yè)化管理

當(dāng)前國內(nèi)該類酒店的管理體系還存在摸索時(shí)期,可以從以下的幾個(gè)角度來不斷完善:首先,構(gòu)建一個(gè)具有獨(dú)立性的資深預(yù)定系統(tǒng),不僅能夠在很大程度上穩(wěn)定分銷渠道又可以減少銷售費(fèi)用,其次,在該類酒店管理結(jié)構(gòu)下,對人事管理系統(tǒng)進(jìn)行更加深入的開發(fā),將考核管理和人事激勵(lì)落實(shí)到位;再次,將運(yùn)營成本控制好才能夠發(fā)揮出該類酒店更多的優(yōu)勢,同時(shí)加大對一些國外知名企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。

(四)注重設(shè)備保養(yǎng)及合理使用

除了有效的經(jīng)營管理和人事管理之外,該類酒店還應(yīng)當(dāng)重視合理使用和保養(yǎng)酒店的硬件設(shè)施。加強(qiáng)對酒店設(shè)施的合理使用和日常保養(yǎng),不僅在很大程度上能夠減少酒店的運(yùn)營成本,還能夠防止由于設(shè)施出現(xiàn)問題而造成酒店正常運(yùn)營受到影響,給酒店聲譽(yù)帶來不必要的損害。所以,對酒店設(shè)備要進(jìn)行及時(shí)的檢查,同時(shí)實(shí)施設(shè)備定期的維修和保養(yǎng),這樣不僅能夠在一定程度上延長了設(shè)備的使用年限,也能夠降低酒店的運(yùn)營成本,從而促進(jìn)酒店持續(xù)的發(fā)展。

(五)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),注重人才培養(yǎng)

企業(yè)發(fā)展和競爭的基礎(chǔ)是人才,酒店應(yīng)當(dāng)重視以人為本的理念,采用職業(yè)培訓(xùn)的方式來提升酒店職工的整體素養(yǎng),同時(shí)加強(qiáng)與職工的交流和溝通,構(gòu)建有效的職工激勵(lì)制度,為職工營造和諧的工作氛圍。增強(qiáng)建設(shè)公司文化,使員工在其工作中充分發(fā)揮其潛力。

(六)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷建設(shè)

由于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,電子商務(wù)已經(jīng)改變了傳統(tǒng)銷售方式,并且得到了廣泛的運(yùn)用,甚至部分傳統(tǒng)行業(yè)也對網(wǎng)絡(luò)營銷建設(shè)產(chǎn)生了興趣。其中就包含了酒店行業(yè)。根據(jù)有關(guān)資料顯示,2008年一年中采用互聯(lián)網(wǎng)預(yù)定的酒店客房數(shù)量占了總數(shù)量的33%左右,并且對其它的方式也產(chǎn)生了一定的影響。到2010年年末,通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)定酒店的數(shù)量達(dá)到了一半以上。從以上的介紹中我們可以得出,在酒店業(yè)的發(fā)展中網(wǎng)絡(luò)營銷起到了非常重要的作用,對于經(jīng)濟(jì)酒店來講也是這樣的。經(jīng)濟(jì)酒店的運(yùn)營模式多數(shù)是以連鎖店的形式為主,公司總部或集團(tuán)可以實(shí)施統(tǒng)一的管理。除此之外,網(wǎng)絡(luò)營銷也不只是創(chuàng)建網(wǎng)上預(yù)定系統(tǒng),同時(shí)還要采用合理的營銷方法和營銷團(tuán)隊(duì)對該系統(tǒng)實(shí)施推廣。詳細(xì)的操作方式包含了在各大門戶網(wǎng)站打廣告以及旅游相關(guān)網(wǎng)站論壇進(jìn)行推廣,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷的目標(biāo)。

總而言之,我們國家經(jīng)濟(jì)酒店的發(fā)展還存在很大的空間,并且當(dāng)前已經(jīng)擁有了一定發(fā)展。但是對于當(dāng)前發(fā)展中出現(xiàn)的不足之處,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)酒店企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對品牌建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重視,落實(shí)連鎖經(jīng)營模式的發(fā)展形式,加強(qiáng)建設(shè)公司文化,實(shí)施專業(yè)、科學(xué)的管理,同時(shí)加強(qiáng)營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和人才的培養(yǎng),從而確保國家經(jīng)濟(jì)酒店持續(xù)、健康的發(fā)展。

(作者單位:鄭州工程技術(shù)學(xué)院管理學(xué)院)

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