張敏

“話說(shuō)天下大勢(shì)，分久必合，合久必分”， 《三國(guó)演義》中開(kāi)篇就是這句話，距今485年前的作者羅貫中真可算的上是個(gè)大預(yù)言家了。2016年發(fā)生的兩件大事都印證了這樣的預(yù)言。一件就是英國(guó)的脫歐，另一件就是美國(guó)的特朗普的竟選成功。之所以說(shuō)這兩件事重要是因?yàn)檫@兩件事顛覆了人們的常識(shí)性判斷，還因?yàn)檫@兩件事件的發(fā)生和之前這個(gè)世界運(yùn)行了幾十年的全球化浪潮有關(guān)，也可以說(shuō)是必然的結(jié)果，所以這兩個(gè)事件的發(fā)生有可能意味著全球化的終結(jié)，也意味著全球的政治和經(jīng)濟(jì)的格局都要發(fā)生大的動(dòng)蕩。這兩個(gè)事件之所以能發(fā)生，很重要的是獲得當(dāng)?shù)叵聦用癖姷闹С?，并由于互?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使得民眾的聲音能夠得以傳播和表達(dá)從而產(chǎn)生聚集效應(yīng)，并形成一種趨勢(shì)。英美同屬發(fā)達(dá)國(guó)家，由于全球化的浪潮和資本追逐利潤(rùn)的屬性，實(shí)體產(chǎn)業(yè)逐漸空心化，從而導(dǎo)致下層民眾的就業(yè)出現(xiàn)了較大的問(wèn)題，實(shí)際生活水平處于持續(xù)下降的狀態(tài)，所以才有了民眾拋棄了政治精英而選擇了特朗普的基礎(chǔ)，英國(guó)脫歐也是基于同樣的民眾基礎(chǔ)。全球化看似是對(duì)全球資源最佳配置的最優(yōu)方案，但它只是從資本層面來(lái)看問(wèn)題，而資本永遠(yuǎn)是追逐利潤(rùn)的最大化的，同時(shí)資本逐利的瘋狂程度是兇猛的且和民眾的生活需求相聚遙遠(yuǎn)，而實(shí)體產(chǎn)業(yè)是以市場(chǎng)的剛性需求來(lái)服務(wù)于市場(chǎng)為生存的基礎(chǔ)的， 這是和民眾日常生活息息相關(guān)的。資本的逐利更多地是代表著所謂的社會(huì)精英的利益，且財(cái)富積累到一定程度還會(huì)具備就加速的效應(yīng)，這些都是要加速階層的分化的。而一個(gè)社會(huì)一定是由各階層的民眾所組成的，這個(gè)屬性也是由人的基本生活需求所決定的。以前西方社會(huì)的理論一直是說(shuō)資本主義社會(huì)的結(jié)構(gòu)是橄欖狀的，中間占大多數(shù)的部分就是中產(chǎn)階級(jí)，2016年的這兩個(gè)大的事件的發(fā)生顯然是對(duì)已然發(fā)生的階層分裂的分析出現(xiàn)了一定的重大偏差，或者說(shuō)社會(huì)的階層分層已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，特朗普就是為了應(yīng)對(duì)這種變化而出現(xiàn)的人物。

2016年必將成為一個(gè)劃時(shí)代的年份，如果后續(xù)的一切按照特朗普競(jìng)選時(shí)所說(shuō)，那么美國(guó)會(huì)有一個(gè)全球收縮的戰(zhàn)略，另外特朗普也開(kāi)始警告美國(guó)的企業(yè)，如果把生產(chǎn)線和工作的崗位遷移到國(guó)外，將會(huì)面臨嚴(yán)重的后果。特朗普的首席戰(zhàn)略師和高級(jí)顧問(wèn)史蒂芬.班農(nóng)（Stephen.Bannon）在接受記者的采訪時(shí)也曾直接了當(dāng)?shù)卣f(shuō)：全球化的支持者們摧毀了美國(guó)的工人階級(jí)，卻在亞洲創(chuàng)造了一個(gè)中產(chǎn)階級(jí)。所有者些可能都預(yù)示著一個(gè)新的時(shí)代的到來(lái)。

我們年輕時(shí)在學(xué)習(xí)歷史的時(shí)候總是不能想象，為什么世界的中心能從大英帝國(guó)轉(zhuǎn)移到美國(guó)。英國(guó)的工業(yè)革命最早，生產(chǎn)極度的發(fā)達(dá)，英國(guó)也創(chuàng)造到現(xiàn)在還在廣為使用的公司制度，最早的股票交易制度也是在英國(guó)誕生，但所有這些都沒(méi)能保住英國(guó)第一大國(guó)的地位，世界的中心仍然不以人們的意志而轉(zhuǎn)移到了美國(guó)。2016年的兩個(gè)大的事件最重要的教會(huì)了我們用立體的思維來(lái)看世界，美英的問(wèn)題隨著全球化的浪潮或許由來(lái)已久，借助于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，民眾的這個(gè)訴求得到了宣泄，也給我們一些警示，讓所有的社會(huì)管理者都要回歸社會(huì)管理的本質(zhì)問(wèn)題，要讓社會(huì)成員安居樂(lè)業(yè)，逐步提高人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需求， 不斷地達(dá)到新的動(dòng)態(tài)平衡。中國(guó)人講究中庸，其實(shí)是社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的最佳狀態(tài)就是一種不斷變化的新的動(dòng)態(tài)平衡。

天下事合久必分，分久必合，這既是羅貫中先生的預(yù)言，也是中國(guó)先人們?cè)缇偷贸龅慕Y(jié)論：物極必反，極盛而衰。那么面對(duì)即將終結(jié)的全球化的趨勢(shì)，企業(yè)家們你們做好準(zhǔn)備了嗎？身在職場(chǎng)的我們有足夠的職場(chǎng)本領(lǐng)來(lái)應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的變化嗎？