周琳佳

面對(duì)迎接黨的十九大這一重要特殊時(shí)期的穩(wěn)定工作形勢(shì)，必須要積極轉(zhuǎn)變思路，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，真抓實(shí)干，排難而進(jìn)，在為基層群眾解決穩(wěn)定工作問題的情況下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定工作形勢(shì)的穩(wěn)定，為油田科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。

企業(yè)穩(wěn)定工作的重要性

首先，正確分析保持企業(yè)穩(wěn)定工作的復(fù)雜性。由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，影響企業(yè)穩(wěn)定的因素具有明顯的不確定性。工資制度改革、保險(xiǎn)制度調(diào)整、福利待遇變化等涉及個(gè)人利益的問題，都可能成為“群體”上訪的誘因，引發(fā)不穩(wěn)定問題，在一定程度上成為影響企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。

其次，清醒認(rèn)識(shí)保持企業(yè)穩(wěn)定工作的艱巨性。企業(yè)穩(wěn)定的工作對(duì)象，有的曾經(jīng)是企業(yè)開拓、發(fā)展的建設(shè)者，為企業(yè)的改革、發(fā)展作出過貢獻(xiàn)。他們?yōu)榱藗€(gè)人利益，群集上訪，問題處理不當(dāng)，容易形成慣性和連鎖反應(yīng)。而且，由于受政策、財(cái)力、體制等因素制約，職工群眾反映的問題，所涉及的方方面面矛盾，相互交錯(cuò)，此消彼長(zhǎng)，將長(zhǎng)期伴隨企業(yè)改革發(fā)展一直存在。

再次，深刻理解保持企業(yè)穩(wěn)定工作的特殊性。由于國(guó)企所處地位和歷史作用，影響力大、敏感度高、波及面廣，使企業(yè)穩(wěn)定具有一定的特殊性。企業(yè)穩(wěn)定不能保證，企業(yè)改革、發(fā)展不能拓展，勢(shì)必造成無可彌補(bǔ)的政治影響和經(jīng)濟(jì)損失，最終損害的是企業(yè)的形象和員工、用戶的根本利益。

最后，客觀評(píng)價(jià)保持企業(yè)穩(wěn)定工作的嚴(yán)峻性。由于企業(yè)改制，企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗分流成為不爭(zhēng)的事實(shí)，這是不可避免的，而且隨著失業(yè)率提高，無疑潛伏著不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件的可能，失去穩(wěn)定就會(huì)給企業(yè)帶來沉重代價(jià)，沒有穩(wěn)定環(huán)境，則將一事無成。

維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的主要對(duì)策

加強(qiáng)理想信念教育。理想信念是人的政治靈魂。是人生觀、世界觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。理想信念是國(guó)家和企業(yè)的旗幟，是職工隊(duì)伍的凝聚力、精神動(dòng)力。當(dāng)今時(shí)代理想信念教育中心任務(wù)是構(gòu)建計(jì)會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)企業(yè)干部員工，為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義共同理想努力奮斗。

加強(qiáng)大慶精神教育。建設(shè)中國(guó)特色的共同理想要具體落實(shí)在發(fā)揚(yáng)大慶精神，踐行《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，實(shí)現(xiàn)原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、整體協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)“三大戰(zhàn)略任務(wù)”，保持大慶永續(xù)輝煌的實(shí)際行動(dòng)上。大慶精神、鐵人精神是大慶的文化之根、隊(duì)伍之魂，是大慶的政治優(yōu)勢(shì)，石油人的傳家寶，大慶油田可持續(xù)發(fā)展的永不枯竭的巨大動(dòng)力。傳承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，是大慶石油人不可推卸的政治責(zé)任。新的歷史時(shí)期，大慶油田提出了實(shí)現(xiàn)油田科學(xué)發(fā)展、永續(xù)輝煌的目標(biāo)和口號(hào)，正是30萬大慶石油人勇于承擔(dān)政治責(zé)任的具體體現(xiàn)。要以《綱要》為指引，傳承大慶精神，服務(wù)發(fā)展大局，用大慶精神凝心聚力，努力為保障國(guó)家石油戰(zhàn)略安全作貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)道德法紀(jì)建設(shè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，拜金主義的侵蝕，致使某些人物欲膨脹、誠(chéng)信喪失、道德滑坡、敲詐勒索、損公肥私、假公濟(jì)私、權(quán)錢交易，助長(zhǎng)了社會(huì)分配不公，加劇了某些人的“憤青”“仇富”心理，引發(fā)了種種社會(huì)不穩(wěn)定問題。道德底線失守，猶如大河決堤，洪水泛濫，基礎(chǔ)不存，談何穩(wěn)定和諧。種種社會(huì)亂象說明，重構(gòu)風(fēng)清氣正、和善文明的社會(huì)主義道德大廈刻不容緩，勢(shì)在必行。因此，要大力加強(qiáng)以“八榮八恥”為核心的道德文明教育，深入開展“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)，學(xué)鐵人立新功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“新鐵人李新民”“油田好工人樸鳳元”以及眾多愛崗敬業(yè)勞動(dòng)模范、青年志愿者、老年義務(wù)巡視員、關(guān)心環(huán)保公益事業(yè)的典型示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)有理想、有道德、有知識(shí)、守紀(jì)律、講文明的一代新人。從加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)做起，企業(yè)帶頭轉(zhuǎn)變社會(huì)風(fēng)氣，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定?！安怀梢?guī)距不成方圓”。在對(duì)員工加強(qiáng)道德教育的同時(shí)，還要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令，堅(jiān)持用法紀(jì)制度約束人、管理人、規(guī)范人。企業(yè)、政府、社區(qū)家庭結(jié)合，加強(qiáng)社會(huì)管理。企業(yè)與公檢法部門協(xié)調(diào)配合抓好治安綜合治理。切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，將依法治國(guó)的方針落到實(shí)處，促進(jìn)社會(huì)治安根本好轉(zhuǎn)，共同維護(hù)穩(wěn)定大局。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?；鶎悠髽I(yè)黨組織是黨的路線方針政策的貫徹者、基層各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行者、黨員和員工群眾的組織者、主心骨。黨組織核心作用發(fā)揮得如何、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性體現(xiàn)如何，黨員干部形象如何，直接影響和制約著企業(yè)員工隊(duì)伍穩(wěn)定和諧、企業(yè)發(fā)展的好壞成敗。因此，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育，加強(qiáng)黨組織的思想作風(fēng)制度黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一項(xiàng)十分緊迫的重要任務(wù)。黨風(fēng)正，民心順，黨強(qiáng)則企強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺廉潔自律，真正當(dāng)好大慶精神傳承人、科學(xué)發(fā)展帶頭人、員工群眾的貼心人，以清正廉潔求真務(wù)實(shí)的良好形象取信于民。

加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線，是企業(yè)穩(wěn)定和諧科學(xué)發(fā)展的思想政治保證。要針對(duì)員工思想實(shí)際和企業(yè)不穩(wěn)定問題，有的放矢開展思想教育。與企業(yè)文化和心理疏導(dǎo)緊密結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性、人文性，提高思想政治工作科學(xué)化水平。暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道。要把思想政治工作與解決干部員工的實(shí)際問題結(jié)合起來，努力為群眾辦實(shí)事，解難事。

（作者工作單位：大慶油田有限責(zé)任公司第一采油廠穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)服務(wù)中心）

（責(zé)任編輯：李 直）