曹穎

在心浮氣躁的當(dāng)代社會，所謂的“工匠精神”開始被提倡。與追求“短、平、快”帶來的即時(shí)利益，忽略產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂的風(fēng)氣相反，工匠喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，追求卓越，精益求精。中糧集團(tuán)有限公司高級知識產(chǎn)權(quán)顧問白志昀說，身為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人同樣需要這種“工匠精神”，而他自身也秉持這種精神，在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域內(nèi)始終保持專注，堅(jiān)持不懈，保持專業(yè)，精益求精。

理工科出身的白志昀，對知識產(chǎn)權(quán)，特別是對專利領(lǐng)域有著較高的關(guān)注度。源于興趣的選擇，本科畢業(yè)后他繼續(xù)攻讀了中國人民大學(xué)法學(xué)院開設(shè)的知識產(chǎn)權(quán)法第二學(xué)位，在知識產(chǎn)權(quán)這一新興但有著廣闊發(fā)展前景的法學(xué)領(lǐng)域里汲取知識，同時(shí)他也下定決心以此作為自己今后工作的發(fā)展方向。畢業(yè)之后，白志昀進(jìn)入原信息產(chǎn)業(yè)部（現(xiàn)工業(yè)與信息化部）電子知識產(chǎn)權(quán)中心，參與全國信息產(chǎn)業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)政策制定及管理工作的同時(shí)，還為ICT企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)。2009年，他加入中糧集團(tuán)有限公司，擔(dān)任高級知識產(chǎn)權(quán)顧問，成為一名企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人，為中糧搭建知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。從行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)到企業(yè)集團(tuán)，15年的知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)歷，白志昀的初心始終不變——植根于知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，深挖細(xì)作，做一名真誠的知識產(chǎn)權(quán)“工匠”。

從零做起 制度先行

白志昀初入中糧之時(shí)，便挑下全集團(tuán)專利管理工作的重?fù)?dān)。他回憶說，當(dāng)時(shí)的中糧，沒有一個(gè)專職的專利管理人員，也沒有相應(yīng)的管理規(guī)章制度，專利管理完全處于萌芽狀態(tài)，全集團(tuán)的專利申請量不足400件，發(fā)明專利申請量不足20%。此番狀況在白志昀看來，完全不符合中糧世界500強(qiáng)的身份。他驚詫于旗下?lián)碛卸嗉疑鲜泄镜闹屑Z，產(chǎn)業(yè)覆蓋快消品、糧油食品加工、糧食貿(mào)易、房地產(chǎn)和金融等多個(gè)行業(yè)，居然沒有自己的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，即使是當(dāng)時(shí)已經(jīng)非常成熟的商標(biāo)管理工作也沒有一個(gè)較為長遠(yuǎn)的規(guī)劃和清晰的發(fā)展目標(biāo)。這樣的知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)景象極度不利于保障集團(tuán)的可持續(xù)性發(fā)展。為了改善這一狀況，白志昀所做的首要大事就是為中糧量身定制知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

2009年10月，白志昀牽頭推動(dòng)成立了由集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)任主任的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，其所在的知識產(chǎn)權(quán)部則作為具體任務(wù)承擔(dān)部門成立了知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略編寫工作小組，經(jīng)歷內(nèi)部調(diào)研、外部調(diào)研、報(bào)告編寫、意見征求等工作，歷時(shí)一年最終完成并發(fā)布了中糧集團(tuán)首部知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略作為指導(dǎo)中糧知識產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的綱領(lǐng)性文件在全集團(tuán)發(fā)布實(shí)施，同時(shí)作為央企知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略優(yōu)秀組織實(shí)施單位，中糧也得到了國務(wù)院國資委的首肯和稱贊，而這一切都離不開白志昀及其團(tuán)隊(duì)的辛苦付出。同年，《中糧集團(tuán)專利管理辦法》和《中糧集團(tuán)專利管理辦法實(shí)施細(xì)則》相繼出爐，規(guī)范了集團(tuán)專利管理工作職能，明確了集團(tuán)各相關(guān)部門的工作職責(zé)。

這些凝聚著白志昀智慧與心血的制度，與此前中糧相對完善的商標(biāo)管理辦法相結(jié)合，初步建立完成了中糧集團(tuán)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系。伴隨著制度的建立與完善，企業(yè)的各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)工作也開始有章可循、有規(guī)可依。

白志昀不僅建立了中糧的專利管理制度，以此作為發(fā)展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的扎實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)他也深刻意識到建立專利管理體系的重要性，唯有將制度與體系配套，才能充分開拓中糧的知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)。因此，他于2010年進(jìn)一步推動(dòng)設(shè)立中糧集團(tuán)專利委員會，2014年推動(dòng)建立中糧集團(tuán)專利運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)工作組。體系的逐步完善自上而下推動(dòng)了集團(tuán)的專利工作，取得了極佳的成效。

短短的時(shí)間里，白志昀在捋順中糧的知識產(chǎn)權(quán)特別是專利管理體系的同時(shí)，也為中糧集團(tuán)專利管理工作的進(jìn)步打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而這足以彰顯他身為一名企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人在構(gòu)建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)體系上應(yīng)有的實(shí)干能力，清晰規(guī)劃和長遠(yuǎn)目光。

全面建設(shè) 強(qiáng)化管理

身為知識產(chǎn)權(quán)“工匠”，白志昀追求的是精益求精。在建立和完善中糧知識產(chǎn)權(quán)制度和體系的基礎(chǔ)上，他繼續(xù)推進(jìn)專利管理工作，從全方面強(qiáng)化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，不僅立足于現(xiàn)代化的電子技術(shù)，搭建中糧知識產(chǎn)權(quán)電子化系統(tǒng)，建立知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)測分析工作機(jī)制，而且積極主動(dòng)應(yīng)對侵權(quán)糾紛，為中糧的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展保駕護(hù)航。

2010年，白志昀負(fù)責(zé)推動(dòng)建立“中糧集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)電子管理系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)中糧的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、域名等知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)檔案無紙化，實(shí)現(xiàn)從創(chuàng)設(shè)、管理、運(yùn)營、保護(hù)的知識產(chǎn)權(quán)全生命周期管理電子化。同年，他還建立完成“中糧集團(tuán)全球?qū)＠麛?shù)據(jù)庫”，涵蓋中糧涉足的全部技術(shù)領(lǐng)域以及全球近百家競爭對手的專利數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫的設(shè)立，不僅建立了中糧全集團(tuán)范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)測與分析工作機(jī)制，使其能夠密切關(guān)注競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)，而且也為集團(tuán)科技研發(fā)體系提供了完善的專利數(shù)據(jù)支撐。在白志昀的努力下，中糧集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)管理工作全面進(jìn)入信息化階段。

作為一名優(yōu)秀的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人，為維護(hù)中糧的正當(dāng)權(quán)益，白志昀始終堅(jiān)守在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的最前沿。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)糾紛及訴訟，妥善處理了國內(nèi)外企業(yè)針對集團(tuán)總部、中糧旗下各級單位發(fā)起的數(shù)十起專利、著作權(quán)以及商標(biāo)侵權(quán)糾紛及訴訟。在積極有效應(yīng)對糾紛的同時(shí)，本著防患于未然的精神，白志昀以其長遠(yuǎn)的目光深入開展專利預(yù)警分析工作，利用各類政府、社會資源，牽頭組織參與專利預(yù)警分析課題20余項(xiàng)，為集團(tuán)研發(fā)部門和生產(chǎn)經(jīng)營部門保駕護(hù)航。

在全面落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)管理、強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系的理念指引與切實(shí)行動(dòng)下，白志昀的工作取得了良好的效果。自他負(fù)責(zé)中糧集團(tuán)的專利工作以來，全集團(tuán)的專利申請量從2009年之前的不足400件（包括集團(tuán)總部及旗下各級企業(yè)）增長到目前的近4000件，發(fā)明專利比例由2009年之前的不足20%上升至目前的近40%。中糧還曾榮獲中國專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)、北京市發(fā)明專利優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)。集團(tuán)的知識產(chǎn)權(quán)工作也逐步得到政府知識產(chǎn)權(quán)主管部門的認(rèn)可，多次獲得嘉獎(jiǎng)。2015年，中糧還被評為“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”。中糧累積的贊譽(yù)與口碑足以反映企業(yè)經(jīng)理人白志昀在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)之路上所恪守的堅(jiān)持不懈的“工匠”精神。

不忘初心 以誠待人

回望白志昀在中糧擔(dān)任高級知識產(chǎn)權(quán)顧問的八年多歷程，他做的遠(yuǎn)比想象的還要多。

自他加入中糧集團(tuán)以來，承擔(dān)了大量知識產(chǎn)權(quán)特別是專利培訓(xùn)工作。截止2016年末，白志昀編寫知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課件40余份，個(gè)人作為培訓(xùn)講師對內(nèi)授課50余次；組織并參與編寫中糧知識產(chǎn)權(quán)讀本、知識產(chǎn)權(quán)案例匯編等培訓(xùn)資料。同時(shí)，他還策劃與中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心合作建成央企唯一一家“知識產(chǎn)權(quán)遠(yuǎn)程教育平臺”，并通過設(shè)立中糧知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)絡(luò)競賽等措施，拓展了知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的廣度和深度，有效提升了中糧集團(tuán)的整體知識產(chǎn)權(quán)意識。

小到強(qiáng)化中糧每個(gè)員工的知識產(chǎn)權(quán)意識，大到提升整個(gè)集團(tuán)的知識產(chǎn)權(quán)能力，白志昀都絲毫不松懈。為了提升中糧集團(tuán)處理知識產(chǎn)權(quán)突發(fā)事件的能力，他于2010年推動(dòng)建立了中糧知識產(chǎn)權(quán)專家智囊?guī)?，聘請國?nèi)知名知識產(chǎn)權(quán)專家學(xué)者及從事知識產(chǎn)權(quán)代理、訴訟實(shí)務(wù)的知名代理人、律師組成智囊?guī)?，?shí)現(xiàn)了從以往遇到問題、難題才請專家咨詢向日常性聘請專家提供管理建議和風(fēng)險(xiǎn)防范意見的轉(zhuǎn)變；2013年推動(dòng)建立了央企首家集團(tuán)層面的“專利審查員實(shí)踐基地”，邀請國知局審查員赴中糧企業(yè)走訪調(diào)研，建立了與國知局的固定溝通渠道，形成了審查員與企業(yè)科研人員良性互動(dòng)互補(bǔ)的局面，實(shí)現(xiàn)了雙方共贏的目的；同年，白志昀還聯(lián)合北京市30余家相關(guān)企業(yè)，牽頭成立“北京市食品安全檢測知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟”，致力于推動(dòng)國內(nèi)食品企業(yè)在食品安全檢測領(lǐng)域內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)的整合和共享，力求實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟影響力向全國范圍輻射，目前正在籌建國內(nèi)首個(gè)食品安全檢測領(lǐng)域?qū)＠亍?/p>

高強(qiáng)度工作的背后折射出白志昀對知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)不知疲倦的熱情與無怨無悔的付出，而這份堅(jiān)定源于他在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)之路上的初心。白志昀說，作為一名企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人，最重要的品質(zhì)是堅(jiān)持和真誠，堅(jiān)持自己的初心，堅(jiān)持自己對知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的忠誠，堅(jiān)持自己的職業(yè)操守，堅(jiān)持自己努力改變現(xiàn)狀的誓言，堅(jiān)持不懈地提升自己。他堅(jiān)信，只要自己保持一顆真誠的初心，以誠待人，以誠做事，堅(jiān)定信念，總會得到好的結(jié)果。他的初心，他的堅(jiān)持，他的真誠，他的不懈，或許可以解釋為什么白志昀能夠潛心于知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)，為中糧的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展深挖細(xì)作，默默耕耘。

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的“匠人精神”，當(dāng)是如此。