◎ 吳曉波
資產(chǎn)漏洞
◎ 吳曉波
會議室里,公司的五位董事正襟危坐,頗受公司器重的吳先生坐在角落里當(dāng)記錄員。
“明天,部里要來人視察了。我們公司是改革試點企業(yè),如果今天還不能把合資事項定下來,就是我們的失職了?!倍麻L的開場白顯得很著急,現(xiàn)在,擺在大家面前的候選合資對象有三家:A公司、B集團和C株式會社,那么繡球到底該拋給誰呢?
王董事首先發(fā)言:“我覺得應(yīng)該選A公司,他們的實力強,有知名度。”沒人響應(yīng),誰都知道今年王董事的兒子出國正是A公司給擔(dān)的保。
張董事說:“我看還是B集團好,那位總裁夠豪爽,一頓能喝十扎啤酒,一見面就送咱萬把塊的瑞士表,以后肯定很容易合作?!崩蠌埖脑捯鹆舜蠹业墓缠Q,喝酒的事盡管不能說明問題,但手表是人人腕上都有一塊的。
“同志們啊,怎么能把送一塊手表跟上億元的合資項目攪在一起呢,要講原則嘛。”董事長顯然比大家都要看得遠(yuǎn),“據(jù)我觀察,C株式會社的社長同我們市長的關(guān)系非同一般呀,市長也來過幾次電話了,要從兩國友好的高度來認(rèn)識合資這件事,我看……”董事長都說到這個份兒上了,大家還能有什么意見,就這么定了。
接下來是討論股份的事。
“我覺得應(yīng)該六四開,我們六,他們四?!崩疃抡f。
“五五開比較好吧,誰也不比誰多?!狈蕉率莻€搞平衡的專家。
“我記得上次宴請C社長的時候,陪同的省經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)在勸酒時曾經(jīng)說過,如果C社長喝一大杯茅臺,就多給他5%的股份,結(jié)果C社長喝了四大杯。不知道這件事算不算數(shù)?”張董事畢竟是個酒中好漢,連那時候說的話都還記得一清二楚。
“那是酒話,怎么能作數(shù)?”王董事不屑地說。
“你這是什么意思?”張董事有點急了,“喝酒就不是工作了?”
“算了,”還是董事長來打圓場,“什么事都要具體情況具體分析。上次接待C社長時,他曾經(jīng)向我提出,如果能給他們六成的股份,他保證中方董事可以干到65歲。當(dāng)然了,我們應(yīng)該更全面地來考慮這個問題,要本著對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待這件事……”
所有的爭執(zhí)一下子就沒有了,大家鼓掌,一致通過。
接下來的細(xì)節(jié)性問題討論得輕松多了。
“關(guān)于今后公司產(chǎn)品的品牌問題,日方的意見是用他們的,我認(rèn)為可以采納,畢竟他們是跨國公司,牌子叫起來響?!?/p>
“我們的牌子在國內(nèi)已用了25年,知名度也不錯嘛?!?/p>
“我建議這件小事可以先放一放,現(xiàn)在有必要向日方發(fā)個傳真,在正式簽合同之前應(yīng)該邀請中方董事去日本考察一回,知己知彼是很重要的。”
“最好能同時把歐美市場也一塊考察了。這次固定資產(chǎn)是按他們的要求以1989年的原值計算的,他們占了大便宜,應(yīng)該讓他們出出血?!?/p>
吳先生聽說,在當(dāng)今的合資過程中,國有資產(chǎn)的流失是一個非常嚴(yán)重的問題,但是很多經(jīng)濟學(xué)家至今沒有搞清楚資產(chǎn)流失的漏洞到底在哪里,當(dāng)過一次會議記錄員后,吳先生終于明白了。
(摘自《你為什么不騷擾我》文匯出版社 圖/千圖網(wǎng))