李佐軍+++馬璐

“超高速增長(zhǎng)時(shí)代”結(jié)束

在過去30多年中，中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體呈周期性波動(dòng)。在周期性波動(dòng)中，一般來說經(jīng)濟(jì)下滑到底部后還會(huì)反彈到原來的高度，但現(xiàn)在不一樣，不僅有周期性的波動(dòng)，且經(jīng)濟(jì)增速在換擋。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)在2010年第一季度GDP增速達(dá)到了一個(gè)階段性峰值：12.1%，到2016年前三季度，下降到6.7%。這意味著，中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的時(shí)代結(jié)束了，進(jìn)入了增長(zhǎng)放緩轉(zhuǎn)而尋求穩(wěn)定增長(zhǎng)的新常態(tài)。

哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授德懷特·帕金斯認(rèn)為，當(dāng)以購(gòu)買力平價(jià)計(jì)算的人均GDP介于10000美元至16000美元之間時(shí)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩是正常的。

“如果以購(gòu)買力平價(jià)計(jì)算的中國(guó)人均GDP在12000美元左右，那么中國(guó)目前GDP增速放緩是正常的，中國(guó)確實(shí)處在那些多數(shù)高收入國(guó)家曾經(jīng)歷過的增長(zhǎng)放緩階段?！迸两鹚拐f，之所以會(huì)出現(xiàn)增長(zhǎng)放緩，與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整有關(guān)系，例如農(nóng)村勞動(dòng)力過剩狀況的終結(jié)、經(jīng)濟(jì)從以制造業(yè)為主逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)業(yè)為主等。而且，從某種程度上看，如今中等收入國(guó)家不再能單純復(fù)制高收入國(guó)家當(dāng)年的成功經(jīng)驗(yàn)，必須更多地依賴自己的創(chuàng)新能力。

“三駕馬車”

讓位于“三大發(fā)動(dòng)機(jī)”

長(zhǎng)期以來，很多人根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)將出口、投資、消費(fèi)“三駕馬車”作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力，反復(fù)在增加出口和擴(kuò)大內(nèi)需上做文章。

其實(shí)，“三駕馬車”只是GDP的三大組成部分，只是應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)需求的短期動(dòng)力，只是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的結(jié)果而非原因，制度變革、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和要素升級(jí)“三大發(fā)動(dòng)機(jī)”才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力。這與黨中央強(qiáng)調(diào)的釋放改革紅利、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)（簡(jiǎn)言之，改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新）是吻合的。

過去一段時(shí)期，我們囿于既有的部分理論，將視野局限在需求短期動(dòng)力——“三駕馬車”上，外需不行了，就擴(kuò)大內(nèi)需，投資不行了，就擴(kuò)大消費(fèi)，過度依賴貨幣政策、金融政策、財(cái)稅政策、投資政策等來拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

鑒于此，當(dāng)前和今后我們要優(yōu)先推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，從主要依靠“三駕馬車”轉(zhuǎn)向主要依靠“三大發(fā)動(dòng)機(jī)”，緊緊抓住全面改革這個(gè)“牛鼻子”，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，努力使中國(guó)經(jīng)濟(jì)較快地進(jìn)入到一個(gè)新常態(tài)中。

“高成本時(shí)代”悄然到來

“低成本優(yōu)勢(shì)”一直是中國(guó)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的有力武器，但在不經(jīng)意間中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入“高成本時(shí)代”。

第一，勞動(dòng)力成本提高。以廣東省為例，2008年至2016年，廣東省一類城市（廣州）的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從860元/月提升至1895元/月，而東莞、佛山等二類城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也從770元/月逐年上調(diào)到1510元/月。

第二，企業(yè)的社會(huì)成本提高。企業(yè)作為社會(huì)公民、“企業(yè)公民”，它需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)越來越多的社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)、公共服務(wù)等社會(huì)責(zé)任，要付更多的社會(huì)成本。

第三，原材料成本提高。中國(guó)是資源比較貧乏的國(guó)家，如果按人均算起來，許多指標(biāo)都排在世界100位以后?！暗卮笪锊钡闹袊?guó)經(jīng)過30多年高速增長(zhǎng)，我們所賴以維系經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的廉價(jià)原材料、能源幾乎消耗殆盡。

第四，土地成本提高。土地成本不斷提升，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高成本時(shí)代的典型表現(xiàn)。土地是稀缺資源，越用越少，土地價(jià)格越來越貴。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)超過工業(yè)經(jīng)濟(jì)

工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到后期，接下來是什么經(jīng)濟(jì)？答案只有一個(gè)，那就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)的定義有兩個(gè)：一個(gè)是服務(wù)部門在工業(yè)化經(jīng)濟(jì)中的作用不斷增長(zhǎng)；另一個(gè)是產(chǎn)品提供中服務(wù)的相對(duì)重要性，被稱為產(chǎn)品的服務(wù)化。經(jīng)濟(jì)學(xué)中老的產(chǎn)品與服務(wù)的二分法，已經(jīng)升級(jí)為服務(wù)—產(chǎn)品統(tǒng)一體。

前一種定義，可以用服務(wù)業(yè)或者說第三產(chǎn)業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出中的比重來衡量。

后一種定義的服務(wù)經(jīng)濟(jì)也在中國(guó)大地如火如荼地發(fā)展著?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的國(guó)家戰(zhàn)略正是產(chǎn)業(yè)服務(wù)化的最好例子。

代表中國(guó)經(jīng)濟(jì)活力與發(fā)展方向的已經(jīng)不再是鋼鐵、汽車等制造業(yè)，而是以BAT為代表的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)企業(yè)。在傳統(tǒng)制造業(yè)苦于融資困難之時(shí)，初創(chuàng)型的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)卻在暢享資本盛宴。

不少領(lǐng)先的工業(yè)企業(yè)正在向服務(wù)化轉(zhuǎn)型，比如年銷售額超過5000億元的華為，一般會(huì)被歸為制造業(yè)。實(shí)際上華為所提供的產(chǎn)品不僅僅局限于通信設(shè)備，而是一套完整的解決方案和相關(guān)服務(wù)，硬件設(shè)備只是服務(wù)的載體。

此外，服務(wù)經(jīng)濟(jì)還能放大對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用，能消化制造業(yè)增速減緩所溢出的勞動(dòng)力。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布報(bào)告指出，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)已累計(jì)制造崗位超過1000萬個(gè)，有力緩解了近幾年的就業(yè)壓力。

“人才紅利”

逐步取代“人口紅利”

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與一個(gè)國(guó)家的勞動(dòng)人口增長(zhǎng)密切相關(guān)，眾多的研究者都認(rèn)為“人口紅利”在中國(guó)過去幾十年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中發(fā)揮了極為重要的作用。但如今，隨著中國(guó)人口不斷老齡化，中國(guó)正在失去這一優(yōu)勢(shì)。近一年來，農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力同比僅增長(zhǎng)0.1%，幾近停滯。農(nóng)民工正在“從無限供給向有限供給轉(zhuǎn)變”，中國(guó)經(jīng)濟(jì)享受了幾十年的“人口紅利”正在消失。

其實(shí)，“人口紅利”消失并不是壞事，往往是不發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)體才有“人口紅利”，發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)此很少談及，他們更多在意的是“人才紅利”?！叭瞬偶t利”是指由于人才的規(guī)模增長(zhǎng)及其充分利用所產(chǎn)生的超過同樣數(shù)量簡(jiǎn)單勞動(dòng)力投入所獲得的經(jīng)濟(jì)收益。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依賴低成本開拓市場(chǎng)、增加資本積累的優(yōu)勢(shì)必然會(huì)消退，而教育、科技的投入將會(huì)提升勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

中國(guó)高素質(zhì)人才的不斷增加正是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的下一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

越來越多的跨國(guó)公司在準(zhǔn)備將低端生產(chǎn)線遷出中國(guó)的同時(shí)，卻已經(jīng)開始將研發(fā)機(jī)構(gòu)遷往中國(guó)，它們正是看中了中國(guó)的人才優(yōu)勢(shì)。比如，2013年，蘋果稱公司把在華部分電腦生產(chǎn)線遷回美國(guó)，幾乎同時(shí)，蘋果CEO庫(kù)克稱在中國(guó)設(shè)立研發(fā)中心，并把部分App Store服務(wù)器搬到中國(guó)。目前，跨國(guó)公司在華設(shè)立的研發(fā)中心甚至全球研發(fā)總部至少有1600余家。有資料顯示，中國(guó)每年招收的博士研究生達(dá)6萬余人，其中理工科博士研究生占到40%，此類高素質(zhì)人才數(shù)量已超美國(guó)；而中國(guó)研發(fā)人員人力成本不足歐洲和美國(guó)的20%。這樣，中國(guó)就形成了新的“人才紅利”。

從“人口紅利”到“人才紅利”，證明中國(guó)創(chuàng)造財(cái)富的能力在逐步提升。未來，“人才紅利”將不斷發(fā)力，促進(jìn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，從而推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和穩(wěn)健發(fā)展。（呂麗妮薦自《讀友報(bào)》）