李新宇++于東波

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2016.27.064

摘 要：能否建立起良好的企業(yè)文化內(nèi)容及正確開展員工思想政治化學(xué)習(xí)教育，并進行有關(guān)內(nèi)容的普及工作，是增強供電行業(yè)內(nèi)相關(guān)從業(yè)者日常工作積極性、工作創(chuàng)新意識、明確自身責(zé)任、明確時代使命感的基礎(chǔ)，是幫助有關(guān)從業(yè)者正確樹立起人生觀、價值觀的有力保證，同時在一定程度上也能增強員工的企業(yè)向心力，積極團結(jié)同事，協(xié)作進步，提高供電相關(guān)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力。因此相關(guān)工作內(nèi)容應(yīng)努力健全并大力開展，以實現(xiàn)我國在供電相關(guān)領(lǐng)域更好更快地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)文化 建設(shè) 員工政治思想教育

中圖分類號：F407 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2016）09（c）-0064-02

1 供電企業(yè)自身文化建設(shè)的含義與實際意義

相關(guān)供電企業(yè)的自身企業(yè)文化不僅代表了企業(yè)自身的良好形象，同時也是為人們謀福利、為國家經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻的前提條件與有力保證，而供電企業(yè)相關(guān)的企業(yè)文化也是有序開展供電公司日常工作的思想基礎(chǔ)。我國相關(guān)供電企業(yè)，在工作當(dāng)中，始終提倡并保持全身心投入工作，積極回饋社會的理念為思想依據(jù)，企業(yè)內(nèi)部相關(guān)文化建設(shè)當(dāng)中大力提倡并開展有關(guān)負責(zé)人與基層工作人員在日常工作當(dāng)中，始終以提高自身思想認識、加強工作技術(shù)素質(zhì)表現(xiàn)、提升自我工作技能、確保安全生產(chǎn)等為工作原則，同時供電作業(yè)的操作當(dāng)中，以人為本，強調(diào)團隊配合的重要性。始終貫徹并響應(yīng)我國在供電相關(guān)領(lǐng)域的政策號召，從根本出發(fā)，結(jié)合實際，放遠眼光。在日常工作當(dāng)中堅持落實有關(guān)工作的完成情況，確保將供電工作完成好，造福千家萬戶。而伴隨企業(yè)自身的文化建設(shè)方面工作的不斷開展，也在一定程度上增加了有關(guān)從業(yè)者的工作榮譽感，能夠更加全身心地投入有關(guān)工作當(dāng)中。在我國對相關(guān)領(lǐng)域做出積極嘗試，提出改革意見，大力宣傳并發(fā)展有關(guān)供電行業(yè)的文化建設(shè)內(nèi)容的新舉措中，也直接激發(fā)了有關(guān)工作者在日常工作過程當(dāng)中積極參與工作、提高創(chuàng)新式工作內(nèi)容的能力。同時，堅持樹立起相關(guān)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)文化，也代表了有關(guān)企業(yè)的核心價值觀與實際意義，在一定層面上來說，樹立并堅持執(zhí)行企業(yè)文化工程的建設(shè)也是對有關(guān)電力部門思想價值觀的體現(xiàn)，確保日常當(dāng)中的任何工作，都將緊緊圍繞國家以及企業(yè)自身的實際利益為出發(fā)點，堅持貫徹執(zhí)行好“忠誠于黨，以人為本，強化能力，服務(wù)為民”的思想態(tài)度，以促進新時代、新格局下有關(guān)供電企業(yè)能夠做出更好更大的積極貢獻。

2 企業(yè)文化及政治思想層面建設(shè)的共同化與區(qū)別化

2.1 基礎(chǔ)觀念的一致性

有部分企業(yè)在針對企業(yè)文化的制定與思想層面建設(shè)的有關(guān)工作上存在認知誤區(qū)，兩者工作基礎(chǔ)觀念保持一致，但又相對獨立。關(guān)于企業(yè)文化的建設(shè)作用主要是通過相關(guān)文化與內(nèi)容，提高并增強員工在日常工作當(dāng)中對自身工作的理解，明確使命責(zé)任，團結(jié)并凝聚起全企業(yè)工作者對工作的認識程度。而關(guān)于企業(yè)內(nèi)從業(yè)者的思想政治建設(shè)，主要是通過相關(guān)教育內(nèi)容，幫助提升有關(guān)從業(yè)者三觀的正確樹立，確保員工可以在工作當(dāng)中，積極主動地正確對待有關(guān)工作，完成工作內(nèi)容，提高工作質(zhì)量，加強自身約束力。

2.2 目的共同化，執(zhí)行區(qū)別化

在基礎(chǔ)觀念上，兩者內(nèi)容保持有一定的一致性，同時加強執(zhí)行文化建設(shè)與思想政治化建設(shè)的目的性是相同的，都是以黨政治、黨思想為核心，提高并凝聚企業(yè)凝聚力，加強企業(yè)工作者在日常工作中的工作態(tài)度積極性以及工作技術(shù)水平的提升。而在執(zhí)行層面上存在的一定區(qū)別化，指的是有關(guān)文化建設(shè)的工作開展，通過企業(yè)文化的普及，增強企業(yè)自身形象，明確企業(yè)目標(biāo)，并帶動企業(yè)員工在日常工作中，按照相同的使命責(zé)任感投入日常的各項工作內(nèi)容當(dāng)中。而思想政治化的建設(shè)內(nèi)容指的是通過會議、案例分析等形式，加強普及有關(guān)黨思想的有關(guān)內(nèi)容，使員工在工作當(dāng)中，明確自身責(zé)任，加強自我內(nèi)心管理的有效性，使其可以全身心投入工作，盡心完成日常工作安排。

2.3 開展方向共同化，使用條件區(qū)別化

無論企業(yè)文化的有關(guān)開展工作或是思想政治化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，均離不開“以人為本”的綱領(lǐng)，強調(diào)的都是引導(dǎo)并幫助企業(yè)內(nèi)相關(guān)工作人員對待工作保持積極態(tài)度，堅持貫徹黨的指導(dǎo)方針，努力加強自身能力建設(shè)與思想水平建設(shè)，在平凡的崗位中完成不平凡的業(yè)績，追求創(chuàng)新式的工作內(nèi)容挖掘，以自身為原點，影響身邊同事，共同進步，團結(jié)協(xié)作。從這點上來說，兩項內(nèi)容的開展方向保持了共同化。所不同的是企業(yè)文化的建設(shè)與普及是以企業(yè)自身為出發(fā)點，結(jié)合企業(yè)自身實際情況所提出的，通過對企業(yè)自身實際問題的分析，并看準(zhǔn)未來發(fā)展方向所指出的前進道路。而思想政治化建設(shè)及教育內(nèi)容，則是適用于我國各個領(lǐng)域行業(yè)企業(yè)，確保各行業(yè)企業(yè)都能夠一心向黨，以國家利益、人民利益高于一切的思想方向，抓住時代機遇，完成優(yōu)良業(yè)績。

3 提升企業(yè)思想建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)道路的幾點建議

3.1 明確企業(yè)發(fā)展方向與規(guī)劃

相關(guān)電力行業(yè)供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)自身情況，從實際角度出發(fā)，明確認知自身市場定位，并制定出符合新形勢下企業(yè)未來發(fā)展的有關(guān)發(fā)展方向與規(guī)劃，確保對于未來發(fā)展定位的準(zhǔn)確性；同時結(jié)合黨的有關(guān)政治方針，上下級緊密結(jié)合，通過開展會議、周報、晨會等形式，帶動并引導(dǎo)有關(guān)從業(yè)人員進行討論與學(xué)習(xí)，深入了解企業(yè)真實情況，并同時開展有關(guān)政治思想的有關(guān)課題學(xué)習(xí)，切實落實好黨的指導(dǎo)路線，普及黨的方針必要性，加強有關(guān)人員對思想建設(shè)的正確性認識。

3.2 增強有關(guān)文化建設(shè)與政治建設(shè)工作開展的深入性

在對其文化建設(shè)內(nèi)容與政治建設(shè)內(nèi)容工作的開展過程中，應(yīng)當(dāng)注重其指向性與深入性，確保有關(guān)工作能夠落實到實處，通過教育方式，切實加強了有關(guān)人員的思想認識程度，避免有關(guān)工作開展中的浪費情況發(fā)生。這便要求有關(guān)企業(yè)負責(zé)人，應(yīng)深入加強政治思想化建設(shè)與企業(yè)自身的結(jié)合程度，努力建立健全相應(yīng)開展方式，通過深入性的教育策略，將正確的思想認識灌輸進企業(yè)從業(yè)者的心里，不能僅僅要求有關(guān)員工照章辦事，而是應(yīng)該發(fā)揮個人長處，在日常工作中積極思考如何改良現(xiàn)有工作當(dāng)中的不足之處，如何提高日常工作效率，只有這樣，才能確保有關(guān)企業(yè)文化的普及與思想建設(shè)落到實處，真正發(fā)揮其思想主導(dǎo)的作用。

3.3 以創(chuàng)新式的思維模式，提高建設(shè)目的達成程度

要求相關(guān)企業(yè)在進行有關(guān)思想政治化的全員學(xué)習(xí)教育過程，以及企業(yè)文化的制定與培養(yǎng)時，應(yīng)當(dāng)尋求創(chuàng)新思路，突破并摒棄原有的陳舊學(xué)習(xí)方式，在學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)方針時不能只是簡單地照章辦事，而是應(yīng)當(dāng)注意拓展有關(guān)工作者的深層思想認同感，從內(nèi)心認同并可以舉一反三，而文化建設(shè)內(nèi)容，需著重注意提高人員的參與感，實際加強相關(guān)人員對企業(yè)文化的高度認同，以更好地完成日常有關(guān)工作。

4 結(jié)語

隨著我國在各個領(lǐng)域的不斷發(fā)展，供電相關(guān)企業(yè)的發(fā)展速度尤為突出，而伴隨著業(yè)績水平的增長，有關(guān)負責(zé)人也應(yīng)當(dāng)重視起對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的思想政治建設(shè)問題，以及如何加強員工群體對企業(yè)文化的認同感，只有正視并認真對待此類問題，才能更好更快地提高企業(yè)自身發(fā)展效率。

參考文獻

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