趙天宇

【摘 要】我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)之間競爭壓力越來越大，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)健康的目標(biāo)，必須對企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)的管理。企業(yè)財(cái)務(wù)對企業(yè)自身發(fā)展有重要影響，因此相關(guān)企業(yè)以及工作人員一定要提高對該項(xiàng)工作的重視程度。本文首先對我國企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域存在的主要問題進(jìn)行分析，然后提出合理化建議。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù)；會計(jì)；問題；研究

現(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，其主體對象為企業(yè)，企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位，不僅對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有極大的促進(jìn)作用，還可以有效的起到維護(hù)社會穩(wěn)定的作用?？茖W(xué)的管理體制可以幫助企業(yè)在競爭激烈的環(huán)境中長遠(yuǎn)健康發(fā)展，同時(shí)企業(yè)可對自身的財(cái)務(wù)會計(jì)管理水平進(jìn)行有效的提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

一、當(dāng)前我國企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域存在的主要問題

1.財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)務(wù)控制力度不強(qiáng)

我們對大量的財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行會計(jì)管理工作中存在各種問題，內(nèi)部控制制度不完善、財(cái)務(wù)管理制度不健全以及沒有規(guī)范的核算工作程序都是其中存在的重要問題之一，上述問題都在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展有阻礙作用。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支的統(tǒng)籌性規(guī)劃，必須建立科學(xué)合理的管理制度，合理的基礎(chǔ)管理制度可幫助企業(yè)在面對重大資金時(shí)形成嚴(yán)格的手續(xù)，同時(shí)對消耗問題進(jìn)行有效的管理，對物資收發(fā)也有相應(yīng)的制度與約束，幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的管理。部分企業(yè)已經(jīng)逐漸意識到相關(guān)制度制定的重要性，同時(shí)提高對該項(xiàng)工作的重視程度，但在實(shí)際進(jìn)行制定以及實(shí)施過程中還是存在一定的缺陷，沒有將該項(xiàng)工作落到實(shí)處，單純的注重表面形式就是其中的重要問題之一，導(dǎo)致制度本身沒有發(fā)揮真正的作用與意義，其自身具備的反饋?zhàn)饔靡约氨O(jiān)督作用都沒有進(jìn)行充分的展示。

《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》是會計(jì)賬簿設(shè)計(jì)的基本要求，多數(shù)企業(yè)實(shí)際在進(jìn)行該項(xiàng)工作時(shí)沒有按照相應(yīng)的規(guī)定與要求進(jìn)行工作，最終導(dǎo)致賬表不符以及賬賬矛盾的現(xiàn)象出現(xiàn)，對財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行產(chǎn)生極大的影響。同時(shí)，在取得會計(jì)憑證以及對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行裝訂編制時(shí)沒有按照相關(guān)要求與規(guī)范進(jìn)行也會對財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生一定的阻礙，因此相關(guān)部門以及工作人員在實(shí)際進(jìn)行該項(xiàng)工作時(shí)一定要對上述問題進(jìn)行充分考慮。財(cái)務(wù)管理工作對工作人員有一定的要求，要求工作人員必須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行展開工作，有效避免出現(xiàn)原則性以及操作性失誤，對計(jì)量工作以及確認(rèn)工作進(jìn)行認(rèn)真的執(zhí)行與核對，這種方法不僅對財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行有推動(dòng)作用，還對企業(yè)自身的發(fā)展有積極意義。

現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行內(nèi)部管理工作時(shí)還存在現(xiàn)金管理工作不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，該種現(xiàn)象最終導(dǎo)致資金閑置或者資金不足的現(xiàn)象出現(xiàn)。部分企業(yè)沒有對現(xiàn)金進(jìn)行充分的認(rèn)識，單純的認(rèn)為現(xiàn)金越多越是一種好的現(xiàn)象，沒有利用現(xiàn)金進(jìn)行有效的生產(chǎn)中轉(zhuǎn)，最終導(dǎo)致現(xiàn)金資源浪費(fèi)，成為阻礙企業(yè)發(fā)展的重要因素?？茖W(xué)的賒銷政策體系對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也有重要的推動(dòng)作用，因此企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)一定要對科學(xué)的賒銷政策體系進(jìn)行有效的構(gòu)建，同時(shí)對催款措施進(jìn)行強(qiáng)有力的構(gòu)建，有效防止呆賬以及賬款周轉(zhuǎn)速度過慢的現(xiàn)象出現(xiàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金回收，最終達(dá)到企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的目標(biāo)。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識薄弱

現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)沒有形成充分的風(fēng)險(xiǎn)意識，導(dǎo)致企業(yè)長期面對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。上述問題有多種表現(xiàn)形式，我們主要將其總結(jié)為以下三點(diǎn)，并進(jìn)行仔細(xì)分析。

（1）企業(yè)過度負(fù)債

負(fù)債經(jīng)營是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的必經(jīng)階段，財(cái)務(wù)的杠桿作用可以通過企業(yè)負(fù)債經(jīng)營進(jìn)行充分的體現(xiàn)。但該種手段同時(shí)具有一定的負(fù)面作用，企業(yè)沒有對其進(jìn)行充分的認(rèn)識，不對實(shí)際情況與自身經(jīng)營能力進(jìn)行充分考慮，單純的對成本進(jìn)行消耗，不結(jié)合自身還貸能力進(jìn)行貸款，對企業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生一定影響。部分企業(yè)甚至存在從貸款中獲取利潤的錯(cuò)誤想法，不能在短時(shí)間內(nèi)對有限的資金進(jìn)行有效利用，不僅造成資源浪費(fèi)，還給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來一定的壓力，最終形成惡性循環(huán)，給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）企業(yè)短債長投

我國目前對企業(yè)實(shí)行宏觀調(diào)控政策，這種新的形勢加大企業(yè)貸款以及獲取固定資產(chǎn)的難度。有些企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)效益最大化，利用各種手段以及方法對貸款用途進(jìn)行改變，導(dǎo)致企業(yè)形成流動(dòng)資產(chǎn)低于流動(dòng)負(fù)債的現(xiàn)象，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展埋下隱患。

（3）企業(yè)之間相互擔(dān)保

同樣資產(chǎn)進(jìn)行重復(fù)抵押也是現(xiàn)階段企業(yè)貸款以及經(jīng)營中普遍存在的現(xiàn)象，投資新項(xiàng)目可在一定程度上幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)順利融資，但這種方式會增加銀行對財(cái)務(wù)判斷的難度，不僅不利于財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作的順利進(jìn)行，還會使企業(yè)的負(fù)債率呈現(xiàn)出逐漸增加的趨勢。企業(yè)經(jīng)營成本以及財(cái)務(wù)支出都對企業(yè)資金鏈?zhǔn)欠窨梢哉＿\(yùn)行有直接影響，因此相關(guān)企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行資金管理與財(cái)務(wù)管理工作時(shí)一定要對上述問題進(jìn)行充分考慮，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，最終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo)。

3.會計(jì)核算體系落后，會計(jì)信息失真

我國部分企業(yè)規(guī)模都受到一定的限制，公司管理負(fù)責(zé)人以及投資者都是同一人，這部分沒有專業(yè)水平較低，不精通財(cái)務(wù)管理以及會計(jì)核算工作。雖然管理人不斷提高對該項(xiàng)工作的重視程度，但在實(shí)際進(jìn)行工作時(shí)還是存在一定的缺陷，只能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)以及簡單的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行核算，不僅對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展有一定影響，還對企業(yè)發(fā)展以及社會發(fā)展有一定的影響。財(cái)務(wù)會計(jì)核算對企業(yè)之間競爭有直接影響，企業(yè)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)工作人員一定要對其進(jìn)行充分認(rèn)識，在實(shí)際開展工作的過程中通過各種手段以及方法對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)合理的監(jiān)督。同時(shí)企業(yè)必須注意對財(cái)務(wù)部門的設(shè)置，積極有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作，有效避免會計(jì)人員單純的將工作重心放在日常賬務(wù)處理之上。

二、產(chǎn)生上述問題的主要原因

現(xiàn)階段企業(yè)會計(jì)管理工作存在一定的缺陷與問題，造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多種，不僅受到企業(yè)自身因素的影響，還受到社會大環(huán)境的影響，我們主要將其總結(jié)為以下兩點(diǎn)并進(jìn)行分析。

1.社會因素

我國正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期，逐漸向市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。范圍廣以及跨度大是相關(guān)財(cái)稅法律的主要特征，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與人民的需求，因此必須進(jìn)行科學(xué)合理的創(chuàng)新。

2.企業(yè)內(nèi)部因素

由于財(cái)務(wù)會計(jì)人才短缺，在很大程度上制約了當(dāng)前企業(yè)財(cái)會工作的發(fā)展，制約了企業(yè)的會計(jì)管理工作水平和質(zhì)量，企業(yè)的會計(jì)工作人員如果不懂得現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識，不能良好地進(jìn)行組織管理，是很難以做好現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的。

由于當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理體系的不成熟和相關(guān)管理人才的缺乏，嚴(yán)重的制約了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的發(fā)展，兩個(gè)主要因素之間又存在有一定的互相影響關(guān)系。因此可見，優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會管理工作是十分必要的。

三、解決當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)存在問題的對策

1.政府部門應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，加強(qiáng)對會計(jì)工作人員的法制教育

要解決當(dāng)前企業(yè)中存在的問題，僅僅依靠部分企業(yè)進(jìn)行自我完善和改正是很難以形成社會效應(yīng)的，財(cái)務(wù)會計(jì)工作并不是獨(dú)立的，要徹底的解決這些問題，促進(jìn)企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展，需要解決企業(yè)的融資問題，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的管理控制。企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)最終是需要工作人員去執(zhí)行的，保證企業(yè)貨幣資金的安全運(yùn)作，需要保證相關(guān)工作人員的專業(yè)水平，最基本的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)人員需要具有《會計(jì)從業(yè)資格證》，這是最低程度的要求，對于資金貨幣崗位的工作人員需要進(jìn)行定期的培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)更新自己的知識體系，參加到繼續(xù)教育的活動(dòng)之中，不斷的提高自身的工作水平。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的監(jiān)督檢查力度

當(dāng)前的很多企業(yè)只是在年末的時(shí)候?qū)ΜF(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，由出納人員盤點(diǎn)出現(xiàn)金的實(shí)際存儲數(shù)額，會計(jì)復(fù)核后和總賬里的數(shù)額進(jìn)行相對比，檢查兩者是否一致，然后填寫《現(xiàn)金盤點(diǎn)表》。在平時(shí)的工作日內(nèi)，企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)該加強(qiáng)對現(xiàn)金的盤點(diǎn)力度，實(shí)現(xiàn)良好的企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制，能夠適當(dāng)?shù)牟捎猛粨舯P點(diǎn)，來督促會計(jì)人員的工作責(zé)任心，將這件事情徹底落實(shí)，及時(shí)的發(fā)展現(xiàn)金收支中所潛在的問題。

四、結(jié)語

財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)管理的核心，而財(cái)務(wù)管理的核心是會計(jì)核算工作。企業(yè)要做好財(cái)會工作，首先需要提高對會計(jì)核算工作的重視和認(rèn)識，從大處著眼，從工作根本起步，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的會計(jì)核算工作和財(cái)務(wù)管理工作。

參考文獻(xiàn)：

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