□陽(yáng)煤集團(tuán)黨委副書記 孟俊國(guó)
從嚴(yán)從細(xì)從實(shí) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹
□陽(yáng)煤集團(tuán)黨委副書記 孟俊國(guó)
學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神,需要把握好以下四個(gè)方面。
全面從嚴(yán)落實(shí)十八屆六中全會(huì)精神,首先要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深刻領(lǐng)會(huì),悟出真諦。重點(diǎn)從三個(gè)方面理解:
第一個(gè)方面,從精神層面理解:“兩個(gè)一百年”與“中國(guó)夢(mèng)”,這兩者是相輔相成的,是夢(mèng)想成真,也是夢(mèng)想相通。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),必須走中國(guó)道路,必須弘揚(yáng)中國(guó)精神,必須凝聚中國(guó)力量。從物質(zhì)層面理解:把握“三個(gè)新”(“五大發(fā)展”的新理念,“五位一體”的新思想,“四個(gè)全面”的新戰(zhàn)略),是理念、任務(wù)、舉措的內(nèi)在邏輯統(tǒng)一體,更是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的“精氣神”??倳浵盗兄匾v話,既部署了“過(guò)河”的任務(wù),又指導(dǎo)解決了“橋”和“船”的問題,為我們認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題樹立了典范。
第二個(gè)方面,要準(zhǔn)確理解總書記系列講話是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理,來(lái)分析解決問題的精神實(shí)質(zhì)和核心要義。
第三個(gè)方面,深刻把握講話的思想方法和工作方法。如一切從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持群眾路線,堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一,聯(lián)系的全面的發(fā)展的哲學(xué)思維;調(diào)查研究“身入”“心到”;“釘釘子”精神;一分部署,九分落實(shí);依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)等等。
黨的十八屆六中全會(huì)對(duì)“從嚴(yán)治黨”做了全面系統(tǒng)深刻的闡述。從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在從嚴(yán),要義在核心。六中全會(huì)之前,中央頒布的有關(guān)加強(qiáng)黨的建設(shè)的文件主要是廉政準(zhǔn)則、巡視條例、干部問責(zé)條例、紀(jì)律處分條例,這些條例準(zhǔn)則側(cè)重于突出事前、事中、事后的監(jiān)督和問責(zé),而六中全會(huì)的若干準(zhǔn)則和監(jiān)督條例則是中央關(guān)口前移、抓早抓小的體現(xiàn),這就是要在你剛有嗜欲,還沒有甩開臂膀邁開腳步的時(shí)候就及時(shí)制止,也就是在自己家門口就解決,不要等到走出院門、走上大街、走到山里再管理,那就晚了。說(shuō)到底,就是在初始階段就從自律和他律上加以約束,體現(xiàn)了最大的“嚴(yán)”和“愛”。
(2)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)按照科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批流程執(zhí)行,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算、監(jiān)督及管理,建立科研經(jīng)費(fèi)明細(xì)賬戶,按規(guī)定??顚S?。從2016年后嚴(yán)格控制現(xiàn)金支付,設(shè)備、材料、實(shí)驗(yàn)外協(xié)費(fèi)、國(guó)際合作與交流費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)等通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
山西省第十一次黨代會(huì)精神可以歸納為“1234567”,“一個(gè)指引,兩手硬,三個(gè)目標(biāo),四項(xiàng)任務(wù)”,“五大方略,六種形象,七個(gè)標(biāo)志”。“1234”就是理念思路、目標(biāo)任務(wù),“567”是樹立山西六種形象的五大舉措和七個(gè)具體抓手。
學(xué)習(xí)宣傳準(zhǔn)則條例,要突出“四個(gè)重點(diǎn)”,做到“四個(gè)著力”。
具體從五個(gè)層面理解《準(zhǔn)則》。
第一個(gè)層面,從《準(zhǔn)則》的要求來(lái)看:抓好一個(gè)根本,即思想教育;抓好一個(gè)關(guān)鍵,即嚴(yán)明紀(jì)律;抓好一個(gè)導(dǎo)向,即選人用人;用好一個(gè)手段,即組織生活;抓住兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),即繼承和創(chuàng)新。
第二個(gè)層面,從《準(zhǔn)則》的作用來(lái)看:一是《準(zhǔn)則》體現(xiàn)了黨的性質(zhì)宗旨,積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化,回應(yīng)時(shí)代課題,與時(shí)俱進(jìn)地開拓了馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的新高度;二是《準(zhǔn)則》深刻總結(jié)了我們黨自身建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),是加強(qiáng)和規(guī)范新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的重要遵循,必將有力地推動(dòng)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展;三是《準(zhǔn)則》為解決黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題開出了標(biāo)本兼治的“藥方”,是新形勢(shì)下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的銳利武器,黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起;四是《準(zhǔn)則》的出臺(tái)抓住了全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵和要害,既有治標(biāo)手段又有治本之策。
第三個(gè)層面,從《準(zhǔn)則》的部署來(lái)看:任務(wù)有兩個(gè),首要任務(wù)和重要任務(wù),首要任務(wù)是堅(jiān)定理想信念,重要任務(wù)是清正廉潔;重要內(nèi)容有兩個(gè),一個(gè)是嚴(yán)明政治紀(jì)律,一個(gè)是組織生活;方法有兩個(gè),即重要舉措和重要手段,重要舉措是權(quán)力制約和監(jiān)督,重要手段是批評(píng)和自我批評(píng);保障有三個(gè),即制度保障、組織保證和根本保證,制度保障是民主集中制,組織保證是選人用人,根本保證是基本路線;一個(gè)重要目的,即維護(hù)黨中央權(quán)威;一個(gè)根本要求,即保持黨同人民的血肉聯(lián)系;一個(gè)主要基礎(chǔ),即黨內(nèi)民主。
第四個(gè)層面,從《準(zhǔn)則》體現(xiàn)的黨的建設(shè)內(nèi)容來(lái)看:思想建設(shè)一條,即堅(jiān)定理想信念;政治建設(shè)三條,即堅(jiān)持基本路線、維護(hù)黨中央權(quán)威、嚴(yán)明政治紀(jì)律;組織建設(shè)五條,即民主集中制、黨內(nèi)民主、用人導(dǎo)向、組織生活、批評(píng)和自我批評(píng);作風(fēng)建設(shè)一條,即保持黨同人民的血肉聯(lián)系;廉潔建設(shè)兩條,即權(quán)力制約和監(jiān)督、政治本色。
第五個(gè)層面,從《準(zhǔn)則》在遵守政治紀(jì)律方面列出的“正面清單”和“負(fù)面清單”來(lái)看:從維護(hù)黨中央權(quán)威上,從嚴(yán)明政治紀(jì)律上,從建設(shè)廉潔政治上三個(gè)方面列出的“正面清單”12條,“負(fù)面清單”12條。
從六個(gè)角度理解《條例》。
一是從監(jiān)督的環(huán)節(jié)理解:堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化“公仆意識(shí)”,構(gòu)建“不想腐”;建立健全監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化全面監(jiān)督,構(gòu)建“不能腐”;把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)明紀(jì)律,令行禁止,構(gòu)建“不敢腐”。
二是從監(jiān)督的要素結(jié)構(gòu)理解:監(jiān)督原則:黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外;監(jiān)督對(duì)象:黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部;監(jiān)督方式:運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”;監(jiān)督體系:建立健全黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委(黨組)全面監(jiān)督,紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督,黨的工作部門職能監(jiān)督,黨的基層組織日常監(jiān)督,黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。
三是從監(jiān)督的主要內(nèi)容理解。共八條:指導(dǎo)思想是完成黨中央和上級(jí)黨組織部署的任務(wù);思想建設(shè)是堅(jiān)定理想信念,踐行黨的宗旨;政治建設(shè)是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”;組織建設(shè)是堅(jiān)持民主集中制和正確的選人用人導(dǎo)向;作風(fēng)廉政建設(shè)是嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),密切聯(lián)系群眾;廉潔自律,秉公用權(quán)。
四是從橫向監(jiān)督理解:內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督以及黨內(nèi)各部相互監(jiān)督。黨委、紀(jì)委雙管齊下,形成黨內(nèi)監(jiān)督;人大、政協(xié)、司法局、法院、人民群眾構(gòu)成外部監(jiān)督;各級(jí)各部門以及黨員干部之間互相監(jiān)督,形成黨內(nèi)各部監(jiān)督。
五是從監(jiān)督的渠道理解:黨內(nèi)監(jiān)督存在上級(jí)太遠(yuǎn)、下級(jí)太難、同級(jí)太軟“三難”問題,黨內(nèi)監(jiān)督同巡視監(jiān)督結(jié)合起來(lái),做好監(jiān)督體系的頂層設(shè)計(jì),形成監(jiān)督合力。
六是從監(jiān)督的作用理解:突出“四個(gè)強(qiáng)調(diào)”,即強(qiáng)調(diào)依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查;強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合;強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真對(duì)待自覺接受社會(huì)監(jiān)督;強(qiáng)調(diào)黨組織對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)做到條條要整改、件件有著落。
當(dāng)前,陽(yáng)煤集團(tuán)正處于改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,迫切需要我們找準(zhǔn)企業(yè)在改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中出現(xiàn)的問題和短板,準(zhǔn)備好“橋”和“船”,為“過(guò)河”做好前期準(zhǔn)備。具體要做到“兩個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持弘揚(yáng)正能量,堅(jiān)持問題導(dǎo)向。
面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),陽(yáng)煤集團(tuán)黨委審時(shí)度勢(shì),確立了“板塊化經(jīng)營(yíng)“專業(yè)化管理”“差異化監(jiān)控”“集團(tuán)化運(yùn)作”的管控格局,提出了實(shí)施“127”戰(zhàn)略目標(biāo)、“136”行動(dòng)計(jì)劃和“166”安全管理新體系;樹立了“瓦斯超限就是事故”“一個(gè)鉆孔就是一項(xiàng)工程”的理念;從投資、設(shè)計(jì)、精細(xì)、提效、薪酬等方面創(chuàng)新舉措,動(dòng)態(tài)測(cè)算分子公司現(xiàn)金流盈虧平衡情況;全力實(shí)施“十大課題”攻堅(jiān),持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);大力倡導(dǎo)“同心做人、合力做事”和“班子的形象就是企業(yè)的希望”,組織開展“三亮三比”主題實(shí)踐活動(dòng);率先創(chuàng)建“六大員”賽馬機(jī)制,全面推進(jìn)干部公開選聘和市場(chǎng)化選任工作;針對(duì)普通黨員、黨員干部及各級(jí)黨組織,推行星級(jí)管理,制定星級(jí)管理辦法,科學(xué)評(píng)價(jià)黨員和黨組織。
《論語(yǔ)》最后一句話說(shuō):“不知禮,無(wú)以立也”。文化與制度是解決問題的根本。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,關(guān)鍵要敢于正視問題,善于發(fā)現(xiàn)問題。一要從企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境關(guān)聯(lián)中發(fā)現(xiàn)問題??蛻粜枰裁礃拥漠a(chǎn)品,我們就生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品。比如,煤炭產(chǎn)能過(guò)剩,加上環(huán)保減排壓力,就需要我們?cè)谔岣呙嘿|(zhì)上做文章,在產(chǎn)品深加工上做文章,依靠品種、質(zhì)量贏得市場(chǎng)的認(rèn)可。二要在集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題。在體制機(jī)制上,需要正確把握管理層級(jí)問題和管理權(quán)限問題;在經(jīng)營(yíng)管理上,需要克服煤炭供給側(cè)改革產(chǎn)能釋放的問題;在中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度上,需要思考如何把黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)黨組織融入和內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。三要在全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)問題。深入思考并及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問題,深入思考制約安全生產(chǎn)的短板在哪里,重視生產(chǎn)組織和現(xiàn)場(chǎng)管理,做到精準(zhǔn)組織,精細(xì)管理。
分析問題成因,堅(jiān)持用科學(xué)的方法解決問題。一是運(yùn)用戰(zhàn)略思維分析和解決問題。要胸懷大局、把握大勢(shì)、結(jié)合實(shí)際,正確制定適合本單位發(fā)展的“精氣神”。二是運(yùn)用辯證思維分析和解決問題。堅(jiān)持具體問題具體分析,弄清楚哪些是體制機(jī)制問題,哪些是管理模式問題,哪些是文化沖突問題,哪些是政策決策問題,從而做到對(duì)癥下藥,有的放矢。三是運(yùn)用創(chuàng)新思維分析和解決問題。提高科研成果轉(zhuǎn)化利用,提高關(guān)鍵技術(shù)自給率和科研成果轉(zhuǎn)化利用率。
領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下,是黨的十八大以來(lái)管黨治黨的一條基本經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)干部必須在深入學(xué)習(xí)、核心意識(shí)、黨性修養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)這四個(gè)方面做表率。
在深入學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,達(dá)到總書記提出的讀書學(xué)習(xí)“三個(gè)境界”,做熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)要突出“學(xué)、問、思、辨、行”五個(gè)環(huán)節(jié),以中心組學(xué)習(xí)為切入點(diǎn),聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際,聯(lián)系本企業(yè)黨員職工狀況,找出問題,分析原因,提出對(duì)策,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
在增強(qiáng)核心意識(shí)上當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要把對(duì)黨忠誠(chéng)作為立身之本,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。增強(qiáng)核心意識(shí),就是要把維護(hù)核心變成思想自覺,變成黨性觀念,變成紀(jì)律要求,變成實(shí)際行動(dòng)。廣大黨員干部要做到思想一致,目標(biāo)一致,行動(dòng)一致,堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。
在為民務(wù)實(shí)清廉上當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要不忘初心,牢記宗旨,時(shí)刻將職工的利益放在第一位,讓職工群眾的力量成為我們企業(yè)發(fā)展的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”;要認(rèn)識(shí)規(guī)律,把握機(jī)遇,不論在企業(yè)困難或順利時(shí),都要堅(jiān)定信心,堅(jiān)持不懈,工作一項(xiàng)一項(xiàng)地加以落實(shí),問題一個(gè)一個(gè)地加以解決;要自覺接受黨的紀(jì)律約束和各方面監(jiān)督,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。
在勇于擔(dān)當(dāng)上做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要以對(duì)企業(yè)的發(fā)展高度負(fù)責(zé)、對(duì)干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢抓敢管,善始善終,做到面對(duì)困難敢于迎難而上,碰到問題善于協(xié)調(diào)解決,使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在企業(yè)蔚然成風(fēng)。
讓我們以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,忠于職責(zé),扎實(shí)工作,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。