馬其林

中煤新集能源股份有限公司保衛(wèi)部

新形勢(shì)政工人員做好黨群工作的策略研究

馬其林

中煤新集能源股份有限公司保衛(wèi)部

黨群工作的有效開(kāi)展有賴(lài)于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)黨群工作的重要性要正視，黨群工作的相關(guān)工作事項(xiàng)要進(jìn)一步明確，同時(shí)也要使政工人員的建設(shè)能力得以提高，政工工作者的自身素質(zhì)也要不斷提升，新時(shí)期發(fā)展方向要明確，工作效率要不斷提高，以此使政工工作的實(shí)效得到提高。在具體開(kāi)展黨群工作時(shí)，以人為本的理念要始終堅(jiān)持，積極的促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。

新形勢(shì)；政工；人員；黨群；工作；策略；

引言：

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在新時(shí)期獲得了飛速的發(fā)展，改變了人們的思想與生活方式，這些進(jìn)步是非常明顯的，作為新時(shí)代背景下的政工人員，要從目前的大環(huán)境出發(fā)，要把做好社會(huì)主義新時(shí)期的黨群工作作為重點(diǎn)，并且要適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，政工人員的政工能力要更為扎實(shí)。保證企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的重要工作內(nèi)容是做好黨群工作，因?yàn)樾碌纳鐣?huì)發(fā)展形勢(shì)之下，黨群關(guān)系是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有力支撐。政工人員對(duì)于時(shí)代要求必須明確，出發(fā)點(diǎn)要是社會(huì)主義建設(shè)，要為國(guó)家政工工作發(fā)展盡微薄之力。

一、新形勢(shì)下政工人員黨群工作中存在的問(wèn)題

1.1 黨群工作與企業(yè)生產(chǎn)脫節(jié)

企業(yè)單位的政工人員老齡化的趨勢(shì)非常明顯，而且部分政工人員都是老化的知識(shí)結(jié)構(gòu)，思想觀念也與社會(huì)發(fā)展潮流脫節(jié)，更為科學(xué)、新鮮、現(xiàn)代化的政治思想理念無(wú)法給企業(yè)職工帶來(lái)。多數(shù)政工人員對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)管理過(guò)程和模式不熟悉，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)一線的相關(guān)信息也沒(méi)有深入了解，在應(yīng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的思想問(wèn)題時(shí)，全面、具有說(shuō)服力和教育力度的解決方案政工人員不能很好的提出，實(shí)際價(jià)值在企業(yè)的政工工作中不復(fù)存在，而且缺乏趣味性。黨群工作脫離了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展受到了阻礙。

1.2 政工人員的工作方式過(guò)于陳舊

在社會(huì)發(fā)展新時(shí)期，嚴(yán)重的貧富兩極分化，使職工隊(duì)伍成為了了相對(duì)弱勢(shì)的群體，這讓隊(duì)伍中出現(xiàn)了多樣化和復(fù)雜化的趨勢(shì)。當(dāng)前，雖然在長(zhǎng)久的工作實(shí)踐中企業(yè)政工人員積累了一定的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，但當(dāng)前職工隊(duì)伍中復(fù)雜多樣的思想政治問(wèn)題尚不能完全得到解決。對(duì)于當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題，部分單位指導(dǎo)培訓(xùn)了有關(guān)政工人員，但很多只是形式上的培訓(xùn)，內(nèi)容單一的學(xué)習(xí)，政工人員工作形式陳舊的局面不能從根本上得到改變。

1.3 思想政治工作不被重視

在各個(gè)工作單位，對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)于重視，主要重視對(duì)單位經(jīng)濟(jì)效率的提高為，黨群工作往往被忽略，大多企業(yè)沒(méi)有以黨群工作為發(fā)展首位，認(rèn)為政工部門(mén)會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效率，使其缺乏足夠的支持，該部門(mén)的職能被架空，企業(yè)發(fā)展不能夠與其很好的聯(lián)系起來(lái)，政工人員相對(duì)比較缺乏，作為單位來(lái)說(shuō)，忽略了政工人員的福利待遇與相關(guān)工作內(nèi)容，輕視了政工人員，相應(yīng)的福利待遇沒(méi)有得到，單位的政工建設(shè)缺乏動(dòng)力，工政工人員管理缺少創(chuàng)新性、有效性。

1.4 政工人員素質(zhì)不夠

政工人員是單位思想工作的先行者，也是相關(guān)工作以及思想政治工作的新力量，作為設(shè)計(jì)與組織者，缺少創(chuàng)新自身的素質(zhì)缺少創(chuàng)新，分析實(shí)際，黨群工作人員也應(yīng)該以實(shí)際為準(zhǔn)。實(shí)際資料與相關(guān)工作內(nèi)容要結(jié)合起來(lái)，部分單位政工工作管理缺乏足夠的力度，政工人員素質(zhì)欠佳，不積極的工作狀態(tài)，阻礙了政工工作的有效工作開(kāi)展，自身工作能力不能發(fā)揮出來(lái)。

二、加強(qiáng)黨群工作的措施

2.1 黨群工作同集體效益有機(jī)結(jié)合

目前社會(huì)發(fā)展的主流理念是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，時(shí)代發(fā)展所追尋的主要目標(biāo)是效益，為了使這種發(fā)展得到很好的適應(yīng)，黨群工作工作思路也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變，新型的黨群工作模式要建立，工作時(shí)要將集體效益放在重要的位置。黨群工作能夠使個(gè)體的生產(chǎn)積極性被充分的調(diào)動(dòng)，作為個(gè)體適應(yīng)這種活動(dòng)的動(dòng)力源泉，個(gè)體的創(chuàng)造性以及主觀能動(dòng)性能更好的激發(fā)，更大的經(jīng)濟(jì)效益得以獲得，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念更好的得到符合，集體的影響力同時(shí)能夠得到擴(kuò)大，良好的形象得以樹(shù)立，個(gè)體、集體的共同發(fā)展、共同進(jìn)步得以實(shí)現(xiàn)。例如，通過(guò)深入開(kāi)展企業(yè)的黨群工作，職工思想上的問(wèn)題得以積極主動(dòng)的解決，職工的端正價(jià)值觀得到了保證，職工的工作熱情和奉獻(xiàn)精神得到了提高，職工同企業(yè)之間的利益很好的協(xié)調(diào)了起來(lái)，企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境得到了穩(wěn)定，企業(yè)的凝聚力增加了，奠定了企業(yè)文化創(chuàng)立的基礎(chǔ)，不但大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)力，經(jīng)濟(jì)效益也獲得了，同時(shí)良好的企業(yè)形象還能夠很好的對(duì)外樹(shù)立，使企業(yè)獲得了社會(huì)效益。

2.2 完善企業(yè)黨群工作機(jī)制

企業(yè)的黨群工作機(jī)制的完善主要依靠黨群工作中精細(xì)化的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)，將黨群工作目標(biāo)和工作開(kāi)展計(jì)劃很好的結(jié)合起來(lái)，聯(lián)系黨政干部與職工干部。首先，企業(yè)職工的工作目標(biāo)應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地設(shè)定，將管理制度轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N效應(yīng)，及時(shí)的進(jìn)行獎(jiǎng)懲，公開(kāi)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)積極開(kāi)展黨群工作的優(yōu)秀人員，使其做好企業(yè)中黨群建設(shè)工作中的模范帶頭作用，使自身優(yōu)良的影響得以發(fā)揮。員工表現(xiàn)不佳時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶嵝?，并適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行指導(dǎo)和引領(lǐng)，員工思想工作一定要做好，黨群工作的建設(shè)一定要促進(jìn)。

2.3 建立滲透黨群和企業(yè)特色的精細(xì)化文化

建立滲透有黨群和企業(yè)特色的黨群工作的精細(xì)化文化，對(duì)于實(shí)施精細(xì)化的管理非常重要。要緊密結(jié)合黨群建設(shè)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和發(fā)展的戰(zhàn)略要深入地滲透黨群工作。統(tǒng)一黨政干部和員工思想的重要方法是建立精細(xì)化的文化，具有黨群和企業(yè)特色的精細(xì)化文化能夠使企業(yè)員工的凝聚力在思想層面得到提升，企業(yè)和員工的共同發(fā)展能夠有效的得到促進(jìn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)目前處于極具中國(guó)特色的發(fā)展階段，這一階段的建設(shè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)地位必須明確，黨的思想指引要始終堅(jiān)持。政工工作系統(tǒng)中的重要內(nèi)容是黨群工作，加強(qiáng)群眾與黨的聯(lián)系是其本質(zhì)，在群眾之中深入黨的意識(shí)，群眾對(duì)于社會(huì)的正確認(rèn)知要得到推動(dòng)。新形勢(shì)下要日益加深黨群工作的要求，重點(diǎn)做好黨群工作，是每一位政工人員的重要使命。

[1]徐艷萍.探討新形勢(shì)下政工人員如何做好思想政治工作[J].企業(yè)化.2016 (24) ：164.

[2]曾謹(jǐn).淺談新形勢(shì)下政工人員如何做好黨群工作[J].低碳世界，2015(35)：163一169.

[3]楊玉榮.創(chuàng)新黨群工作推進(jìn)企業(yè)發(fā)展[J].機(jī)械管理開(kāi)發(fā)，2013 (2)：211-212.