肖浥雯

東南大學

隨著改革開放以來，我國取得了空前巨大的發(fā)展成就，而我國的企業(yè)也呈現(xiàn)了多元化的發(fā)展，隨之而帶來的是企業(yè)之間越來越激烈的競爭。而企業(yè)想要在當下的競爭中立足，就要充分學會與時俱進與改革發(fā)展創(chuàng)新，要把其作為我們企業(yè)發(fā)展的首要目標，才能使得我們的企業(yè)在激烈的社會競爭中而不被淘汰，并促進我們企業(yè)更好的發(fā)展未來。當下，中國越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到了企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性，因此，管理創(chuàng)新已經(jīng)被放在了很多企業(yè)發(fā)展的首要地位。我國很多企業(yè)已經(jīng)開始引進一些國外的先進的企業(yè)管理創(chuàng)新方法，并且也取得了小范圍的成功，但要想讓我們的企業(yè)有更好更快的發(fā)展與進步，我們就必須為企業(yè)建立一套完整的、先進的企業(yè)管理創(chuàng)新機制。

一、如何對企業(yè)管理進行創(chuàng)新

首先，我們要知道什么是企業(yè)管理創(chuàng)新。企業(yè)創(chuàng)新需要我們建立一個新的企業(yè)管理機制，它既是企業(yè)創(chuàng)新的一個過程，更是我們得到的一個結果。創(chuàng)新，需要我們創(chuàng)造出一系列的有價值的(精神或物質(zhì))成果。二十一世紀的企業(yè)發(fā)展，競爭日益激烈，只有通過堅持不懈的創(chuàng)新，才能使我們的企業(yè)立于不敗之地，在激烈的社會競爭當中處于主動的局面。管理創(chuàng)新也是為了是我國企業(yè)的經(jīng)濟利益處于有利的地位。在我國，有幾位資深老專家最先提出了創(chuàng)新的觀念，他們提出觀點認為創(chuàng)新是對我們的現(xiàn)有資源進行重新梳理，對于這個新的方式方法帶來的經(jīng)濟效益即為創(chuàng)新得到的成果。當然，這種定義還是有很大的局限性，概括的也有很大的不足。在我國社會經(jīng)濟不斷的發(fā)展過程中，我們對于創(chuàng)新的定義還需要不斷的改善，還需要更深層次的理解。該文就我國當代專家們的最新觀點進行了簡單的總結，首先，管理創(chuàng)新是要以絕大多數(shù)的企業(yè)的發(fā)展為目的，對企業(yè)的現(xiàn)有資源和周圍的環(huán)境進行深層次的梳理，而后，產(chǎn)生的成果即視為創(chuàng)新。其次，企業(yè)的管理者、企業(yè)的有限資源、企業(yè)的財產(chǎn)、企業(yè)的物質(zhì)等一系列的企業(yè)期初設施都視為企業(yè)管理創(chuàng)新的對象?？傊胛覀兊钠髽I(yè)更好的發(fā)展，我們必須知道如何對企業(yè)管理進行創(chuàng)新。

二、管理創(chuàng)新機制對于企業(yè)的重要性

二十一世紀全球呈現(xiàn)出區(qū)域經(jīng)濟一體化、經(jīng)濟全球化的局面，我們需要通過不斷的改革創(chuàng)新，更好地推動我們的企業(yè)發(fā)展，使其在優(yōu)勝劣汰的市場競爭中屹立于不敗的地位。這對于我們來說也是一個新的、巨大的挑戰(zhàn)。

首先，我們要知道從那幾個方面入手，對企業(yè)管理進行創(chuàng)新。

一，理念創(chuàng)新

理念創(chuàng)新是我們對于企業(yè)進行創(chuàng)新的一個必要前提。首先，應該先提高我們的自身素質(zhì)，開闊我們的胸襟，提升我們的眼界，用一種健康的。積極向上的精神進行學習進取。我們要充分提倡新思路、新方法，使我們的企業(yè)發(fā)展能夠跟得上當代市場發(fā)展的腳步。

二，管理創(chuàng)新

管理創(chuàng)新是我們對企業(yè)進行創(chuàng)新的一個必要基礎。管理創(chuàng)新，其表現(xiàn)在知識在于我們的企業(yè)發(fā)展中更加科學化、合理化的運用。通過企業(yè)的管理創(chuàng)新，我們可以重新梳理人才、技術、資產(chǎn)等要素，使企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展得到優(yōu)化，進一步增強企業(yè)的自身實力。要通過更加合理的企業(yè)管理機制，吸引一些優(yōu)秀的、有能力的、有思想的優(yōu)秀人才，推動企業(yè)的快速發(fā)展。

三，技術創(chuàng)新

技術創(chuàng)新是我們對企業(yè)進行創(chuàng)新的一個核心。科學技術是第一生產(chǎn)力，現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越依賴科學技術，所以技術創(chuàng)新是我們企業(yè)發(fā)展的重中之重。但是，從長遠的發(fā)展角度來看，企業(yè)提高自主研發(fā)和自主創(chuàng)新能力，把其作為我們企業(yè)技術創(chuàng)新的核心戰(zhàn)略，努力提高企業(yè)的技術創(chuàng)新水平，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持核心競爭力。

四，營銷創(chuàng)新

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟的不斷進步，越來越多的企業(yè)營銷面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，我們就需要通過營銷創(chuàng)新來解決這一系列的問題。當下，以營銷創(chuàng)新來謀求企業(yè)的發(fā)展是一個特別現(xiàn)實的課題。企業(yè)在營銷方面必須要走新道路，要堅持以顧客為中心，通過對企業(yè)產(chǎn)品的售后、服務不斷的進行測評與改進，使產(chǎn)品最優(yōu)化，達到顧客的滿意。而且這樣還強化了我們企業(yè)抵御市場風險的能力，也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。

三、結語

市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會的不斷進步，促使我國企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展加快了腳步。創(chuàng)新，不僅是一個企業(yè)快速發(fā)展的前提，他更是一個民族進步和發(fā)展的靈魂?，F(xiàn)在，企業(yè)管理創(chuàng)新已經(jīng)成為了我們現(xiàn)代企業(yè)管理的一項基本職能，是他支撐著我們企業(yè)的生存與持續(xù)發(fā)展，是我們企業(yè)發(fā)展的核心力量。其次，企業(yè)管理創(chuàng)新也是當下全球經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，更是我們企業(yè)發(fā)展的動力。因此，我們要重視企業(yè)的管理創(chuàng)新機制，對于企業(yè)的綜合實力提升有著指導性作用。

[1]何南吾，對新時期企業(yè)管理創(chuàng)新方法的思考與探究[J].今日中國論壇，2012(10).

[2]趙薇，杰弗瑞.德登.企業(yè)家創(chuàng)新精神原動力研究[J].日東社會科學，2010(7)；91-96.