鄭慶純

開灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司荊各莊礦業(yè)分公司

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期企業(yè)思想政治教育工作分析

鄭慶純

開灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司荊各莊礦業(yè)分公司

在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的思想政治教育有著密不可分的聯(lián)系。所以我們必須提高企業(yè)的思想政治素質(zhì)，開展企業(yè)思想政治教育。企業(yè)員工的心里想法，企業(yè)的現(xiàn)有的情況決定了企業(yè)思想教育的結(jié)果。思想政治教育有很多方面：文化，資源，建設(shè)等等。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期；企業(yè)思想政治教育

隨著時代的不斷發(fā)展，人們的心理也在發(fā)生變化。有好的也有壞的，大家開始越來越不知道知足常樂，企業(yè)中面臨這種情況。企業(yè)的員工會有一些負(fù)面的情緒，這些情緒時間久了結(jié)匯累積影響到別的員工，造成嚴(yán)重的后果。所以在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，我們必須要重視起企業(yè)思想政治教育工作。將企業(yè)的文化和企業(yè)的思想政治教育相結(jié)合相關(guān)聯(lián)，這才是企業(yè)發(fā)展效率最高的辦法。

一、企業(yè)思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀

1、越來越注重物質(zhì)?，F(xiàn)在的人們對于物質(zhì)的利益想法越來越強(qiáng)，我們的教育想法就被迫受到了一些改變，雖然我們在很努力的處理好這種關(guān)系，但是在不自覺的時候就會有很多負(fù)面的東西。更有甚者可能會走上違法犯罪的道路。

2、政治意識逐漸消失。人們的政治思想正在逐漸淡化，因為在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，會有很多想象不到的矛盾發(fā)生。所以看上去很簡單的思想政治教育，在這個時期就會收到很多挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，一方面要堅持公司原有的規(guī)律，另一方面又要改正這種不良意識的出現(xiàn)。

3、教育內(nèi)容過于守舊。如今的社會就是千變?nèi)f化的，如果企業(yè)思想政治教育工作的方法還是一成不變，那么后果可想而知。所以企業(yè)必須做出一些改革來符合這種改變。為了讓思想政治教育與現(xiàn)在的社會發(fā)展相匹配，我們需要打破傳統(tǒng)的觀念，運(yùn)用比較新奇的方式進(jìn)行思想政治教育，增加教育的實效性。要注意企業(yè)人員的思想變化，根據(jù)企業(yè)員工的心理制定教育工作。

二、企業(yè)思想政治教育的目的

在這個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的非常迅速的時代，人們的思想觀念也不單單只是被本土文化所影響，更大的程度上收到了西方的影響。所以需要改革，需要創(chuàng)新。思想政治教育這個時候就可以起到很大的作用。每個時期的思想政治教育的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，革命時期就應(yīng)該像老一輩革命家打天下，改革開放時期就應(yīng)該有創(chuàng)新精神，不同的時期也有不同的代表人物?！叭龂议T而不入”的大禹，“虎門銷煙”的林則徐，嘉興南湖紅船上的毛澤東，“革命的螺絲釘”雷鋒等等，他們的形象都深深的存在我們的腦海里。那么，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期需要什么樣的思想政治呢，思想政治教育郵是什么？思想政治教育就是對企業(yè)人員的思想和政治觀點(diǎn)通過一些教育影響，最后變成一個符合社會發(fā)展，對企業(yè)有利的員工。企業(yè)的思想政治教育工作主要為了解決管理人員和企業(yè)的員工一些思想上不正確的觀念。企業(yè)管理中重要的組成部分就是思想政治教育的工作，因為思想政治教育工作保障了企業(yè)的和諧環(huán)境，還保證了企業(yè)能夠順利完成任務(wù)。開展企業(yè)思想政治工作也是為了提高了員工的水平。

三、改革企業(yè)思想政治教育工作的方法

1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要提高企業(yè)人員的思想素質(zhì)，不單單從企業(yè)的思想政治教育工作，還應(yīng)該提高企業(yè)人員的技術(shù)和專業(yè)能力。開設(shè)一些計算機(jī)、英語口語和專業(yè)技能的培訓(xùn)班。還可以讓員工寫下自己的計劃，幫助他們有一個好的工作習(xí)慣。激勵員工每天都有新的進(jìn)步，讓自己的員工更富于創(chuàng)造力，在提升自己的同時也為公司做了貢獻(xiàn)。

2、思想政治教育與傳統(tǒng)文化的結(jié)合。改革開放以來，我們所有的行動都是以馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論召開的。企業(yè)的思想政治和文化也應(yīng)該圍繞這幾點(diǎn)開展，這樣才能避免一些錯誤的信息。能為企業(yè)的生活提供一些氛圍，增強(qiáng)凝聚力。

3、思想政治教育與企業(yè)文化的結(jié)合。思想政治教育不應(yīng)該是摻雜感情的，應(yīng)該客觀的科學(xué)的去對待。一個企業(yè)的特點(diǎn)就是這個企業(yè)的企業(yè)文化，所以在進(jìn)行思想政治教育的時候要與企業(yè)的文化相結(jié)合。要改變企業(yè)與員工內(nèi)心原有的對思想政治的看法，要把企業(yè)的教育思想和企業(yè)的文化貫穿到員工的心里。

四、企業(yè)思想政治教育應(yīng)該有的特征

1、時代性。時代性應(yīng)該是思想政治教育最應(yīng)該具有的特性，大家都應(yīng)該知道木桶原理，最短的那個板決定了裝水的重量。其實在思想政治教育中創(chuàng)新就是那個最短的板，會從整體上影響教育工作的效果。創(chuàng)新的水平不能從一個方面考慮，應(yīng)該全部都想到。我們應(yīng)該提取這個時代中最優(yōu)秀的部分，加以運(yùn)用，使教育具有時代性。

2、針對性。思想政治教育還要具備的就是針對性。這個針對性就是指要針對企業(yè)的員工，要因人而異。人類是這個世界的主導(dǎo)，所以，想要提高企業(yè)的整體水平，教育的方法就要根據(jù)員工的職位或者是性格制定。不能消耗員工的積極性，要通過轉(zhuǎn)變觀念來鼓舞員工的士氣。

3、誠信性。人生活在這個世界上最重要的就是誠信，一個企業(yè)也是這樣的。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)的思想政治教育工作同樣需要具有很高的誠信度。在各個企業(yè)競爭的時候，競爭的不是各自所持有的商品或是特征，競爭的是人心和口碑。這些其實就是一個企業(yè)的誠信度。誠信將影響企業(yè)的未來發(fā)展，它不是一個社會的責(zé)任，也不是說是一個被要求去做的，而是從內(nèi)心里就必須堅守的一個原則。企業(yè)想要最快的發(fā)展就必須有誠信。

結(jié)語：

在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)的思想政治教育還是有一點(diǎn)困難的，畢竟一些新事物在開始的時候都會有一些阻礙。不過只要我們堅持不懈，一直跟著時代的步伐，改變傳統(tǒng)的思維方式，善于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新，企業(yè)的思想政治教育發(fā)展就會越來越好，企業(yè)也會越來越好。

[1]黃秀玲.新形勢下思想政治工作面臨的問題及改進(jìn)對策[J].才智，2016(22).

[2]張月鵬.構(gòu)建適應(yīng)新常態(tài)的國企黨建思想政治工作新機(jī)制[J].冶金企業(yè)文化.2016(04).

[3]王樹軍.淺談新形勢下如何做好職工的思想政治工作[J].經(jīng)營管理者，2016(21).