楊京京

哈爾濱中關(guān)村開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

建筑工程管理的制約因素與應(yīng)對措施

楊京京

哈爾濱中關(guān)村開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

自中國進(jìn)入到了改革開放時代之后，國家各個行業(yè)都得到了長遠(yuǎn)發(fā)展，細(xì)化到建筑行業(yè)當(dāng)中，在中國的各個城市，越來越多的高層大型建筑開始拔地而起，成為了城市當(dāng)中一道風(fēng)景線。但是由此而來的，是建筑行業(yè)的競爭變得更加激烈，在這樣一個大環(huán)境當(dāng)中，針對建筑工程的管理，國家提出了更為嚴(yán)苛的要求。但是就目前全國范圍內(nèi)的建筑工程管理工作的開展情況來進(jìn)行分析，依然存在有許許多多問題是沒有得到處理和解決的。

建筑工程；管理；制約因素

工程管理貫穿于整個建筑工程建設(shè)過程，負(fù)責(zé)監(jiān)督、指揮和協(xié)調(diào)各項(xiàng)基本要素。國內(nèi)很多建筑工程都存在一些管理問題，受到主客觀因素直接影響，限制了管理作用的進(jìn)一步發(fā)揮。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中長遠(yuǎn)發(fā)展，必須對工程管理進(jìn)行完善。本文基于建筑工程管理重要作用，對工程管理的主要影響因素及應(yīng)對方式進(jìn)行分析，具體內(nèi)容如下。

1 建筑工程管理重要作用

在建筑施工中，工程管理占據(jù)十分重要的地位，同時也發(fā)揮著關(guān)鍵作用。一方面，工程管理水平?jīng)Q定了企業(yè)信譽(yù)、綜合效益與未來發(fā)展。工程建設(shè)中，需要具備良好的技術(shù)條件和裝備，而這必須得到工程管理的大力支持。另一方面，建筑工程建設(shè)存在特殊性與復(fù)雜性，作業(yè)過程中會受到諸多外界因素的影響，還存在很多交叉施工，這些都需要有效的工程管理來確保作業(yè)順利進(jìn)行，從而達(dá)到保證工程質(zhì)量，降低工程建設(shè)成本的根本目標(biāo)。

2 建筑工程管理的影響因素

針對建筑工程管理存在的問題，其主要受到下列主、客觀因素的影響：

2.1 主觀因素

從管理人員的角度來看，影響建筑工程管理的主觀因素是指管理人員從主觀上排斥先進(jìn)的管理方法和技術(shù)，而一味地堅(jiān)持傳統(tǒng)的管理方法和技術(shù)，這無疑不利于管理體制的革新，并最終制約了建筑工程管理水平的提高。與此相比，管理決策人員是建筑工程管理活動的核心所在，其行為直接決定了管理活動是否有序開展，而施工人員是最底層人員，其是否高效執(zhí)行管理指令一般會直接影響建筑工程管理活動的開展。人是建筑工程管理的主體，應(yīng)明確其對管理活動的影響路徑，并充分發(fā)揮其主觀能動性。

2.2 客觀因素

在建筑工程管理中，主要包括下列方面：一是政府監(jiān)管不力，即建筑監(jiān)管部門有義務(wù)協(xié)助建筑施工企業(yè)管理工程，但在管理體制落后等的影響下，其卻難以充分發(fā)揮自身職能；二是建筑工藝的難易程度也在一定程度上影響了建筑工程管理工作的開展；三是環(huán)境因素，具體指的是自然環(huán)境與社會環(huán)境，其中地震、水文和地質(zhì)等屬于自然環(huán)境因素，而污染、噪音、供電等屬于社會環(huán)境因素，在實(shí)際工作中，應(yīng)做好預(yù)防與應(yīng)急工作，以降低環(huán)境因素對建筑工程管理的影響。

3 完善建筑工程管理的措施

3.1 引進(jìn)先進(jìn)的管理水平提高建筑工程管理的水平

一直以來，建筑工程管理就不受企業(yè)的足夠重視，導(dǎo)致管理水平一直停滯不前，亟需引進(jìn)先進(jìn)的管理水平和技術(shù)。因?yàn)橄冗M(jìn)的管理水平與技術(shù)一定程度上決定著建筑工程的質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。所以建筑企業(yè)應(yīng)不斷借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，成功的管理模式，一定切忌生搬硬套，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，再進(jìn)行研究，制定出一整套科學(xué)完善的、符合企業(yè)自身發(fā)展的先進(jìn)管理方式，提高建筑工程管理的水平。才能從管理技術(shù)層面提高管理水平，這也是對制度缺陷的一種彌補(bǔ)。建筑工程管理部門需要搭建完善、系統(tǒng)的施工管理系統(tǒng)，充分借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息平臺，實(shí)現(xiàn)施工中質(zhì)量參數(shù)、進(jìn)度變化和統(tǒng)計(jì)匯總及時上傳和更新，為工程監(jiān)理工作提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

3.2 重視建筑工程管理制度建設(shè)

在建筑工程管理中，制度的建立與完善是前提和基礎(chǔ)，應(yīng)落實(shí)好如下制度建設(shè)工作：一是在借鑒成功的管理經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的管理理念基礎(chǔ)上，通過分析和整理其管理思路，從而建立一套與我國國情相符的建筑工程管理思路體系；二是建筑工程管理部門的布設(shè)要合理，即從工程的客觀實(shí)際出發(fā)來優(yōu)化管理人員的分配，從而促進(jìn)建筑工程管理水平的提高；三是建筑企業(yè)應(yīng)建立一套科學(xué)的用人與監(jiān)督制度，以規(guī)范其在建筑工程管理中的行為；四是建筑監(jiān)管部門應(yīng)積極協(xié)助施工企業(yè)開展管理工作，以保證國家的相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位。

3.3 提升全體人員工程管理意識

在信息化時代，先進(jìn)的管理方式與思想不斷影響企業(yè)各項(xiàng)管理活動，有效的工程管理可以大幅提升企業(yè)整體管理水平，確保工程建設(shè)質(zhì)量，并對投資效益實(shí)施改善，必須強(qiáng)化先進(jìn)管理方式的引入，而提升全體人員工程管理意識是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。企業(yè)可采取職能培訓(xùn)等方式向管理人員灌輸現(xiàn)代化管理知識，提升他們專業(yè)能力的同時，形成更高的管理意識。

3.4 提升工作人員綜合素質(zhì)

建筑工程管理部門，應(yīng)該切實(shí)加大對管理人員的培訓(xùn)力度，致力于培養(yǎng)出高素質(zhì)的管理人員。加大對建筑工程管理的重視是一件不可置否的事情。這樣雖然在一定程度上增大了建筑企業(yè)的支出，但可以減少事故的發(fā)生，從另一方面保證了企業(yè)的收益。由于管理上的原因，使得施工人員在施工過程中出現(xiàn)了意外事故，那么企業(yè)將給事故人員的生命安全進(jìn)行賠償，那是一筆不小的開支。企業(yè)不應(yīng)只注重眼前的利益，而應(yīng)防患于未然，作長遠(yuǎn)的打算。

3.5 做好現(xiàn)場的安全管理工作

安全管理，其是整項(xiàng)建筑工程管理工作的第一要務(wù)，一般包括施工安全與工程安全管理，具體如下：首先，制定一份合理的安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并從中詳細(xì)規(guī)定對施工細(xì)節(jié)的管理要求，以防發(fā)生安全事故；其次，檢查和監(jiān)督施工人員在施工現(xiàn)場的行為，如安全裝備的穿戴及施工機(jī)械的操作、檢修、保養(yǎng)等；第三，定期組織施工人員參與安全教育培訓(xùn)，并最好崗前培訓(xùn)，以提高全體人員的安全意識和自我保護(hù)能力。

綜上所述，建筑工程管理具有很高的復(fù)雜性與專業(yè)性，要想在實(shí)際工作中切實(shí)做好工程管理，需認(rèn)識到企業(yè)現(xiàn)階段存在的問題。在工程建設(shè)中，合理應(yīng)用工程管理，并保證管理質(zhì)量，可有效提升企業(yè)綜合效益，使企業(yè)長期保持良好競爭實(shí)力。

[1]夏黎明.建筑工程管理的相關(guān)制約因素及應(yīng)對舉措[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2016，02：163+173.

[2]張娜.試論建筑工程造價質(zhì)量的制約因素及改進(jìn)對策[J].才智，2014，32：353.