詹瑞勛?陳炫文
國網(wǎng)河南省電力公司襄城縣供電公司
變電運維中存在風險及解決措施研究
詹瑞勛?陳炫文
國網(wǎng)河南省電力公司襄城縣供電公司
運維工作作為電力穩(wěn)定工作的重要技術(shù),對提高供電系統(tǒng),保證整個電網(wǎng)設(shè)備安全、穩(wěn)定運行具有重要作用。但是,在實際的變電運維過程中,存在各種各樣的風險因素,影響到變電工作的順利進行。因此,為了確保電力企業(yè)的經(jīng)濟利益,最大限度減少對用戶造成的損失,應(yīng)深入研究變電運維中存在的風險并提出相應(yīng)的解決措施十分必要?;诖?,文章就變電運維中存在風險及解決措施進行簡要的分析。
變電運維;風險;解決措施
變電運維系統(tǒng)是配電網(wǎng)的重要組成部分,是確保其安全運行的基本保障,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,對供電量和供電質(zhì)量提出了更高的需求,然而就國內(nèi)目前運維系統(tǒng)的發(fā)展而言,依舊存在諸多不足之處,對變電系統(tǒng)的完善起到一定的不利影響。通過相關(guān)文獻的調(diào)查結(jié)果可知,國內(nèi)變電運維存在的問題主要是設(shè)備管理和人員管理兩方面,為推進電力系統(tǒng)的逐步完善,確保配電網(wǎng)的安全、可靠運行,降低風險,對變電運維的風險進行分析并提出針對性的解決措施,是促進國內(nèi)電力系統(tǒng)逐步完善的重要選擇。
變電運維工作的開展,其主要目的是保證我國電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。一旦出現(xiàn)電力系統(tǒng)問題,輕者威脅到電力工作人員的生命,重者給國家經(jīng)濟造成巨大損失,因此變電運維工作的開展,很好的解決了電力系統(tǒng)運行中的主要問題,保證電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。
2.1 變電設(shè)備風險
變電設(shè)備作為轉(zhuǎn)換電頻、輸送電力的關(guān)鍵設(shè)備,對電力設(shè)備的正常運行至關(guān)重要。而在實際的電力系統(tǒng)運行中,設(shè)備的老化、變頻速率慢、內(nèi)部結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差、電力技術(shù)落后、技術(shù)操作失誤等,都會給電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行帶來安全風險。因此,保證變壓器的穩(wěn)定工作是電力系統(tǒng)工作的重中之重。
2.2 人為因素
變電人員既是運維工作的執(zhí)行者,又是運維工作的使用者,變電人員的操作規(guī)范與否,直接關(guān)系到運維工作安全性。但在實際的變電運維過程中,由于工作內(nèi)容枯燥,變電人員的精神難免受影響;另外,變電人員綜合素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致面對各種突發(fā)事件時,應(yīng)變力不足極易引起變電安全事故。
2.3 自然因素
運維工作不僅風險大,而且壓力大,但是電力運輸對周圍環(huán)境的要求極其高,在長期的工作過程中,各種復(fù)雜的外界環(huán)境、氣候變化等,都會增加運維工作的風險。
3.1 提高變電運維工作人員的綜合素質(zhì)
在變電運維的整個環(huán)節(jié)中,對操作人員的實際綜合水平有很高的要求,因為這個過程將是決定工作效果的直接原因。所以要保證最后的質(zhì)量就要做好日常技能的訓練和培養(yǎng),①工作人員應(yīng)該從自身出發(fā),重視個人的運維操作能力的提升,在原有的基礎(chǔ)上學會總結(jié)和吸取經(jīng)驗。②在公司內(nèi)部方面,要對員工的思想進行升華,定期安排高水平專業(yè)人員進行培訓,不定期的考核工作的效率和素養(yǎng),從而不斷的提高其業(yè)績和實踐操作水平。
3.2 加強變電運維工作的管理
在正常的供電企業(yè)日常工作時間內(nèi),一定要把企業(yè)的效率放在首要地位,要整理和完善一套符合企業(yè)真正發(fā)展的管理工作制度,保證其具有有效性,合理性,科學性,確保變電運維的工作有效地開展。與此同時,在平常的工作中要關(guān)注到安全管理和作業(yè)這兩個風險的存在,要學會在工作時對這二者的識別和區(qū)分。制定好相關(guān)的科學合理的管理制度,并且保證其能夠順利的實施,要加強對操作人員的行為進行規(guī)范,讓員工明白自己的職責,達到提升個人技能素養(yǎng)的作用,使變電運維能夠做到有法必依,有法可依,嚴格遵循法律。
3.3 落實操作票制度
預(yù)控工作人員的心理是操作票制度制定和落實的關(guān)鍵性因素,還要與當?shù)厥菍嶋H情況相結(jié)合,加強人員的業(yè)務(wù)培訓,提高安全防范意識,將所有可能存在的不利因素都考慮進來,做好萬無一失的準備。還要規(guī)定一些清晰的制度,保證工作能夠順利進行,對于制度的確立要安全合理,有秩序,不可出現(xiàn)混亂的無指令,錯誤操作現(xiàn)象出現(xiàn),導(dǎo)致重大事故的突發(fā)。還要有一個準確的系統(tǒng)模擬圖和演算體系,確保日常工作的正常運行,操作票執(zhí)行和道閘的有效運用。
3.4 利用高科技手段,形成動態(tài)互動機制
第一,紅外測溫是發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患的一項重要技術(shù)手段,已被廣泛推廣。憑借點對點測溫儀、紅外成像儀、單兵巡檢儀等紅外測溫設(shè)備,發(fā)現(xiàn)了不少電氣設(shè)備發(fā)熱和缺陷情況,為國家節(jié)省了不少的費用資源,并確保了連續(xù)的可靠供電。第二,定期開展“五防”裝置專項活動。隨著科技的不斷發(fā)展,“五防”裝置由機械鎖、電磁鎖、程序鎖、微機防誤鎖,發(fā)展到今天的測控防誤裝置,有效地起到了防止誤操作的作用。
3.5 發(fā)展變電運維的一體化模式
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,傳統(tǒng)的檢修模式以及變電運維模式早已經(jīng)不能適應(yīng)社會的發(fā)展,所以需要開辟新的方式來迎合時代發(fā)展的需要。當前的變電運維一體化模式就能夠滿足這個要求,而且這個模式已經(jīng)具備了在實際生產(chǎn)中使用的成熟條件。通過這個模式的普遍運用,就可以加強運行部門與維修部門之間的整合關(guān)系,實現(xiàn)部門內(nèi)職員職責的一體化的發(fā)展。變電運維一體化模式有助于優(yōu)化傳統(tǒng)的值班方式,還可以運行管理。這樣就能夠根據(jù)變電站的實際情況將工作人員進行分組,輪班站崗,可以確保變電運維工作能夠不間歇地進行開展,提高工作效率。通過優(yōu)化處理操作流程、停送電制度、巡檢制度以及相應(yīng)的系統(tǒng)軟件,就可以大大減少以前不必要的重復(fù)性工作。優(yōu)化各項設(shè)備的物質(zhì)采購流程,也能夠在一定程度上為工作的順利進行打下基礎(chǔ)。因此,一體化模式的發(fā)展是可以縮短操作時間,提升組織內(nèi)的工作效率,并且還可以使得收益最大化。
綜上,變電運維工作作為變電系統(tǒng)穩(wěn)定工作的技術(shù)保證,通常受影響的因素非常多。所以,管理人員要根據(jù)實際情況的不同進行靈活性調(diào)整,實施有效的策略規(guī)避實際工作過程中出現(xiàn)的風險,全面提高工作人員的技術(shù)水平,為我國電力的穩(wěn)定運行奠定良好基礎(chǔ)。
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