国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

不拘一格引人才:江西省“千人計(jì)劃”

2017-03-12 07:08
科學(xué)中國(guó)人 2017年34期
關(guān)鍵詞:入選者領(lǐng)軍江西省

為深入貫徹黨的十九大精神,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,落實(shí)《國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃管理辦法》、《國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃管理辦法》和《中共江西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》,加快構(gòu)建極具競(jìng)爭(zhēng)力的引才育才政策體系,更好地服務(wù)江西轉(zhuǎn)型升級(jí),特制定江西省引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才“千人計(jì)劃”。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)江西省“雙千計(jì)劃”)

堅(jiān)持原則 尊重規(guī)律

圍繞江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,在加大引才工作力度的同時(shí)注重省內(nèi)挖潛,圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、一流學(xué)科專(zhuān)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)發(fā)展需要,培養(yǎng)一批具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力的高層次人才及團(tuán)隊(duì),推動(dòng)江西省新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換和自主創(chuàng)新能力的快速提升,加強(qiáng)人才后備梯隊(duì)建設(shè),注重引進(jìn)和培養(yǎng)一批有重大創(chuàng)新前景和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬?,是江西省“雙千計(jì)劃”的支持重點(diǎn)。

實(shí)施“雙千計(jì)劃”的基本原則是:

(一)圍繞中心、服務(wù)發(fā)展。緊緊圍繞江西融入“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)等國(guó)家戰(zhàn)略,積極參與全球人才競(jìng)爭(zhēng),吸引和集聚更多優(yōu)秀人才在贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有力支撐和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

(二)突出重點(diǎn)、引育并重。突出“高精尖缺”導(dǎo)向,優(yōu)化結(jié)構(gòu)、寧缺毋濫,發(fā)揮重大人才工程的高端示范引領(lǐng)作用,為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。堅(jiān)持引育并重,快速提升江西省自主創(chuàng)新能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)尊重規(guī)律、創(chuàng)新機(jī)制。遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,營(yíng)造有利于人才潛心研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。破除“唯學(xué)歷、唯職稱(chēng)、唯論文”等慣性思維,不拘一格引進(jìn)和培養(yǎng)一批能夠引領(lǐng)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)秀人才。

(四)整合資源、穩(wěn)步推進(jìn)。以江西省“雙千計(jì)劃”為龍頭,有效對(duì)接國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”,整合省內(nèi)原有的“贛鄱英才555工程”等省級(jí)重大人才工程或項(xiàng)目,注意運(yùn)用各部門(mén)相關(guān)人才工程的成果,形成高中低銜接、上下協(xié)調(diào)的人才隊(duì)伍梯次。

引進(jìn)類(lèi)項(xiàng)目及條件

在引進(jìn)人才方面,設(shè)置創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、外國(guó)專(zhuān)家、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等5個(gè)項(xiàng)目。

(一)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)條件如下:

申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位,年齡不超過(guò)55周歲,具備較高創(chuàng)新能力,研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn),達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,并符合以下條件之一:

1.在國(guó)(境)外著名高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者,或者在省外高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授、研究員、首席科學(xué)家或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者;

2.在國(guó)(境)外知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,或者在國(guó)內(nèi)知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織中擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

(二)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期項(xiàng)目申報(bào)條件如下:

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)依托江西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目申報(bào),符合創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目其他資格條件;同時(shí)還應(yīng)當(dāng)是不能全職來(lái)贛工作,但為江西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所急需的省外或國(guó)(境)外優(yōu)秀高層次人才。如申報(bào)人在業(yè)內(nèi)影響力大,領(lǐng)軍和帶動(dòng)力強(qiáng),且身體條件良好,年齡可放寬至65周歲。

(三)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目申報(bào)條件如下:

申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)取得碩士以上學(xué)位,年齡不超過(guò)55周歲,是企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東,來(lái)贛時(shí)間不超過(guò)6年,其創(chuàng)辦企業(yè)成立1年以上、5年以下,產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段。

申報(bào)人還應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件之一:

1.擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)成果,或者符合江西產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,能夠填補(bǔ)省內(nèi)空白,產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力大;

2.有國(guó)(境)外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、曾任國(guó)際知名企業(yè)的中高層管理職位,熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際運(yùn)行規(guī)則,或曾任國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高層管理職位,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。

(四)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目申報(bào)條件如下:

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為非華裔外國(guó)專(zhuān)家,年齡不超過(guò)65周歲,其他資格條件符合創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目要求;如不能全職來(lái)贛工作,但為江西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所急需,且符合創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期項(xiàng)目要求的,可以申報(bào)外國(guó)專(zhuān)家(短期)項(xiàng)目。

(五)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)條件如下:

申報(bào)團(tuán)隊(duì)需依托省內(nèi)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)等申報(bào),擁有5名以上核心成員,平均年齡不超過(guò)50周歲,其中團(tuán)隊(duì)帶頭人年齡一般不超過(guò)55周歲;團(tuán)隊(duì)已取得突出的創(chuàng)新成果或良好的成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。

培養(yǎng)類(lèi)項(xiàng)目及條件

在培養(yǎng)人才方面,設(shè)置科技創(chuàng)新高端人才、科技創(chuàng)業(yè)高端人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、高技能領(lǐng)軍人才等4個(gè)項(xiàng)目。

(一)科技創(chuàng)新高端人才項(xiàng)目申報(bào)條件如下:

申報(bào)人一般應(yīng)取得博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng),年齡不超過(guò)55周歲,全職在贛工作,符合江西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展方向,主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜所在單位高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)省級(jí)以上創(chuàng)新基地及一流學(xué)科或?qū)I(yè)建設(shè)的科技創(chuàng)新人才,其研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。

(二)科技創(chuàng)業(yè)高端人才項(xiàng)目申報(bào)條件如下:

申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)取得碩士以上學(xué)位,年齡不超過(guò)55周歲,是企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東;產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段,符合江西省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位,發(fā)展前景良好。

(三)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目申報(bào)條件如下:

申報(bào)人一般年齡不超過(guò)55周歲,全職在贛工作。哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人員,具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)。

(四)高技能領(lǐng)軍人才項(xiàng)目申報(bào)條件如下:

申報(bào)人年齡不超過(guò)50周歲,全職在贛從事技術(shù)技能性工作,并在相關(guān)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)銜,在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技,或在開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)中做出重要貢獻(xiàn),或在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法,取得了重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的高技能人才。

特殊優(yōu)惠政策

(一)項(xiàng)目資助。對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和外國(guó)專(zhuān)家(長(zhǎng)期)項(xiàng)目入選者,自然科學(xué)類(lèi)給予每人200萬(wàn)~300萬(wàn)元的項(xiàng)目資助,人文社科類(lèi)給予每人20萬(wàn)~50萬(wàn)元的項(xiàng)目資助,金融類(lèi)給予每人50萬(wàn)~100萬(wàn)元的項(xiàng)目資助。

(二)職務(wù)職稱(chēng)傾斜。鼓勵(lì)和支持省“雙千計(jì)劃”入選者領(lǐng)銜承擔(dān)省級(jí)科技計(jì)劃(項(xiàng)目)。探索海外高層次人才擔(dān)任新型科研機(jī)構(gòu)事業(yè)單位法人代表的制度。高等學(xué)校、科研院所、公立醫(yī)院對(duì)新引進(jìn)來(lái)贛的入選者,可設(shè)置特設(shè)崗位,不受崗位總量、崗位等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。對(duì)回國(guó)工作、符合條件的海外入選者,其國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為回國(guó)后首次評(píng)聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

(三)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。引進(jìn)類(lèi)項(xiàng)目入選者5年內(nèi)省內(nèi)工資收入中的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)等,符合稅收法律法規(guī)稅前扣除規(guī)定的,予以稅前扣除。引進(jìn)類(lèi)項(xiàng)目入選者來(lái)贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),入境的科研、教學(xué)物品,由接收單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)口減免稅手續(xù),符合規(guī)定的免征進(jìn)口稅收。入境合理數(shù)量的生活自用物品,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以免稅驗(yàn)放。

(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。對(duì)省“雙千計(jì)劃”入選者和團(tuán)隊(duì),在項(xiàng)目研發(fā)、平臺(tái)建設(shè)等方面給予擇優(yōu)資助。省科技重大專(zhuān)項(xiàng)在同等條件下予以?xún)?yōu)先安排;申報(bào)的各類(lèi)科技項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和技改工程項(xiàng)目,在同等條件下予以?xún)?yōu)先立項(xiàng);對(duì)入選人員牽頭的研發(fā)項(xiàng)目和成果轉(zhuǎn)化,優(yōu)先推薦省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金項(xiàng)目支持,各級(jí)政府其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資資金給予重點(diǎn)支持安排;符合上市融資、債券融資等條件的,有關(guān)部門(mén)優(yōu)先列入。有關(guān)部門(mén)應(yīng)注重吸收省“雙千計(jì)劃”入選者參與國(guó)家、省重大項(xiàng)目咨詢(xún)、重大科研計(jì)劃和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、重點(diǎn)工程建設(shè)等工作。

(五)配套服務(wù)。積極為入選者提供居留和出入境、落戶(hù)、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女就學(xué)等方面的服務(wù)。引進(jìn)項(xiàng)目入選者購(gòu)買(mǎi)自用商品住房,享受當(dāng)?shù)鼐用褓?gòu)房政策。積極支持和幫助入選者解決在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

(六)榮譽(yù)激勵(lì)。精心營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍,對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的入選者,可優(yōu)先推薦參加“江西省突出貢獻(xiàn)人才”、“廬山友誼獎(jiǎng)”和享受?chē)?guó)務(wù)院和省政府特殊津貼專(zhuān)家等評(píng)選。重視在入選人才中發(fā)展黨員工作,對(duì)代表性強(qiáng)、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才,積極推薦進(jìn)入各類(lèi)學(xué)術(shù)組織、政府決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。

猜你喜歡
入選者領(lǐng)軍江西省
模擬成真
《江西省志?審計(jì)志》順利通過(guò)驗(yàn)收
考了個(gè)大的
公共關(guān)系創(chuàng)新領(lǐng)軍品牌獎(jiǎng)
公共關(guān)系創(chuàng)新領(lǐng)軍組織獎(jiǎng)
多學(xué)科交融為生態(tài)政策把脈——記浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院“青年千人計(jì)劃”入選者楊武
新領(lǐng)軍格蘭仕參訪活動(dòng)
潼关县| 营山县| 宝应县| 遂宁市| 荣昌县| 合肥市| 阳高县| 麻江县| 金坛市| 四川省| 广南县| 永宁县| 万荣县| 措勤县| 靖远县| 南安市| 万宁市| 延川县| 凤庆县| 陇西县| 嘉峪关市| 比如县| 淮滨县| 含山县| 交口县| 沙河市| 岳池县| 巴彦县| 科技| 蕉岭县| 商都县| 兴安县| 寿阳县| 横峰县| 吴忠市| 临清市| 体育| 盐津县| 蒙自县| 郯城县| 中江县|