基本養(yǎng)老保險費，對國家的宏觀調(diào)控，經(jīng)濟發(fā)展，國民的生活質(zhì)量和保障，社會穩(wěn)定和諧發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。作為扛起基本養(yǎng)老保險費收繳這面旗幟的主力軍，地稅部門一直把社會保險費征繳工作作為工作推進的重中之重。根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財政廳省地稅局關(guān)于進一步加強基本養(yǎng)老保險征繳工作實施意見的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕45號）精神，自《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳管理辦法》施行以來，五大連池風景區(qū)地方稅務(wù)局認真落實養(yǎng)老保險費的新要求，把握養(yǎng)老保險費征收的各個環(huán)節(jié)，不斷完善適應(yīng)新形勢下養(yǎng)老保險工作征收的工作方法，始終以“一個中心、兩個目標、三個依托、四個加強”來測評服務(wù)質(zhì)量與工作態(tài)度。大力推進養(yǎng)老保險費征繳工作，征繳工作取得突破性進展和新成效。

一、一個中心

根據(jù)《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳管理辦法》提出的工作要求，緊緊圍繞“據(jù)實征繳”這個中心，充分發(fā)揮地稅部門的征管優(yōu)勢，確立和鞏固地稅部門的征收主體地位，促進應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。自“據(jù)實征繳”實施以來，積極采取各種有效措施，確?！皳?jù)實征繳”工作的順利進行，基本養(yǎng)老保險費收入呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定增長的良好勢頭。

二、兩個目標

（一）以全年收入增長突破省、市局下發(fā)的收入指標為目標

通過學習貫徹省政府文件精神，深刻領(lǐng)會養(yǎng)老保險費征收的重要意義。并充分發(fā)揮目標牽引作用，細化分解落實收入任務(wù)，指標層層分解，責任層層明確，壓力層層傳遞，制定好收入進度時間表，繪制增收措施路線圖。自“據(jù)實征繳”以來，實現(xiàn)了養(yǎng)老保險費逐年增長10%以上的重大突破。

（二）以完成各項工作考核指標為目標

指標既包括了整體收入目標，也包括了繳費登記率、遵期申報率、費款入庫率、欠費回收率指標，還有稽查查補收入指標等。繳費登記率始終在90%以上，遵期申報率和費款入庫率一直為100%。

三、三個依托

（一）以信息化管理為依托

自2014年9月1日起，在全面推廣應(yīng)用“財稅庫銀”系統(tǒng)征收社保費以來，完成了企業(yè)網(wǎng)上申報、銀行實時扣款、國庫定期對賬和資金劃轉(zhuǎn)專戶等全部流程，實現(xiàn)了“網(wǎng)上辦費”功能。近年來，根據(jù)財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作的要求，以社保費征管工作信息化、現(xiàn)代化，方便納稅人繳費為出發(fā)點，全面落實財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作，已實現(xiàn)上線率100%的新突破。

（二）以“始于繳費人需求、終于繳費人滿意”服務(wù)理念為依托

從設(shè)立“專人、專窗”到實現(xiàn)“財稅庫銀勞”網(wǎng)絡(luò)一體化征繳，從自然人上門繳費到自然人批量扣繳，在“轉(zhuǎn)職能、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、惠民生”上下功夫、做文章。以服務(wù)群眾需求為導向，從簡化繳費環(huán)節(jié)、優(yōu)化繳費流程、創(chuàng)新服務(wù)方式入手，協(xié)助輔導企業(yè)完成網(wǎng)上申報、并不斷以電視公告、手機短信、深入街道解答、代發(fā)放社會保障卡等方式和渠道開展自然人批量扣繳宣傳工作。自然人簽約率已經(jīng)突破了95%的目標，批量扣繳當期入庫比例為100%。

（三）以協(xié)作聯(lián)動為依托

為貫徹落實《黑龍江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財政廳省地稅局關(guān)于進一步加強基本養(yǎng)老保險征繳工作實施意見的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕45號）和《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳管理辦法》的文件精神，一是在社保費征繳過程中，強化部門配合、建立基礎(chǔ)信息交換機制；二是實現(xiàn)繳費登記和社保登記同步登記、據(jù)實記賬協(xié)調(diào)一致；三是開展聯(lián)合檢查、確保繳費登記和參保登記同步。通過部門配合，全面落實城鎮(zhèn)就業(yè)人員及城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費情況核查工作，工作成果突出。

四、四個加強

（一）加強組織領(lǐng)導、提高思想認識

積極采取各種有效措施，確保養(yǎng)老保險費征收工作的順利進行。從講政治的高度出發(fā)，著力處理好“稅與費”之間的關(guān)系，把征稅和征費兩副擔子“一肩挑”。特別是在基本養(yǎng)老保險費發(fā)放與收入之間矛盾越來越突出的情況下，努力提高基本養(yǎng)老保險費的管理水平和質(zhì)量，切實履行好征收職責，大力加強基本養(yǎng)老保險費征管。

（二）加強檔案建設(shè)和費源監(jiān)控

加強檔案建設(shè)和費源監(jiān)控，按照省地稅社保局下發(fā)的《社會保險費檔案管理辦法》要求，準確、翔實、全面、動態(tài)地對社保費紙質(zhì)檔案及電子檔案進行管理，一戶一檔，逐年對轄區(qū)內(nèi)所有繳費企業(yè)進行繳費能力認定。對轄區(qū)內(nèi)符合條件的繳費企業(yè)進行重點費源認定及管理，建立費源數(shù)據(jù)庫，做好欠費臺賬和欠費明細。

（三）加強社會保險費的宣傳力度

不斷加強社會保險費的宣傳力度，特別是以貫徹《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳管理辦法》為契機，加大社會保險費征繳宣傳力度。一是加強對地方黨政領(lǐng)導的宣傳匯報工作，爭取他們的支持；二是通過電視臺、辦稅廳、街道等各種載體進行廣泛宣傳；三是深入企、事業(yè)單位，制作業(yè)務(wù)宣傳冊分發(fā)給有關(guān)繳費單位和個人，營造一個依法納稅繳費的良好社會氛圍。

（四）加強擴面征繳力度，突出工作重點

從登記管理和申報管理入手，逐年對所有不需參保的企業(yè)重新逐戶排查，進一步摸清應(yīng)參保未參保企業(yè)戶數(shù)和職工人數(shù)等底數(shù)，定期與社保經(jīng)辦機構(gòu)和勞動監(jiān)察部門交換未參保企業(yè)和應(yīng)參保未參保企業(yè)信息，配合人社部門督促其盡快參保繳費。同時，有效利用金稅三期系統(tǒng)社保費征管軟件對企業(yè)當期基本養(yǎng)老保險費征繳情況進行實時監(jiān)控，實行申報繳費提醒，加大催報催繳力度，提高遵期申報率，確保當期基本養(yǎng)老保險費及時足額入庫。

我們相信，只要地稅干部認真履行好自己的職責，落實好每一份工作，養(yǎng)老保險費征繳工作將會迎來更加美好的明天。