路欣 楊金玲
一、強化教師專業(yè)學(xué)習(xí),夯實雙語教師基礎(chǔ)
1.建立長效學(xué)習(xí)機制
學(xué)前雙語教師培養(yǎng)需要建立起長效學(xué)習(xí)機制,包括教師崗前、崗中學(xué)習(xí)。學(xué)前雙語教師上崗前必須要經(jīng)過嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),使教師能夠有序、科學(xué)地實施雙語教學(xué),不出現(xiàn)知識性錯誤;要深化崗中學(xué)習(xí),使教師通過學(xué)習(xí)提升雙語課堂教學(xué)藝術(shù),能夠吃透教材,研析綱要,合理地運用教學(xué)方法等。
2.促進教師自我學(xué)習(xí)
幼兒園要促進教師自我學(xué)習(xí),在全園營造濃郁的學(xué)習(xí)、教研氣氛,幫助雙語教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,將學(xué)習(xí)提升內(nèi)化為自我需求,不斷提升教學(xué)思想與教學(xué)理念,加強學(xué)情分析,充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺、微媒體平臺等進行自我學(xué)習(xí),切實提升教學(xué)基本功。
二、搭建教師發(fā)展平臺,提升教師教學(xué)技能
1.開設(shè)雙語教學(xué)講座
幼兒園要基于雙語教學(xué)開設(shè)不同層次的講座,包括校內(nèi)外骨干教師講座、教育專家講座等。幼兒園要組織校內(nèi)骨干教師開設(shè)講座,并且將講座的內(nèi)容與課堂實踐結(jié)合起來,通過課堂案例深化講座;同時,邀請校外骨干教師、專家等,使教師走出經(jīng)驗主義教學(xué)泥淖,互相學(xué)習(xí),取長補短,優(yōu)化雙語教師的教學(xué)技能與知識結(jié)構(gòu)。
2.推動教師技能大賽
技能大賽有助于鍛煉雙語教師綜合素質(zhì),幼兒園要積極推動雙語教師技能大賽,以提升教師的綜合素質(zhì)。教師技能大賽內(nèi)容要豐富,不僅要開展常態(tài)化賽課,還要積極推動雙語教師雙語口語、演講、情景劇、說課等比賽,使教師在豐富的技能大賽中鍛煉自己,發(fā)展自己,提升自己。幼兒園要積極推薦教師參與高層次的技能大賽,使教師走出園門,在更廣闊的舞臺上展示自我風(fēng)采,不斷提升雙語教學(xué)技能。
三、推動多元教研互動,拓展教師教學(xué)視野
1.校內(nèi)教研常態(tài)化
幼兒園雙語師資培養(yǎng)要將教研作為一個重要途徑,做到教研與教學(xué)共存。幼兒園要形成有教學(xué)活動就必然有教研的局面。教師層面,要求雙語教師基于每堂課寫好教學(xué)反思,促進教師自我教研能力發(fā)展;此外,幼兒園要建立常態(tài)化教師教研機制,以備課組、年級組、教研組為活動形式,備課組教研做到一課一研,年級組教研推動學(xué)科滲透與互動,教研組教研做到高屋建瓴。
2.校外教研有效化
實踐表明,教師長期不與外界進行教研互動,往往會形成思維固化現(xiàn)象,教學(xué)容易出現(xiàn)程式化現(xiàn)象。校外教研往往能夠促進不同層次的教師教學(xué)互動,使雙語教師不斷接觸外來教學(xué)思想、理念,與時俱進,不斷更新自身教學(xué)技能結(jié)構(gòu),提升雙語教學(xué)能力。
四、優(yōu)化教學(xué)評價機制,發(fā)揮評價導(dǎo)向作用
1.過程與結(jié)果評價相結(jié)合
學(xué)前雙語教學(xué)評價具有自身的特殊性,幼兒園雙語教師教學(xué)評價要將過程評價與結(jié)果評價有機結(jié)合起來。過程評價注重教師課堂教學(xué)管理能力評價,結(jié)果評價重點考查課堂教學(xué)效果。過程與結(jié)果評價相結(jié)合,將有效提升雙語教師的綜合素養(yǎng)。
2.構(gòu)建多元教學(xué)評價主體
幼兒園雙語教師教學(xué)評價要構(gòu)建多元化教學(xué)評價主體,從多個視角對雙語教師的教學(xué)進行評價,提升評價的科學(xué)性與有效性。
總之,雙語師資培養(yǎng)直接關(guān)系到雙語教學(xué)的成敗。幼兒園要從雙語教學(xué)的需求入手,不斷探索雙語師資培養(yǎng)的路徑,建立起一支高素質(zhì)的雙語師資隊伍,確保學(xué)前雙語教學(xué)的有序、有效實施,為幼兒雙語發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻:
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