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企業(yè)計量管理改進研究

2017-03-23 18:33朱晗
科學(xué)與財富 2016年34期
關(guān)鍵詞:計量管理計量建議

朱晗

(寧夏計量測試院 寧夏 銀川 750001)

摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步與發(fā)展,"計量"作為基礎(chǔ)學(xué)科,在各行各業(yè)中的作用體現(xiàn)地愈加明顯。計量管理在企業(yè)的重要性也日漸凸顯,企業(yè)也逐漸開始重視計量管理工作。但是企業(yè)在計量管理中還存在著一定的不足,本文就此對企業(yè)計量管理提出改進建議,來提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞:計量;計量管理;建議

一、引言

計量管理是以計量管理系統(tǒng)中的要素(人、機構(gòu)、法和計量器具、時間、信息)作為研究對象,使這些要素在系統(tǒng)中發(fā)揮最佳的功能,達到測量結(jié)果的準(zhǔn)確和統(tǒng)一,進而為國民經(jīng)濟的計量提供有力的保證并創(chuàng)造高收益的一門學(xué)科。

計量管理這項工作在計量中占據(jù)很重要的位置,它與國民經(jīng)濟以及人民生活等關(guān)系密切,它所展開的各項計量管理工作,為國民經(jīng)濟的各方面提供了計量保證,對社會發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。計量管理充分發(fā)揮了計量系統(tǒng)的整體功能,采用科學(xué)、技術(shù)、法制的措施來保證計量單位制的統(tǒng)一、測試的準(zhǔn)確一致以及計量裝置安全可造的運行,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的利潤。

門捷列夫說“沒有計量,就沒有科學(xué)”,而在企業(yè)中是“沒有計量,就沒有利潤”。計量工作在計量交接的過程中,從原料采購到產(chǎn)品銷售,計量工作的精細,都為提高企業(yè)效益,提高企業(yè)的信譽提供了保證,精準(zhǔn)的計量亦是可靠的質(zhì)量指標(biāo)中不可或缺的一項指標(biāo),而質(zhì)量是保證企業(yè)在激烈的市場競爭中,立于不敗之地的唯一武器,也是維系客戶忠誠度的重要保證。因此研究企業(yè)計量管理,以及存在的問題,并提出相應(yīng)的改進策略,提高企業(yè)經(jīng)營績效,以此提升企業(yè)競爭力具有重要的研究意義。

二、企業(yè)計量管理工作內(nèi)容以及重要性分析

(一)企業(yè)計量管理工作內(nèi)容

按照國際計量組織(OIML)的定義,計量管理是指“計量(工作)負責(zé)部門對所用測量方法和手段以及獲得、表示和使用測量結(jié)果的條件進行的管理。”企業(yè)的計量管理主要包括以下內(nèi)容:

一是確保計量檢測體系有效運行,即建立和完善計量組織機構(gòu),配備、培訓(xùn)和考核計量人員,組織體系內(nèi)部審核和評審等;

二是建立企業(yè)內(nèi)部計量標(biāo)準(zhǔn)。由于大型企業(yè)內(nèi)部的計量器具數(shù)量相對較多,特別是連續(xù)性生產(chǎn)的石油化工企業(yè),在裝置大修期間需要檢定的計量器具多達上萬件,在很短的期限內(nèi),社會上的公用計量標(biāo)準(zhǔn)一般無法滿足企業(yè)計量器具量大和時間快的檢定要求因此企業(yè)需要按照經(jīng)濟合理的原則,自行建立內(nèi)部量值統(tǒng)一的計量標(biāo)準(zhǔn),在政府部門的授權(quán)許可范圍內(nèi)開展內(nèi)部計量器具的檢定工作;

三是對計量器具的管理。對企業(yè)內(nèi)部各單位的計量器具,從申請、選型、檢定、流轉(zhuǎn)、降級、封存自至報廢進行全過程控制;

四是,計量數(shù)據(jù)的管理。按照“數(shù)出一家”的要求,由計量管理部門對進出企業(yè)和內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易的計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一確認(rèn),并出具物料量、動力能源量以及產(chǎn)品生產(chǎn)量的檢測數(shù)據(jù)。

(二)企業(yè)計量管理工作的重要性分析

1.提高產(chǎn)品質(zhì)量的保障作用

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),質(zhì)量穩(wěn)定要依靠完善的測量手段來實現(xiàn),因此,計量是產(chǎn)品質(zhì)量的基本技術(shù)保證。由于部分企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、制造、管理等環(huán)節(jié)的計量檢測手段不齊和生產(chǎn)組織管理不配套,計量檢測設(shè)備精度不高,加上設(shè)計與工藝失去應(yīng)有的聯(lián)系等原因,會導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、質(zhì)量事故頻出??茖W(xué)合理的計量管理工作和對測量過程的有效控制是獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的基礎(chǔ),可保障產(chǎn)品質(zhì)量安全,有助于實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

2.在生產(chǎn)流節(jié)中的作用

計量管理工作在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的作用體現(xiàn)在原材料進廠的計量檢測分析、生產(chǎn)各工藝工序的質(zhì)量監(jiān)測控制以及成品和半成品的檢驗等方面。計量管理表現(xiàn)為計量的測試手段、計量的監(jiān)視控制方法、計量數(shù)據(jù)結(jié)果的統(tǒng)計等。

3.是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要手段

計量是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)保證,企業(yè)計量不僅為企業(yè)內(nèi)部服務(wù),還可以從為企業(yè)外部服務(wù)中獲得利益。認(rèn)識到計量管理的重要作用,把計量管理作為強化質(zhì)量管理、推動技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)工作來抓,可推動完善過程計量檢測手段,提升質(zhì)量管理水平,合理有效配置資源,降低原材料的消耗,成為企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要手段。

三、企業(yè)計量管理中存在的問題

(一)計量管理體系薄弱

目前在我國的企業(yè)發(fā)展過程普遍存在的企業(yè)的計量工作本身缺乏管理的現(xiàn)象。工業(yè)計量本應(yīng)以企業(yè)自主管理為主,而受計劃經(jīng)濟習(xí)慣思維影響,企業(yè)對計量主動重視、自主管理不夠,滿足于通過政府和上級的檢查。這種情況的根本原因是企業(yè)缺乏計量管理的意識。科學(xué)技術(shù)發(fā)展的今天,很多企業(yè)沒有節(jié)能意識,或者是節(jié)能管理方面不到位,在很大程度上是由于計量器具的配備并不是按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行采購的,這樣就導(dǎo)致企業(yè)浪費了很多的資源,其投入和產(chǎn)出比還可以大幅度的提高。企業(yè)對計量工作長期處于被動狀態(tài),計量意識薄弱,管理薄弱,重視不夠,投入不足,人才短缺,致使計量檢測技術(shù)能力不足,嚴(yán)重影響企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)水平和計量服務(wù)能力的提高。

(二)計量管理規(guī)章制度欠缺

規(guī)章制度是企業(yè)員工要遵守的行為法則,可以使公司的運轉(zhuǎn)更加高效,并且可以長期穩(wěn)定的持續(xù)下去。雖然企業(yè)對于管理上的規(guī)章制度不斷完善,但是對于計量管理的規(guī)章制度建設(shè)和完善的意識欠缺,許多企業(yè)現(xiàn)有的企業(yè)計量管理的規(guī)章制度不能滿足現(xiàn)階段時代和企業(yè)的發(fā)展的要求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展,所牽涉的生產(chǎn)實踐中計量設(shè)備數(shù)量持續(xù)增多,檢定校準(zhǔn)計量器具需求也持續(xù)增加,特別是數(shù)據(jù)的計量管理和出廠產(chǎn)品的大量增加,致使工作人員的檢定能力無法滿足當(dāng)前計量檢定校準(zhǔn)需求,這就造成了在檢定校準(zhǔn)質(zhì)量上有所欠缺。為了使得計量管理工作更加流暢,或者需要制定一套新的規(guī)章制度來解決公司的狀況,以促進計量管理規(guī)章制度的發(fā)展,為公司的發(fā)展提供保障。

四、企業(yè)計量管理改進建議

(一)完善計量管理體系

完善計量管理體系,首先是從思想上認(rèn)識到計量管理對企業(yè)的重要性。需要企業(yè)的全體員工高度重視,特別是高層管理者,要提高認(rèn)識,全力推動,制定切實可行的方案。加強培訓(xùn)員工,尤其是各級管理者,使之從思想上進行認(rèn)可,并執(zhí)行,使企業(yè)的經(jīng)營效益得以不斷提高。

其次,加大對于企業(yè)計量專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提升計量管理的專業(yè)技能素質(zhì)。計量是一項技術(shù)性特別高的工作,計量過程設(shè)實施、計量結(jié)果的檢驗、量值是否統(tǒng)一準(zhǔn)確等都會直接影響計量工作,而這些過程是由計量的專業(yè)人員完成的,如果沒有過硬的技術(shù),就不能達到計量的目的。所以,對于企業(yè)計量專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)是很有必要的。計量企業(yè)在計量管理中,一定要多所有的計量人員進行定期培訓(xùn),提高他們的專業(yè)素質(zhì)。只有人員專業(yè)素質(zhì)提高了,才能提高企業(yè)的計量能力,真正實現(xiàn)計量管理的優(yōu)化。

(二)健全計量管理制度

針對許多企業(yè)在執(zhí)行計量管理制度和質(zhì)量管理制度存在不合理的現(xiàn)象,不能滿足現(xiàn)階段時代和企業(yè)的發(fā)展的要求,阻礙了企業(yè)的發(fā)展,對此健全計量管理制度已經(jīng)是勢在必行。健全計量管理制度,可將計量管理制度進行修改、細化,增加可操作性,質(zhì)量管理制度中涉及計量管理的部分可具體參見計量管理制度,不再另行規(guī)定,以免造成沖突。

在計量管理制度中,增加檢定、檢測方法控制制度,對采用的方法進行評價和確認(rèn),保證產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。增加設(shè)備環(huán)境控制制度,對檢定、檢測的外部環(huán)境進行控制,防止因環(huán)境影響檢定、檢測數(shù)據(jù)的情況發(fā)生。同時與質(zhì)量管理制度相結(jié)合,增加供應(yīng)商的評價制度,定期進行評價,以此控制產(chǎn)品的質(zhì)量。

五、結(jié)語

企業(yè)計量管理優(yōu)化和改進是一個長期的過程,也是一個相對復(fù)雜的問題。本文對于企業(yè)計量管理中存在的問題進行一個粗略的探討,為促進企業(yè)計量管理水平,提升企業(yè)經(jīng)濟效益提出一點粗淺的看法。本文認(rèn)為企業(yè)可從完善計量管理體系,包括提升認(rèn)識以及提升專業(yè)技能方面,和健全計量管理制度兩方面著手,強計量管理工作,以此提高產(chǎn)品質(zhì)量來促進企業(yè)發(fā)展。

參考文獻:

[1]黃顯湯. 如何實現(xiàn)有效的計量管理[J]. 科技與企業(yè), 2014

[2]趙洪丹,劉珍奇. 實施質(zhì)量管理體系促進計量管理水平提高[J]. 技術(shù)與市場, 2015

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