孟大軍
有效激勵:讓每個學(xué)生都獲得成就感
——基于小學(xué)班主任工作項目案例的實踐
孟大軍
優(yōu)秀班集體的形成需要班主任以科學(xué)的方法教育和引導(dǎo),充分激發(fā)每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)。班主任可以搭建平臺,組織“話題討論”,訓(xùn)練學(xué)生的綜合能力;針對學(xué)生個性特點,設(shè)立“明星擂臺”,搭建展示學(xué)生特長的舞臺;組織設(shè)計“每日一練”,開發(fā)學(xué)生潛能,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展、終身發(fā)展的能力。
激勵;成就感;班級管理
有效激勵,就是以發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)為根本目標(biāo),從學(xué)生個性和特長出發(fā),立足于學(xué)生全面發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展,倡導(dǎo)有教無類、因材施教,以針對性的活動項目充分發(fā)揮學(xué)生的特長,張揚(yáng)個性,培養(yǎng)他們適應(yīng)社會發(fā)展的能力、終身發(fā)展的能力。[1]在小學(xué)階段,學(xué)生的品質(zhì)具有很強(qiáng)的可塑性,班主任要創(chuàng)新教育方式,讓學(xué)生發(fā)揮特長,張揚(yáng)個性。下面,筆者就班主任工作實踐中的幾個具體案例,與大家共同探討如何通過有效激勵讓學(xué)生獲得成就感。
“學(xué)會認(rèn)識,學(xué)會做事,學(xué)會共同生活,學(xué)會生存”是聯(lián)合國教科文組織倡導(dǎo)的21世紀(jì)教育的四大支柱。[2]班主任可以通過開展“每周話題討論”,訓(xùn)練學(xué)生綜合分析和邏輯思維能力。
1.貼近生活,確定話題。班主任讓學(xué)生討論的話題要盡可能是學(xué)生看到、聽到、感覺到的,是學(xué)生親身經(jīng)歷或者就是發(fā)生在學(xué)校、班級、學(xué)生身邊的事件,并且具有一定的針對性和時效性。如班級中出現(xiàn)學(xué)生在困難和挫折面前信心不足等問題時,可確定“怎樣正確看待和面對困難與挫折”的話題;再如在大型集體活動之前,為起到很好的激勵作用,可以確定“我是集體中的一員”等話題。
2.感知生活,豐富資料。一般情況下,每周討論的話題在上周末由班主任宣布,每天發(fā)言的學(xué)生名單在前一天討論結(jié)束后由班主任公布。準(zhǔn)備發(fā)言的學(xué)生在演講前,認(rèn)真審題,收集相關(guān)資料,撰寫好發(fā)言稿。發(fā)言稿要求盡量從自身體驗的角度講明自己的觀點、看法,做到有理有據(jù),有張有弛。
3.創(chuàng)新形式,組織討論。每天可以確定3~5名學(xué)生,以演講的形式開展討論,以學(xué)號或其他順序依次輪流上臺演講,達(dá)到人人演講、個個參與、全部鍛煉的目的。演講可以利用每天上午的早讀或者晨會課時間進(jìn)行,每個人演講的時間不超過5分鐘。另外,要求學(xué)生在演講時盡量脫稿,以達(dá)到更好的鍛煉效果。
4.完善機(jī)制,注重激勵。為激發(fā)學(xué)生對話題討論的興趣,提高參與的效能,每天在講演的學(xué)生中,可以通過民主評比的方式產(chǎn)生一名優(yōu)勝發(fā)言人和一篇優(yōu)秀發(fā)言稿,在此基礎(chǔ)上,每周評選最佳發(fā)言人和最佳發(fā)言稿,并將最佳發(fā)言人的名單和最佳發(fā)言稿公布上墻。
蘇霍姆林斯基說過:“世界上沒有才能的人是沒有的。問題在于教育者要去發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供充分的條件和正確引導(dǎo)?!薄懊餍抢夼_”能充分發(fā)揮學(xué)生的特長,激發(fā)學(xué)生的潛力,樹立學(xué)生的自信。
1.結(jié)合實際,設(shè)計項目。根據(jù)班級的實際情況,結(jié)合學(xué)生的特點,利用學(xué)生表現(xiàn)自我的強(qiáng)烈欲望,設(shè)立“小作家”“小畫家”“小書法家”“小發(fā)明家”“圍棋高手”“籃球明星”“體育健將”“舞蹈明星”等項目。在設(shè)立明星項目時,盡可能向后進(jìn)生的閃光點處傾斜,以此樹立他們的自信心,激勵他們不斷進(jìn)步和提高。
2.客觀公正,組織評選。通過學(xué)生的自薦和同學(xué)推薦的方式,產(chǎn)生候選人,然后以能夠反映這方面素質(zhì)的比賽決出一名班級的明星。如在開展“小書法家”活動時,可以先讓學(xué)生自由報名,再由班主任組織一次班級書法比賽,最后在全體學(xué)生評比的基礎(chǔ)上班主任最終確定班級的“小書法家”。
3.公開平等,開展競爭?!懊餍抢夼_”最好每月評選一次,也可根據(jù)項目的特點隨時開展“挑戰(zhàn)”和守擂。如“圍棋高手”的評比,班級中任何一名學(xué)生隨時都可以向現(xiàn)任“圍棋高手”挑戰(zhàn),在教師或同學(xué)的監(jiān)督下“打擂比賽”,攻擂成功的,成為新一任班級的“圍棋高手”。
4.注重宣傳,放大效應(yīng)。每一任明星,班主任都向他們頒發(fā)證書和獎品,設(shè)立“明星墻”,將明星照片張榜公布,滿足學(xué)生的“展示欲”。同時建立班級明星檔案,學(xué)期結(jié)束再綜合評比出各項的“學(xué)期明星”并進(jìn)行表彰獎勵。
學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、接受能力等方面是存在差異的,考慮這種個別差異的適應(yīng)性教育引導(dǎo)才是最有效的。[3]班主任工作研究主題聚焦“對學(xué)生成長問題的及時研究與解決”。[4]“每日一練”突出學(xué)生個性化需求和重點性培養(yǎng),拓展學(xué)生思維的深度。
1.整合資源,開辟專欄。合理選擇和應(yīng)用教室內(nèi)的空間位置和相關(guān)教具,可以利用黑板旁邊的一個位置,也可以利用小黑板,還可以在室內(nèi)墻壁的適當(dāng)位置,設(shè)置“每日一練”專欄。既不影響教師課堂教學(xué)黑板的使用,也不破壞教室的整體布置,還能提升班級文化的整體層次,以此激發(fā)學(xué)生參與“每日一練”的積極性。
2.題目設(shè)計,力求全面?!懊咳找痪殹钡某尚绾?,關(guān)鍵看學(xué)生的參與率。在“每日一練”內(nèi)容確定上,通過向相關(guān)任課教師或其他教師征集題目,可以涉及語文、數(shù)學(xué)、外語等知識內(nèi)容,還可以包括生活實踐、思維轉(zhuǎn)換等內(nèi)容,關(guān)鍵是相關(guān)題目要體現(xiàn)一定的趣味性,把學(xué)習(xí)知識趣味化。
3.注重難易,分類要求?!懊咳找痪殹鳖}目的選擇上既要與學(xué)科的基礎(chǔ)知識有機(jī)結(jié)合,又要能夠體現(xiàn)學(xué)生思維的拓展?!懊咳找痪殹币话阍O(shè)計1~3個題目,其中基礎(chǔ)方面與思維提高的題目按照2∶1的比例確定,讓一般的“學(xué)困生”也能解答1~2道題目,另外至少有1道提高發(fā)展題滿足學(xué)科成績優(yōu)秀學(xué)生的“求知欲”。
4.激發(fā)興趣,形成氛圍。在“每日一練”活動中,可以實行“星級”激勵法,即教師現(xiàn)場對學(xué)生題目解答情況,實行無“×”批改法,以“√”的數(shù)量確定星級,激發(fā)每個學(xué)生參與的熱情,形成你追我趕、比學(xué)趕超的良好氛圍。
實踐證明,學(xué)生的各種能力需要在符合學(xué)生發(fā)展要求的創(chuàng)新載體中鍛煉和培養(yǎng),學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣需要班主任及課任教師的正確引導(dǎo)和有效激勵。
[1]袁貴仁.以新的發(fā)展理念為引領(lǐng) 全面提高教育質(zhì)量加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化——在2016年全國教育工作會議上的講話 [N].中國教育報,2016-02-05(001).
[2]國際21世紀(jì)教育委員會.教育·財富蘊(yùn)藏其中[M].聯(lián)合國教科文組織總部中文科,譯.北京:教育科學(xué)出版社,1996:76-87.
[3]肖成全,等.有效教學(xué)[M].大連:遼寧師范大學(xué)出版社,2006:101-102.
[4]郭芳.從“我”到“我們”[J].人民教育,2016(3-4):108-109.
G451.6
A
1005-6009(2017)71-0053-02
孟大軍,江蘇省濱海縣教師發(fā)展中心(江蘇鹽城,224000)副主任,一級教師。