楊金喜+易麗婷
摘 要 農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重中之重,基于此,探討瑞麗市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題和困難、加強(qiáng)和做好農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的對(duì)策和措施。
關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè);科技培訓(xùn);瑞麗市
中圖分類號(hào):G725 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2016.30.061
隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。瑞麗市在建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)試驗(yàn)示范區(qū)過(guò)程中,切實(shí)將解決“三農(nóng)”問(wèn)題作為當(dāng)務(wù)之急,其中,加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)、提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和職業(yè)技能,又是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重中之重。目前,瑞麗市農(nóng)業(yè)正處在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,在這個(gè)時(shí)期農(nóng)民培訓(xùn)工作具有一些新特點(diǎn)、新優(yōu)勢(shì),面臨的不僅是一項(xiàng)或幾項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),而是教育培養(yǎng)一大批既懂農(nóng)業(yè)技術(shù)又懂經(jīng)營(yíng)管理、既有法律法規(guī)知識(shí)又有超前發(fā)展意識(shí)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)者;既要完成農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)任務(wù),又要負(fù)擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,從而對(duì)農(nóng)業(yè)科技教育工作提出了新的要求,提出了新的研究課題。為此,只有弄清農(nóng)民培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題,才能促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展。
1 瑞麗市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)現(xiàn)狀
瑞麗市為邊疆民族農(nóng)業(yè)市,轄6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),2個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng),29個(gè)村委會(huì)、227個(gè)村民小組。2013年全市總?cè)丝?8.7萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口8.2萬(wàn)人,全市有傣族、景頗族、德昂族等少數(shù)民族,占總?cè)丝诘?3%。由于近年來(lái)農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益偏低,農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大多到城市打工,在家種田的多數(shù)是老、少、婦,總體學(xué)歷偏低,給科技培訓(xùn)帶來(lái)了不小的難度。解決好“新時(shí)代誰(shuí)來(lái)種田、如何種好田”的問(wèn)題,就必須通過(guò)科技培訓(xùn),確實(shí)培養(yǎng)出一批新型職業(yè)農(nóng)民。2014年,瑞麗市共召開(kāi)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)會(huì)296場(chǎng)次,培訓(xùn)農(nóng)民24 179人次,出動(dòng)宣傳車(chē)374輛次,共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)429 461元。近幾年,瑞麗市農(nóng)業(yè)局在新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)中不斷改正培訓(xùn)中存在的種種問(wèn)題,取得了一定的成就,但仍存在一些不足之處。
2 瑞麗市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)存在的問(wèn)題和困難
2.1 培訓(xùn)體制不順
瑞麗市的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),大多數(shù)由上級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)制定并給予財(cái)政支持,而本級(jí)政府沒(méi)有安排專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。由于任務(wù)下達(dá)時(shí)間較晚,中間任務(wù)分解占用時(shí)間較多,培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)時(shí)間滯后,年底突擊培訓(xùn)的情況屢見(jiàn)不鮮,基層培訓(xùn)農(nóng)民的時(shí)間與農(nóng)事、農(nóng)時(shí)脫節(jié)嚴(yán)重,造成了培訓(xùn)不能根據(jù)農(nóng)事安排,群眾參與培訓(xùn)的積極性不高,有的群眾雖然參加了培訓(xùn),但因所學(xué)的知識(shí)與農(nóng)事操作脫鉤,學(xué)習(xí)的意愿不強(qiáng),無(wú)法保證培訓(xùn)質(zhì)量。
2.2 培訓(xùn)機(jī)制不活
由于培訓(xùn)機(jī)制的不順,培訓(xùn)任務(wù)多是行政安排,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動(dòng)性不強(qiáng),存在敷衍了事、舍本逐末的現(xiàn)象,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)會(huì)首先注重的是簽名、照相、收集材料,沒(méi)有把組織好培訓(xùn),將先進(jìn)、適合當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)傳授給群眾作為重點(diǎn),對(duì)培訓(xùn)班的管理松散,讓群眾覺(jué)得培訓(xùn)就是來(lái)交材料、吃飯,而不是來(lái)學(xué)習(xí),挫傷了群眾學(xué)習(xí)的積極性。
2.3 培訓(xùn)師資水平不強(qiáng)
基層農(nóng)技推廣體系作為農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的最重要的一環(huán)。長(zhǎng)期以來(lái),基層農(nóng)技推廣工作條件的艱苦,經(jīng)常要與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民打交道,造成高學(xué)歷、高技能人才不愿意到農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層工作,基層農(nóng)技人員老齡化、低學(xué)歷比較明顯,掌握新知識(shí)、新技術(shù)能力不強(qiáng),加之農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),知識(shí)更新緩慢,憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法培訓(xùn)的較多,在培訓(xùn)中,沒(méi)有站在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的前沿,科技人員掌握的知識(shí),甚至沒(méi)有農(nóng)民掌握的全面、具體和實(shí)用,影響了科技人員在群眾中的威信,造成農(nóng)民不愿意參加培訓(xùn)。
2.4 培訓(xùn)內(nèi)容不實(shí)
由于基層沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源,都是靠上級(jí)部門(mén)項(xiàng)目設(shè)置上安排培訓(xùn)資金,造成了基層沒(méi)有主動(dòng)培訓(xùn)的可能性,都是“看著小豬編籃子”,項(xiàng)目安排培訓(xùn)什么就培訓(xùn)什么,沒(méi)有調(diào)查研究群眾需要的技術(shù),造成了培訓(xùn)的內(nèi)容與群眾想了解的內(nèi)容、想學(xué)習(xí)的內(nèi)容不一致,造成了參加培訓(xùn)就是走過(guò)場(chǎng),無(wú)法激發(fā)群眾學(xué)習(xí)的積極性。
2.5 培訓(xùn)積極性不高
農(nóng)民普遍文化程度不高,瑞麗市又屬于邊境少數(shù)民族地區(qū),農(nóng)村中少數(shù)民族占多數(shù),受落后的教育觀、人生觀、價(jià)值觀的影響,再加上農(nóng)民培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,其效果需要在一段較長(zhǎng)的時(shí)間才能顯現(xiàn),多數(shù)農(nóng)民認(rèn)為農(nóng)民教育無(wú)關(guān)緊要,可有可無(wú)。而農(nóng)民自己對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足,積極性不高。農(nóng)民有部分人認(rèn)為培訓(xùn)就是開(kāi)會(huì),村干部安排誰(shuí)去就誰(shuí)去,還有部分僅僅是湊熱鬧、拿補(bǔ)貼而已,并不是為了獲取知識(shí)而主動(dòng)參加培訓(xùn)。
3 加強(qiáng)和做好瑞麗市農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的對(duì)策和措施
3.1 超前謀劃,克服體制不順
在現(xiàn)行的體制下,要做到按農(nóng)事農(nóng)時(shí)做好培訓(xùn),就要求提前謀劃、合理安排,克服體制方面存在的問(wèn)題,一是在農(nóng)民培訓(xùn)的項(xiàng)目安排上,做到早計(jì)劃,早安排,爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)安排項(xiàng)目的持續(xù)性,如持續(xù)五年,這就給基層的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)留有充分的時(shí)間,按照農(nóng)事、農(nóng)時(shí)的進(jìn)度,進(jìn)行培訓(xùn),以便達(dá)到最好的培訓(xùn)效果;二是加大市級(jí)財(cái)政的支持力度,市級(jí)財(cái)政應(yīng)在預(yù)算中安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作;三是整合項(xiàng)目資源,充分利用好所承擔(dān)的項(xiàng)目,通過(guò)整合各項(xiàng)目資源,有計(jì)劃地將群眾需要了解掌握的新知識(shí)穿插到項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中。
3.2 以農(nóng)民需求為導(dǎo)向,搞活培訓(xùn)機(jī)制
以農(nóng)民需求為導(dǎo)向,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式的確定要充分以農(nóng)民需求為導(dǎo)向,這就要求在開(kāi)展任何一場(chǎng)培訓(xùn)前,做好相應(yīng)的調(diào)查工作,做到摸清農(nóng)民需求,按照農(nóng)民的需求安排相關(guān)產(chǎn)業(yè)的團(tuán)隊(duì)做好培訓(xùn)工作,以便學(xué)以致用,增加農(nóng)民學(xué)知識(shí)、用技術(shù)的積極性和參與培訓(xùn)的熱情。要結(jié)合農(nóng)民需求和所需培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),選擇合適的培訓(xùn)方式,能現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的不在室內(nèi)培訓(xùn),室內(nèi)培訓(xùn)的必須使用PPT講課,要求授課老師提高責(zé)任意識(shí)、充分準(zhǔn)備,將實(shí)用的技術(shù)生動(dòng)地傳遞給群眾。
3.3 培養(yǎng)合格的師資隊(duì)伍,提升科技隊(duì)伍的綜合能力
基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的主力軍,在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定等方面發(fā)揮著非常重要的作用。然而,隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)先進(jìn)技術(shù)依賴程度的增強(qiáng),農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)能力卻在逐步減弱,特別是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的人員混雜、技術(shù)老化、思想僵化、服務(wù)弱化等問(wèn)題日趨明顯,嚴(yán)重制約了先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用,限制了農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。為提升農(nóng)技人員綜合素質(zhì)和為農(nóng)民服務(wù)的能力,要打造一支愛(ài)學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍。瑞麗市農(nóng)業(yè)局積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍建設(shè),于2014年初啟動(dòng)“科技大講堂”,通過(guò)邀請(qǐng)省內(nèi)外、州內(nèi)外的專家到農(nóng)業(yè)局將先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技理念、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)傳授給全體科技干部職工,極大地提高了全局職工的科技素質(zhì),拓寬了農(nóng)業(yè)科技人員的工作思路,增強(qiáng)了為民服務(wù)的意識(shí);通過(guò)科技人員“人人上臺(tái)講課”,讓全體科技人員在應(yīng)用新技術(shù)、講課得到了提升和鍛煉,并為下一步科技培訓(xùn)打?qū)嵙嘶A(chǔ),通過(guò)各專家、各站辦的科技人員的講課,使全局科技人員更全面地了解瑞麗農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在問(wèn)題,營(yíng)造了全局科技干部愛(ài)學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)的氛圍加強(qiáng)站所合作的意識(shí),并對(duì)培養(yǎng)服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技人才提供了一個(gè)大的舞臺(tái)。2014年,農(nóng)業(yè)局第一階段共開(kāi)展活動(dòng)16期,32名專家、領(lǐng)導(dǎo)和科技人員走上講臺(tái)授課,參加培訓(xùn)的科技干部達(dá)3 174人次。
3.4 加大培訓(xùn)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督
為確實(shí)提高科技培訓(xùn)的質(zhì)量,要建立培訓(xùn)前有審核、培訓(xùn)中有監(jiān)督、培訓(xùn)后有評(píng)估的體系。針對(duì)以前農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的走過(guò)場(chǎng)、空對(duì)空、培訓(xùn)落不到實(shí)處,科技培訓(xùn)內(nèi)容與群眾的需求存在脫節(jié)的情況,瑞麗市農(nóng)業(yè)局出臺(tái)科技培訓(xùn)報(bào)批制度,要求農(nóng)業(yè)局開(kāi)展的每一場(chǎng)培訓(xùn)均需在開(kāi)會(huì)前將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、規(guī)模,培訓(xùn)內(nèi)容,講課老師,培訓(xùn)方式,物資發(fā)放和材料發(fā)放等填入科技培訓(xùn)審批表,由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)農(nóng)業(yè)局科教股審批,不通過(guò)審批培訓(xùn)的將不給予報(bào)賬,科教股負(fù)責(zé)審查培訓(xùn)會(huì)的師資、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)不合時(shí)宜的培訓(xùn),要求培訓(xùn)單位做出改正。在培訓(xùn)中,要求室內(nèi)培訓(xùn)必須要用幻燈片PPT的方式講課,田間課堂要求講課老師上報(bào)講課內(nèi)容和操作規(guī)程。農(nóng)業(yè)局組織督察組不定時(shí)對(duì)培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)會(huì)審批內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容不符的,對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)的站辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
3.5 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
從“指揮農(nóng)民干”到“帶著農(nóng)民干、做給農(nóng)民看、幫著農(nóng)民銷、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民富”的工作思路。在以往的培訓(xùn)中,存在培訓(xùn)完了就完成任務(wù)了的思想,沒(méi)有考慮培訓(xùn)有沒(méi)有讓群眾的用科技的能力增強(qiáng),有沒(méi)有達(dá)到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目的,在新的形勢(shì)下,培訓(xùn)工作要立足于培訓(xùn)、但是要高于培訓(xùn),要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從 “指揮農(nóng)民干”到“帶著農(nóng)民干、做給農(nóng)民看、幫著農(nóng)民銷、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民富”的工作思路,如瑞麗檸檬就是近年來(lái)瑞麗市農(nóng)業(yè)局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的破題之作。
3.5.1 帶著農(nóng)民干,做給農(nóng)民看
農(nóng)業(yè)局以建立制定檸檬生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系、相關(guān)技術(shù)規(guī)程和示范基地建設(shè)為抓手,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)科技支撐能力,使科技對(duì)檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率達(dá)100%。
一是加大科技創(chuàng)新。2011年,瑞麗與華中農(nóng)大研發(fā)出適宜德宏檸檬中低產(chǎn)田改良的配方施肥,檸檬產(chǎn)量大大提高;2012年,鄧秀新院士瑞麗工作站以“檸檬秋花果生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項(xiàng)目為突破口,圍繞瑞麗檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,依托德宏自然條件優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)開(kāi)展檸檬新品選育、無(wú)病毒健康種苗體系構(gòu)建、檸檬秋花果生產(chǎn)花果調(diào)控技術(shù)、主要病蟲(chóng)害防控等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),推進(jìn)了檸檬產(chǎn)業(yè)原料基地建設(shè)。
二是強(qiáng)化實(shí)用技術(shù)推廣應(yīng)用。3年來(lái),采取多媒體教學(xué)與實(shí)地操作示范結(jié)合的方式,共組織科技培訓(xùn)120余場(chǎng)次、培訓(xùn)農(nóng)民13 447人,發(fā)放檸檬種植技術(shù)、管護(hù)宣傳資料9 000余份;邀請(qǐng)專家對(duì)檸檬辦技術(shù)人員進(jìn)行檸檬科學(xué)研究及高效栽培管理培訓(xùn)。
三是市農(nóng)業(yè)局以中低產(chǎn)田改良配方施肥、檸檬病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治、推廣檸檬種植集成技術(shù)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理和體系建設(shè)6大方向?yàn)橹鳎袚?dān)了優(yōu)質(zhì)檸檬基地中低產(chǎn)田改造、267 hm2檸檬豐產(chǎn)園建設(shè)、勐秀鄉(xiāng)333 hm2優(yōu)質(zhì)檸檬示范基地建設(shè)等項(xiàng)目,累計(jì)完成中低產(chǎn)田改造及配方施肥724 hm2、病蟲(chóng)害防治600 hm2、建立示范樣板19個(gè)。
3.5.2 多渠道拓寬銷路
檸檬銷售難導(dǎo)致瑞麗檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展難,為此,市農(nóng)業(yè)局采取托市收購(gòu)、鼓勵(lì)客商、拓寬銷售渠道、發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)等措施,連續(xù)3年整頓檸檬營(yíng)銷環(huán)節(jié),通過(guò)連續(xù)3年的整頓,各類鮮果年度銷售價(jià)屢創(chuàng)新高。由于收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他經(jīng)濟(jì)作物,農(nóng)民嘗到了種植檸檬的甜頭,村民紛紛種植檸檬。
(責(zé)任編輯:劉昀)