譚中華
(大慶油田公共汽車公司,黑龍江大慶 163411)
隨著公共汽車公司車輛檔次的不斷提高,對車輛維護保養(yǎng)也提出了更高要求,傳統(tǒng)的修保標準已不能滿足高檔車輛的需求。如傳統(tǒng)方式需修保調(diào)度每月逐臺手工錄入車輛當月公里數(shù)、核實車輛上次保養(yǎng)情況并制定修理保養(yǎng)計劃,工作不僅繁瑣,而且容易出錯,因保養(yǎng)計劃是分散實施也給管理工作帶來困難。為此,大慶公共汽車公司乘風分公司提倡“以養(yǎng)代修”,不斷提高駕駛員的日常保養(yǎng)意識,確保了車輛安全運行。對電控并且價格昂貴的豪華車來說,加強日常保養(yǎng)有效減少了車輛磨損,降低了故障率和維修成本。相比兩種模式,①保養(yǎng)以計劃預防為主,采取強制實施作業(yè);而修理則視需要進行。②保養(yǎng)通常是在車輛發(fā)生故障前進行;而修理通常是發(fā)生故障后采取的措施。③保養(yǎng)是以降低零部件磨損速度,預防故障發(fā)生,延長汽車使用壽命為目標;而修理是事后維修,廢工廢料還影響使用??梢钥闯?,通過對車輛進行高質(zhì)量的維護保養(yǎng),既降低了維修成本,還提高了車輛完好率和利用率,滿足了安全生產(chǎn)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。
針對分公司運營車輛數(shù)量多、運營里程多等特點,實施以降成本保服務(wù)為目標的新型公交車輛修保管理模式,通過科學的制定保養(yǎng)計劃和有效的組織實施,對促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高車輛完好率和降低維修費用發(fā)揮了重要作用?!叭姹pB(yǎng)”模式是應(yīng)用計算機Office軟件,將運營車輛的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入Excel軟件,根據(jù)修保計劃公里設(shè)定值,修保調(diào)度只需批量導入當月的車輛運營公里,就會自動生成下個月的一、二、三級保養(yǎng)和換油計劃,實現(xiàn)了保養(yǎng)計劃的快速制定。使修保調(diào)度能及時掌握運營車輛的修保情況,便于加強督導,根據(jù)實施情況能及時、合理地調(diào)整修保計劃,強化了車輛修理與保養(yǎng)工作。
(1)在“全面保養(yǎng)”模式下,修保調(diào)度以Excel軟件為依托,根據(jù)設(shè)定值及當月運營公里,自動生成下月修保計劃,使修保計劃的制定達到科學合理的要求,同時集中管理能使計劃落實情況得到及時反饋,通過實時督導保養(yǎng)工作,提高保養(yǎng)質(zhì)量。改變了修保調(diào)度通過使用計算器,手工敲擊車輛每月的運行公里進行累計運算,逐臺車篩選是否需要安排保養(yǎng)的歷史。
(2)在“全面保養(yǎng)”模式下,制定計劃、現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督以及保養(yǎng)效果跟蹤均有專人負責,確保參與車輛保養(yǎng)的人員、物料和車輛實現(xiàn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。所有車輛都能在最佳時間接受不同級別的保養(yǎng),并且在月末將本月車輛的保養(yǎng)情況錄入計算機,確保每臺車的保養(yǎng)級別和保養(yǎng)時間等項目準確詳盡,便于查詢歷史保養(yǎng)情況。改變了此前車輛的一、二、三保和換油計劃分散進行、獨立操作的粗放管理狀態(tài),由車隊安排一保計劃,甚至會出現(xiàn)重復保養(yǎng)或者過期未保等現(xiàn)象,計劃安排不合理之后難以調(diào)整,而且管理人員無法及時獲得準確數(shù)據(jù),難以對保養(yǎng)的全過程有效督導,給管理帶來難度。實現(xiàn)“全面保養(yǎng)”模式之后,運用Excel軟件,通過公式將管轄內(nèi)車輛的公里,一、二、三保和換油的月度計劃等信息全部囊括在內(nèi),一目了然。
(1)計劃安排。傳統(tǒng)模式采取一、二保和換油計劃的單獨分散制定,修保調(diào)度不但要逐一查找車輛的前期公里數(shù)和當月運行公里數(shù),還要伏案苦干,用計算器逐臺車統(tǒng)計公里,核實哪些車輛需要按期換油、二保,以及是否需要三保,然后再逐個車號往計劃表中錄入,使手工計算和錄入工作量很大,制定出來的換油和其他保養(yǎng)計劃表不僅分散無序,而且誤差較大,如造成車輛提前換油、保養(yǎng)等問題。通過使用Excel中的公式與函數(shù)相結(jié)合,自動計算篩選出需要保養(yǎng)和更換機油的車輛,從而快速制定出一、二級保養(yǎng)和換油計劃表。同時,針對經(jīng)常出現(xiàn)的一、二保項目重復現(xiàn)象,制定計劃時通過篩選,去掉重復的一保項目即可,確保每臺車進行科學合理的養(yǎng)護。
(2)現(xiàn)場執(zhí)行。以前車輛一、二級保養(yǎng)都由技術(shù)辦制定計劃,各車隊自行安排,經(jīng)常造成月末多輛車擠到一起換油與保養(yǎng),不僅增加了駕駛員等待時間,而且保養(yǎng)工作量也很大。但月初又無車保養(yǎng)保養(yǎng)等情況。新的保養(yǎng)模式是,設(shè)專人在現(xiàn)場監(jiān)督保養(yǎng)情況,統(tǒng)一安排保養(yǎng)時間,實現(xiàn)零等待。保養(yǎng)用料在現(xiàn)場領(lǐng)取和統(tǒng)一管理。一保時,駕駛員只需將車輛停放在指定地點,就會有專人上前進行維護,司機簽字確認后,一保過程結(jié)束。二保時,因在現(xiàn)場集中提供保養(yǎng)用料,減少了批料、等料時間,保養(yǎng)時間由3 h縮短至80 min。保養(yǎng)完畢后,由檢驗員和駕駛員共同簽字確認。
(3)跟蹤考核。創(chuàng)新的修保管理模式注重保養(yǎng)過程的每個環(huán)節(jié),修保調(diào)度在月底對當月保養(yǎng)計劃完成情況進行匯總,按照隊別和車輛類型等完成分類,填寫《車輛完成保養(yǎng)情況月度匯總表》,審核計劃與完成情況是否一致。對未按要求保養(yǎng)的車輛予以考核,并責令限期整改,實現(xiàn)保養(yǎng)工作的閉環(huán)管理,確保整個操作流程的完整和可控。
(1)三級保養(yǎng)是以更換和大修發(fā)動機為主,采取按需保養(yǎng)的辦法。因加強了定期換油保養(yǎng)等維護,發(fā)動機大修保養(yǎng)間隔里程由8~10萬km增加到30萬km以上,大大減少了成本支出。為使三級保養(yǎng)規(guī)范化,修保調(diào)度會根據(jù)車輛部件的磨損程度、性能以及故障發(fā)生的可能性等,來判斷是否需要三保。如果需要三保,則由車隊機修副隊長參照三保公里標準和車輛實際狀況向技術(shù)辦申請,技術(shù)辦組織技術(shù)人員進行鑒定,達到三保條件時由修保調(diào)度安排進廠保養(yǎng)和記錄保養(yǎng)日期。
(2)三級保養(yǎng)原則。優(yōu)先考慮運行≥10萬km的車輛,如果發(fā)動機存在異常,經(jīng)鑒定后可立即安排三保。對接近或未達到三保標準的車輛,如果出現(xiàn)“燒機油嚴重”等故障時,需經(jīng)過鑒定,如果是人為原因造成的提前三保,應(yīng)列入考核范疇。發(fā)生機械事故時,嚴格按照“四不放過”原則進行嚴肅處理。
傳統(tǒng)的換油保養(yǎng)方式是經(jīng)車隊或技術(shù)辦審批后,司機要先到油庫領(lǐng)取機油等油品,再到料庫領(lǐng)取機油濾芯等,還要自行找修理工進行更換,使工作效率較低。換油情況因無過程跟蹤,出現(xiàn)潤滑效果差的問題時,不能區(qū)分責任。實施一站式管理后,2011年2月成立了換油中心,采取分公司集中換油和統(tǒng)一管理的方式,取得了很好效果。例如,將油料、機油濾清器等和設(shè)備整合到一起,建立發(fā)放臺賬,由專人負責換油保養(yǎng)。修保調(diào)度每周五將下一周的機油濾清器統(tǒng)一領(lǐng)取并放在指定地點,確保供料及時。換油時司機只需將車開到換油中心,30 min內(nèi)即可完成機油、濾清器的更換等工作。分公司自主創(chuàng)立了《潤滑油密閉輸送精準加注系統(tǒng)》,提高了工作效率,實現(xiàn)了油品過濾及密閉輸送。在油質(zhì)檢查方面,加強新油檢驗和舊油監(jiān)測,及時掌握油品質(zhì)量和設(shè)備狀況,合理調(diào)整換油周期,確保用油對路、品質(zhì)良好和降本增效。
(1)優(yōu)化了資源。“全面保養(yǎng)”模式實施后,大大提高了工作效率,將修保調(diào)度人員從繁重的工作中解脫出來,原來需要2天才能完成的計劃制定,現(xiàn)在1 h就能順利完成。采取集中換油等方式,設(shè)置專人對車輛進行維護保養(yǎng),既提高了保養(yǎng)質(zhì)量和工作效率,也減輕了司機的勞動強度。
(2)提高了車輛完好率。通過創(chuàng)新車輛修保管理模式,車輛完好率由<96%提高到>99%,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新升級提供了堅實基礎(chǔ)。完善的修保管理機制大幅降低了車輛故障率,使經(jīng)濟性、安全性得到全面提高。良好的運行狀態(tài),既提高了乘客滿意度,也促進了服務(wù)品質(zhì)不斷提升。
(3)實現(xiàn)了系統(tǒng)化成本控制。將保養(yǎng)計劃的制定統(tǒng)一在Excel電子表格中,既便于分類統(tǒng)計和查閱,也提高了工作效率。以前保養(yǎng)只要當月完成就行,現(xiàn)在必須在10日內(nèi)完成,使換油、一、二保誤差由6000 km,減少到2000 km。以前因換油不合理造成的配件損壞費用是7.5萬元人民幣,人工費用增加約5萬元人民幣,年經(jīng)濟損失約12萬元人民幣?,F(xiàn)在換油誤差不僅小,并且工作量均衡。使換油信息直觀清晰和便于查閱,分類統(tǒng)計準確和快速,為保養(yǎng)站、潤滑站的標準化建設(shè),提供了信息技術(shù)支持。
(4)實現(xiàn)閉環(huán)管理。將計劃、落實和績效考核統(tǒng)一起來,不僅使計劃任務(wù)得到落實,并取得很好的效果。通過深入解析目標計劃、策略計劃和行動計劃,可以完成對目標、任務(wù)、人、財、物的合理配置。從每月修保調(diào)度制定保養(yǎng)計劃,到保養(yǎng)檢驗員現(xiàn)場跟蹤車輛維護全過程并填寫檢驗記錄,到后期評估結(jié)果和績效考核,整個保養(yǎng)流程實現(xiàn)了閉環(huán)管理,并按照PDCA管理模式不斷促進了設(shè)備管理水平的提升。