成都市金牛區(qū)高度重視失業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗工作，把援企穩(wěn)崗作為助力企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位的重要工作來抓。區(qū)人社局嚴(yán)格按照相關(guān)政策要求，堅(jiān)持兜牢民生底線與助力企業(yè)發(fā)展并重、堅(jiān)持加強(qiáng)管理和優(yōu)化服務(wù)并重，堅(jiān)持“保生活”與“促就業(yè)”統(tǒng)籌兼顧，全力推進(jìn)政策落地生效，努力實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)“應(yīng)享盡享”，近兩年來共向1448家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼4538.8萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位19.33萬 人，為企業(yè)脫困發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)崗位全力護(hù)航。

強(qiáng)化政策宣傳，擴(kuò)大社會知曉面

一是堅(jiān)持政府主導(dǎo)和社會團(tuán)體協(xié)作相結(jié)合。區(qū)人社局主動對接區(qū)經(jīng)科局、食藥監(jiān)局、商務(wù)局等部門，加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同做好政策宣傳工作。區(qū)人社局加強(qiáng)對街道、社區(qū)工作人員的政策培訓(xùn)，依靠基層力量常態(tài)化開展政策宣傳。區(qū)就業(yè)局還主動對接區(qū)工商聯(lián)、企業(yè)家聯(lián)合會、人力資源協(xié)會等社團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會，積極開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策宣傳。

二是堅(jiān)持集中培訓(xùn)和上門宣講相結(jié)合。區(qū)人社局開展面向企業(yè)的援企穩(wěn)崗政策集中培訓(xùn)工作，今年共舉辦全區(qū)性的集中培訓(xùn)和以街道、產(chǎn)業(yè)園區(qū)為單位的集中培訓(xùn)12場，培訓(xùn)企業(yè)930家。同時，開展“人社干部訪企業(yè)”活動，走訪106家企業(yè)，采取登門拜訪的形式加強(qiáng)溝通和對接，宣傳援企穩(wěn)崗政策，指導(dǎo)企業(yè)申領(lǐng)和使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金。

三是堅(jiān)持線上宣傳和線下宣傳相結(jié)合。利用金牛人社微信、微博、援企穩(wěn)崗工作QQ群等渠道，與企業(yè)開展即時互動、在線答疑。區(qū)就業(yè)局失業(yè)保險科建立援企穩(wěn)崗工作QQ群3個，在群企業(yè)2500家，在線答疑萬余條。常態(tài)化開展“三進(jìn)三送”活動，努力擴(kuò)大企業(yè)、職工和社會各界的政策知曉面。

創(chuàng)新服務(wù)模式，增強(qiáng)政策獲得感

一是創(chuàng)新開展“線上預(yù)審、線下辦理”業(yè)務(wù)。依托成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)四維系統(tǒng)，篩選出2016年享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額在10萬元以上且符合2017年穩(wěn)崗補(bǔ)貼享受資格的企業(yè)，主動電話聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行政策宣傳，并由工作人員在線對企業(yè)準(zhǔn)備提交的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報材料進(jìn)行指導(dǎo)和預(yù)審核。通過預(yù)審后，企業(yè)再到區(qū)就業(yè)局服務(wù)窗口辦理穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報工作，讓企業(yè)不再多跑路。這種服務(wù)模式受到了企業(yè)的廣泛好評。

二是主動開展“現(xiàn)場辦公、上門辦理”業(yè)務(wù)。對企業(yè)相對集中的產(chǎn)業(yè)園區(qū)和部分重點(diǎn)企業(yè)，在企業(yè)通過線上預(yù)審后，區(qū)就業(yè)局主動上門，現(xiàn)場受理企業(yè)申報。今年共開展現(xiàn)場辦公6次，服務(wù)企業(yè)360余家，現(xiàn)場受理企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報資料125家。

三是積極探索“線上申請、快遞送達(dá)”業(yè)務(wù)。區(qū)就業(yè)局與四川順豐速運(yùn)公司合作，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺優(yōu)勢和物流公司的速遞優(yōu)勢，搭建更加便捷高效的辦事通道，實(shí)現(xiàn)“讓資料跑路，企業(yè)少跑路、不跑路”。

嚴(yán)格審核把關(guān)，切實(shí)維護(hù)基金安全

在努力為企業(yè)提供高效便捷服務(wù)的同時，加大對基金使用的監(jiān)管力度。按照要求，建立了失業(yè)保險內(nèi)控制度和基金風(fēng)險控制制度，嚴(yán)格審核撥付流程，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，實(shí)行援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金“四審”制，保證資格認(rèn)定、初審錄機(jī)、一審、二審四個環(huán)節(jié)工作的獨(dú)立性，各環(huán)節(jié)各司其職、層層監(jiān)督把關(guān)，確保了穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的安全發(fā)放。同時，高度重視援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼核撥到企業(yè)后的跟蹤問效，將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的大中型企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)和用工監(jiān)測范圍，通過多種形式指導(dǎo)、督促企業(yè)按規(guī)定使用資金。區(qū)就業(yè)局加大了對企業(yè)資金使用情況的抽審和數(shù)據(jù)分析，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

實(shí)施援企穩(wěn)崗政策以來，金牛區(qū)多措并舉，全力推動政策落地生效，在一定程度上緩解了企業(yè)資金壓力。企業(yè)在政策支持下，采取轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、提升技能、補(bǔ)助職工生活等辦法，努力做到不裁員或少裁員，穩(wěn)定了就業(yè)崗位，留住了企業(yè)發(fā)展需要的技能人才，激發(fā)了企業(yè)和職工抵御風(fēng)險、共克時艱的信心和決心，建構(gòu)了協(xié)商共贏的和諧勞動關(guān)系，較好地發(fā)揮了援企穩(wěn)崗政策支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定就業(yè)崗位的重要作用。