本刊訊（通訊員 杜海洋）2017年以來(lái)，紫陽(yáng)縣教體局劍指“為政不為”，周密部署、深挖細(xì)查，四舉措正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，構(gòu)建風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的政治生態(tài)和工作氛圍。

該縣成立由局黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的“為政不為”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“一把手”牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)分口包抓、業(yè)務(wù)股室具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，出臺(tái)工作方案及考核問(wèn)責(zé)辦法，夯實(shí)了責(zé)任主體。各黨支部分別制訂具體的工作方案，以治散強(qiáng)紀(jì)、治懶強(qiáng)勁、治庸強(qiáng)能、治混強(qiáng)效的“四治四強(qiáng)”為抓手，積極開(kāi)展自查自糾，每月上報(bào)整治情況報(bào)告，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

將專項(xiàng)整治和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，組織干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，特別是關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀及忠誠(chéng)履職、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臋?quán)力觀和政績(jī)觀，增強(qiáng)黨員干部規(guī)范從政行為，深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。建立健全崗位責(zé)任制和目標(biāo)獎(jiǎng)懲責(zé)任制，把工作任務(wù)量化細(xì)化，任務(wù)到崗，責(zé)任到人，健全考核辦法，實(shí)現(xiàn)人員高素質(zhì)、工作有激情、辦事高效率，從源頭上遏制“為政不為”現(xiàn)象。

采取走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)函等形式，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，圍繞“思想不敏銳、精神不振奮、責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、工作不落實(shí)、行為不親民、自律不嚴(yán)格”六個(gè)方面的問(wèn)題，深入排查、立行立改。各學(xué)校開(kāi)列問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)整改，并向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。

成立督查組，由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、明察暗訪等方式，對(duì)各學(xué)校、各教育單位的工作效率、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量及會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等情況進(jìn)行察訪。對(duì)辦事拖拉、推諉塞責(zé)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等不作為、慢作為、亂作為的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅查處，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題及其背后的違紀(jì)違法、腐敗問(wèn)題線索進(jìn)行跟蹤督辦，徹查嚴(yán)查，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。