周羅軍

“十三五”期間我國將加快推動城鎮(zhèn)人居生態(tài)環(huán)境改善，當前我國綠化水平仍明顯落后于國外發(fā)達國家。我國城鎮(zhèn)化和綠化建設還有很長一段路要走，中國未來5-10年仍將實現(xiàn)城市園林綠化行業(yè)的高增長，市場對園林專業(yè)人才有巨大的需求。

園林園林專業(yè)市場需求

“十三五”期間我國將加快推動城鎮(zhèn)人居生態(tài)環(huán)境改善。我國和主要發(fā)達國家在綠化環(huán)境方面差距巨大，說明園林行業(yè)的投資和發(fā)展仍將持續(xù)。很多發(fā)達國家的人均綠地面積都在20-40平米，高的達到了60、70平米。而我國2014年城市人均公園綠地面積僅約為15平方米；在城市綠化覆蓋率方面，美國主要城市的綠化覆蓋率在60%左右，2014年我國城市建成區(qū)綠化覆蓋率約為40%。結合以上兩個指標表明，我國綠化水平仍明顯落后于國外發(fā)達國家。我國城鎮(zhèn)化和綠化水平提升之路方興未艾，還有很長一段路要走；而驅動園林投資的“政策”作用在“十三五”發(fā)展民生的大背景下會更加重要。中國未來5-10年仍將在城鎮(zhèn)化和綠地指標提升的雙重作用下實現(xiàn)城市園林綠化行業(yè)的高增長。

一、園林產業(yè)的發(fā)展前景

1、國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長、國民收入水平不斷提高

國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長是園林產業(yè)快速發(fā)展的根本動力。中國是近20年來世界上經(jīng)濟發(fā)展速度最快的國家之一。另外，國民收入水平不斷提高，大大促進園林材料產品消費。城鄉(xiāng)居民園林材料消費將由禮品消費、集團消費為主轉向日常消費，同時家庭綠化、私人庭院造園也將啟動，園林產業(yè)市場范圍將大大拓展。

2、城市化進程加快和行業(yè)的發(fā)展

改善人居環(huán)境越來越被人們所重視，城市建設加快，許多地方進行大改造，道路拓寬、廣場建設等，在這個過程中，綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求；居民住宅商品化市場化及房地產迅速發(fā)展，住宅區(qū)園林景觀得到高度重視，房地產項目園林建設市場迅速擴張；一些事業(yè)單位也更加注重環(huán)境景觀設計，使之與城市環(huán)境相協(xié)調，更要以人為本，創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。旅游業(yè)的開發(fā)也大大刺激了園林綠化行業(yè)，促使更多的新興風景名勝區(qū)迅速崛起，從而拉動園林產業(yè)的發(fā)展。

3、基礎設施建設

重大基礎設施建設拉動配套園林綠化和環(huán)境建設項目發(fā)展。近年，城市建設加快，城市道路拓寬、廣場建設，在這個過程中，人們越來越關注綠化景觀設計。

4、環(huán)境保護意識不斷提高

環(huán)境保護意識不斷提高為園林產業(yè)發(fā)展奠定了思想基礎。隨著民眾環(huán)保意識的提高，以及政府對環(huán)保投入力度的不斷加大，將大大促進了環(huán)境建設和園林建設的發(fā)展，從而拉動園林產業(yè)。

從中長期來看，作為經(jīng)濟較發(fā)達的“珠三角”“長三角”地區(qū)，根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展總的趨勢分析，發(fā)達地區(qū)園林業(yè)仍將是具有廣闊發(fā)展前景的產業(yè)。園林業(yè)呈現(xiàn)出廣闊的發(fā)展前景，對園林專業(yè)人才的需求急劇增長。

二、園林專業(yè)人才的需求分析

在園林的企業(yè)中，不同性質的用人單位對人才的需求層次有所差異。二級以上園林資質企業(yè)，一般需求研究生學歷層次，相關園林的研究所及部分行政事業(yè)單位要求本科以上學歷，對社會中大多數(shù)企事業(yè)單位而言則更傾向錄用大專層次的人才，因為大專人才更實在、更穩(wěn)定、更能從事基礎性工作。另外，不同經(jīng)濟發(fā)展水平區(qū)域內的用人單位對園林人才的需求也有不同特點。廣州深圳等經(jīng)濟發(fā)展水平較高地區(qū)對園林人才的需求量明顯較大，且高層次人才與大專人才需求量同等重要。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會對園林專業(yè)人才的需求會隨之加大。

園林專業(yè)產業(yè)鏈包括園林設計、園林工程、園林養(yǎng)護管理等技能環(huán)節(jié)，并具有相對應的崗位群，其職業(yè)目標定位于每一崗位群中要求具有熟練專業(yè)技能及較高技術應用能力的初始崗位和發(fā)展崗位，對應設置崗位有資料員、制圖員、園林規(guī)劃設計員、城市綠地設計員、園林建筑設計員、園林設計師等。可細分如下：

可見，當前的城市綠化行業(yè)對園林專業(yè)人才需求具有穩(wěn)定的發(fā)展需求。

三、就業(yè)前景分析

從用人單位要求統(tǒng)計圖上看，招聘企業(yè)給出的工資面議占90%；3-5年工作經(jīng)驗要求的最多，占比42%；大專學歷要求，占比31%。園林專業(yè)的起薪在3000元左右，3-5年工資5000元，最高工資可達到1.5萬元以上。園林專業(yè)的薪資隨著工作年限以及工作經(jīng)驗的增長其工資水平有較大幅度的提高，具有良好的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?。從用人單位對學歷要求的情況分析上看，不同學歷層次要求的園林專業(yè)崗位具有良好的階梯段分布，高職大專的人才需求占有很大的份額。

當前，北上廣深以及全國不少一、二線城市，己經(jīng)形成了很高的園林綠化效果，也是很多園林企業(yè)重要的發(fā)展陣地，而數(shù)量龐大的三、四線城市，園林綠化的基礎相對顯得薄弱，大量園林市政項目正待開發(fā)，這也正是各園林企業(yè)積極發(fā)展拓展的方向和空間，因而園林專業(yè)人才將大有可為。

四、結語

在新型“城鎮(zhèn)化建設”的形式下，市場對園林專業(yè)的人才有巨大的需求。

參考文獻：

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