李薇

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 在從嚴治黨的新形勢下，本文對從嚴治黨的新形勢下加強企業(yè)黨建工作的相關(guān)問題進行分析和研究，首先闡明從嚴治黨新形勢下加強企業(yè)黨建工作的重要現(xiàn)實意義，其次分析當(dāng)前我國企業(yè)黨建工作所面臨的問題，最后針對這些問題提出幾點加強企業(yè)黨建工作的措施和建議，希望可以促進企業(yè)更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 從嚴治黨 加強 企業(yè) 黨建工作

中共十八大會議的召開，對從嚴治黨有了一個新的要求。提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的活力。在這樣的情況之下，企業(yè)的黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)，如何更好地實行從嚴治黨的精神，解決我國企業(yè)黨建工作中所存在的問題，從而提高企業(yè)的黨建工作的質(zhì)量，以及成為了我過企業(yè)的所需要面臨的最重要的問題。

一、從嚴治黨，加強企業(yè)的黨建工作的重要意義

第一，從嚴治黨這一新要求對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重新進行了劃分，將黨建工作的實效性也加入了政績考核的一部分，這樣有效的提高了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對黨建工作的重視程度，從而提高了黨建工作的質(zhì)量，從根本上推動了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

第二，從嚴治黨的新要求有效的改善了黨建工作的作風(fēng)問題，從根本上減少了腐敗的行為，使黨紀更加的嚴明。在從嚴治黨的新形勢下，黨內(nèi)的紀律問題更加嚴明，保證了所有的工作都是有法可依，違法必究，這樣使黨建工作的作風(fēng)問題得到了很顯著的改善，堅持走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去的原則，樹立一個為人民服務(wù)的意識，提高黨建工作的實際質(zhì)量。

二、企業(yè)實際黨建工作中所面臨的問題

（一）對實際的黨建工作缺乏重視

一些企業(yè)依然對黨建工作的重視程度沒有提升起來，對問題的重視程度不夠，還依然沒有認識到黨建工作對企業(yè)的發(fā)展的推動作用，這樣就會使黨建工作在企業(yè)中成為一個“面子工程”，甚至于有的企業(yè)只是單純的設(shè)立一個黨建組織，而不實際的進行黨建工作的實施，這樣做很嚴重的阻礙了企業(yè)黨建工作的順利進行。

（二）需要提高黨組織核心作用

在企業(yè)當(dāng)中，黨組織的核心作用沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效果。在工作當(dāng)中，一些黨組織攬權(quán)過多，使下面的員工搞不清邊界，不知該聽從誰的安排與指揮，這就造成了黨組織和法人的結(jié)構(gòu)沖突；另外，依然沒有重視黨風(fēng)的廉政建設(shè)。黨風(fēng)的廉政建設(shè)，就是要在企業(yè)內(nèi)部樹立一個良好的企業(yè)風(fēng)氣，嚴厲打擊貪污腐敗的社會風(fēng)氣，違法必究，一經(jīng)查處，必將嚴懲。

（三）企業(yè)員工素質(zhì)有待提高

一些企業(yè)的員工綜合素質(zhì)偏低，缺乏使命感和責(zé)任感，部分黨員還存在不講紀律、不講黨性、不講團結(jié)、不講規(guī)矩的行為，這都很嚴重的阻礙了企業(yè)黨建工作的發(fā)展。同時黨建工作的信息化程度普遍偏低，缺乏了一個正規(guī)的、權(quán)威的黨建工作的學(xué)習(xí)平臺，這樣會大大的降低了企業(yè)黨建工作的效率。

三、從嚴治黨新形勢下加強企業(yè)黨建工作的策略

（一）企業(yè)要加強對黨建工作的重視程度

想要做到從嚴治黨，企業(yè)一定要加強對黨建工作的重視，全面貫徹和落實從嚴治黨的新要求。要在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳從嚴治黨的實際內(nèi)涵，讓所有的企業(yè)員工可以全面認識和了解到黨中央的從嚴治黨的新要求的內(nèi)容，使員工可以真正的深刻認識到從嚴治黨的工作對企業(yè)的發(fā)展和進步有著非常深遠的積極意義，這樣才可以確保出黨建工作的順利進行。

（二）發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨委的引領(lǐng)作用

企業(yè)進行黨建工作的單位就是黨委，黨委在企業(yè)的黨建工作當(dāng)中占有非常重要的核心地位，會直接的決定黨建工作的開展情況。但是在實際的黨建工作中，黨委本身并沒有非常好的發(fā)揮出自己的政治核心地位和作用，這大大的阻礙了黨建工作的順利進行。首先，黨委一定要認識到其本身在黨建工作當(dāng)中所起到的重要作用以及核心地位，來進行一個正確的黨建工作的進行，其次，黨委一定要認真貫徹落實黨中央所下達的方針和政策，并確保在實際的黨建工作中得以順利的實施。最后，黨委必須要將強監(jiān)督力度，建設(shè)一個民主和廉政的黨組織集體。

（三）提高企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)

企業(yè)的黨建工作的實施者就是基層的黨務(wù)工作者，所以基層黨員的的綜合素質(zhì)就直接的影響到黨務(wù)工作的進行是否順利，也決定著黨建工作的效率高低。絕大多數(shù)的黨務(wù)工作者都對黨務(wù)工作比較上心，但是因為缺少相關(guān)的專業(yè)和工作的歷練，缺乏黨務(wù)工作所需要的知識，從而導(dǎo)致了黨建工作不能正常的實施。所以，對基層黨員加強培訓(xùn)，增強黨員自身的綜合素質(zhì)，并且培養(yǎng)他們的使命感和責(zé)任感，是確保黨建工作順利進行的重要任務(wù)。例如，企業(yè)內(nèi)部定期的對內(nèi)部員工進行黨務(wù)工作的培訓(xùn)，使員工更加清楚和熟悉黨建的工作內(nèi)容，使黨建工作在企業(yè)內(nèi)部可以更好的進行下去。

總之，企業(yè)要從把全面的從嚴治黨作為當(dāng)前政治工作的重點，落實黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐建設(shè)和制度建設(shè)工作，切實的把黨建工作做實，給企業(yè)的創(chuàng)先提供一個堅強的作風(fēng)、思想以及文化的保障。

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