劉允

【摘要】對企業(yè)的資產、負債和利潤問題的核算，是傳統(tǒng)工商行政管理會計人員的主要職責。隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，管理工作成為了現(xiàn)代工商管理單位會計人員的主要職責。本篇文章主要從管理型工商管理會計的主要概念入手，對工商管理會計由核算型向管理型轉變的必要性和財務管理人員的轉型措施等問題進行了探究。

【關鍵詞】工商管理會計；財務核算；財務管理

隨著社會的不斷發(fā)展，信息技術的普及，讓我國的會計工作呈現(xiàn)出了電算化的發(fā)展趨勢。在計算機成為會計人員完成數(shù)據(jù)核算工作的主要工具以后，會計人員開始對企業(yè)的財務計劃等問題進行了關注?，F(xiàn)代管理理論的不斷發(fā)展進步，也要求工商管理會計人員在日常的工作中對自身的工作重點進行轉移，因此，工商管理會計的轉變，也是順應社會發(fā)展的一大重要措施。

一、管理型工商管理會計的主要概念

管理型工商管理會計，主要指的是一些為促進企業(yè)經濟效益提升，而借助管理學和會計學的相關知識，對企業(yè)的財務問題進行預測、監(jiān)督、分析、評價和總結的會計人員。這種新型會計人員的產生，可以被看作是信息技術和會計電算化技術發(fā)展的產物。在將計算機技術應用在會計核算工作以后，會計工作人員的工作速度和工作的精確度得到了有效的提升。在會計人員利用計算機技術解決了傳統(tǒng)用工作模式下的一些較為繁瑣的問題以后，會計人員在日常工作中就可以把工作重心轉移到企業(yè)的財務計劃、財務控制問題和財務總結等多項內容之中，在會計人員參與到這些事物的管理工作以后，企業(yè)財務管理工作的科學性和實效性就會得到有效提升，這就可以為企業(yè)自身管理水平的提升提供一定的幫助。

二、工商管理會計由核算型向管理型轉變的必要性

（一）核算型財務會計的主要缺陷

通過對核算型財務會計在新時期所表現(xiàn)出來的缺陷問題進行探究，我們可以發(fā)現(xiàn)，從跨級工作的側重點來看，核算型財務會計需要在尊崇工商行政管理的相關規(guī)定的基礎上，對企業(yè)的日常業(yè)務進行記錄，并通過編制財務報表的方式將這些信息上報給工商管理部門。這種工作模式可以被看作是一種服務于工商行政管理部門的服務模式，從工作模式來看，核算型財務會計人員在對數(shù)據(jù)的準確性進行保障的基礎上，還要讓財務報告符合工商管理部門的規(guī)定。從財務管理會計的工作實效問題來看，由于這一工作模式是建立在工商行政管理部門的過去的財務工作的基礎之上的，因而這種會計模式并不具有前瞻性的優(yōu)勢，隨著工商管理工作的發(fā)展，這一會計工作模式已經難以適應這一工作所表現(xiàn)出來的新特點。

（二）管理型財務會計的主要優(yōu)勢

對企業(yè)財務狀況的直觀化反映，是管理型財務會計模式的自身優(yōu)勢的一種表現(xiàn)。對企業(yè)財務狀況的分析總結是這種新型財務會計模式的主要側重點。在對這種新型會計模式應用到工商管理部門以后，工商管理會計人員除了要按時提交企業(yè)財務報表以外，還要為相關部門提供相對完善的企業(yè)信息資料，以便為工商行政管理工作的開展提供更多的參考依據(jù)，因而工商管理會計由核算型向管理型的轉變，對工商行政管理工作的實效性的提升有著積極的促進作用。除此以外，在新型會計模式下，工商管理會計人員除了要對過去的財務工作進行總結以外，還要通過對現(xiàn)在的財務工作進行控制監(jiān)督的方式，對工商行政管理工作的規(guī)范性進行提升，因此，工商管理會計的轉型，也可以為工商行政管理工作的開展提供一定的方向指導。

三、促進財務會計人員轉型的措施

（一）對監(jiān)管機制進行完善

對自身對企業(yè)的監(jiān)督作用進行發(fā)揮，是工商管理部門日常工作中的一項重要職責。為了對自身的換立職責進行充分的發(fā)揮，工商行政部門在日常工作的開展過程中也需要對企業(yè)的內部財務狀況進行有效監(jiān)管。但是從我國工商部門的企業(yè)監(jiān)管機制建設情況來看，我國的這一機制還在財務分析領域還存在著一定的漏洞。從工商行政管理單位的財務會計人員轉型工作來看，企業(yè)監(jiān)管機制是管理型管理工作的一大主要影響要素。為了對企業(yè)監(jiān)督機制的科學化水平進行提升，工商管理部門在日常工作的開展過程中首先需要對財務分析措施進行完善。在構建財務分析機制的過程中，工商行政管理部門需要從財務管理理論的最新成果入手，對硬性企業(yè)財務管理狀況的因素進行分析，以便讓監(jiān)督機制的針對性得到充分強化，第二，在對財務預算制度進行貫徹落實的過程中，工商行政管理部門需要對管理財務方案在企業(yè)管理工作中的作用進行充分發(fā)揮，以便幫助企業(yè)對財務預算領域所表現(xiàn)出來的一些問題進行充分解決，第三，為了對監(jiān)督機制的實效性進行提升，工商管理部門也可以通過構建內部審計機構的方式，對工商管理部門內部的監(jiān)管工作進行強化。

（二）對會計人員的專業(yè)素質進行提升

從工商部門的會計轉型問題來看，管理型財務會計在未來的工作中除了要對會計核算能力進行充分了解以外，還要對企業(yè)的管理知識等內容進行了解。這就要求工商行政管理部門在會計轉型工作的開展過程中，需要對會計人員的知識能力進行提升，在對會計人員培訓機制進行運用的過程中，工商部門需要將會計人員的財務分析能力和財務預測能力看作是培訓工作中的重點要素。要通過激勵機制和考核機制的應用，對財務人員參與培訓的積極性進行充分調動，在培訓工作的開展過程中，工商部門也需要對會計人員的法律意識進行強化，以便在最大程度上避免貪污腐敗事件的發(fā)生。

四、結論

核算型會計向管理型會計的轉變，是我國工商行政管理部門在新時期的工作中所要面對的一個重要問題。在對財務會計管理觀念和監(jiān)督機制等因素盡心挖山的基礎上，對會計人員的專業(yè)素質進行提升，是促進會計人員轉變的一種有效措施。

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