湯玲

摘 要 本文對我國會計文化及其構成要素的現(xiàn)狀進行了原因分析并提出了對策，以改進和提升我國的會計文化。

關鍵詞 會計文化 構成要素 文化建設

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-02

會計文化的構成要素主要分為：會計物質文化，會計制度文化，會計精神文化。只有對會計文化的內涵和其構成要素進行深入的了解，才能夠為進一步的研究做好準備，打好基礎。

一、會計文化及其構成要素

會計文化包括各種管理的制度、價值方面的觀念、職業(yè)相關道德、會計相關活動的行為規(guī)范等多種成果，是會計相關從業(yè)人員共同想要達到的一個目標，它的實質其實是一種管理文化，強調以人為本。

會計文化具有凝聚性：會計文化是廣大的會計工作者在長期的社會實踐中形成的特有的價值觀、行為規(guī)范并共同認可，所以具有強大凝聚力和向心力。

會計文化具有發(fā)展動態(tài)性：由于時代在不斷地發(fā)展，社會和經濟都在進一步的提升，在這個過程中，我們也應該隨著時代的發(fā)展，不斷進行變革，只有這樣我們才能跟上時代的步伐。會計文化的發(fā)展也是與我們經濟社會的發(fā)展密切相關，會計文化在每個時期的發(fā)展和變化都有著時代的特性，有著歷史的刻印，所以說，會計文化具有動態(tài)性。

會計文化具有價值取向性：所有的文化都隨時代發(fā)展而進步，會計文化也是一樣，當我們的社會市場經濟，政策，人文等等各種外界因素變化時，會計文化也隨之變化，具體的表現(xiàn)就是在這個變化過程中良好的職業(yè)道德和良好的職業(yè)道德。

會計文化具有層次性。首先是地域層次，會計文化隨著國家的政治、經濟發(fā)展活力的影響。從一國先其他國輻射、擴散、滲透和延伸，并被吸收、借鑒和交融，形成具有同一性的會計文化體系；其次是時間層次，隨著社會的發(fā)展，會計方式、會計職能、會計方法、會計程序等的不斷發(fā)展，形成會計文化帶有鮮明的時代特色，形成會計文化的時間層次，體現(xiàn)會計文化發(fā)展的延續(xù)和發(fā)展軌跡。

二、會計文化的構成要素

狹義的會計文化，指在會計專業(yè)領域為所有或大部分成員的思想所接受并與其適應的制度和實施。會計思想的核心是會計價值觀念以及由此產生的會計行為、道德觀念、會計實務、會計信條和會計制度等。

廣義的會計文化是指，人類社會創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和。在這其中主要從意識形態(tài)方面進行分類，包括了會計物質文化，會計制度文化，會計精神文化。本文研究的是廣義的會計文化。

會計物質文化指的是會計文化產生和發(fā)展的一個物質層面的基礎，具體是指會計相關從業(yè)人員在平時的會計，財務管理等的相關工作中所需要的物質方面的文化產品。其中內涵豐富，主要包括了會計相關從業(yè)人員的工作環(huán)境，條件，工作的基礎設施，以及生活福利，這些綜合起來，被稱為會計的硬文化。會計物質文化的水平，主要是由社會生產力的水平決定。

會計精神文化。有一種理論認為，外延豐富的，廣泛的，包括會計人員的職業(yè)道德，會計人員的價值觀，理念，會計信念，思想，經濟前景，會計人才，會計方法和理論等等的結晶是會計精神文化。目前一般的觀點認為，所謂會計精神文化，作為會計文化的精髓和核心，是會計物質文化和制度文化的基礎上衍生而成的，包括了精神面貌，文化思想和價值，還有心理素質等等的內容。

三、我國會計文化建設現(xiàn)狀及原因分析

針對我國會計文化建設現(xiàn)狀，找出其中原因才能為建設我國企業(yè)的會計文化找到正確的對策。

首先是會計制度文化建設滯后性。會計相關的法律法規(guī)不夠完善，在有些方面仍有欠缺，需要進一步完善，我國最基本，最主要的會計法規(guī)，是《會計法》、《會計準則》這兩本是其他會計法律法規(guī)的基礎，起指導作用的規(guī)范，審計方面的法規(guī)主要是《審計法》、《注冊會計師法》，還有其他多種法律法規(guī)，如《公司法》、《稅法》。各種法律法規(guī)之間，是由不同的部門立法，不同的部門管理，因此之間缺乏聯(lián)系，有的時候甚至存在內容交叉，抵觸的部分，或者有些遺漏。缺乏一個將這些法律法規(guī)整合的體系和系統(tǒng)。

其次是會計精神文化的多元復雜性。會計精神文化是指在會計物資文化基礎上形成的會計人員精神道德面貌、心理素質、會計群體意識、價值觀念、新年追求、行為規(guī)范、會計形象等方面的內容。由于會計文化是特定環(huán)境的產物，隨著社會環(huán)境的變遷，我國會計精神文化顯現(xiàn)出明顯的時代烙印。具體表現(xiàn)在：一是本位主義漸濃。由于對個人價值的承認，會計從業(yè)人員開始注重自身能力的培養(yǎng)和個人價值的實現(xiàn)，集體主義逐漸被本位主義取代。二是對權距認同感逐漸縮小，會計職業(yè)主義日益形成，會計從業(yè)人員職業(yè)地位不斷提高，逐漸改變了下級對上級陽奉陰違的問題，會計職業(yè)團體或其獨立機構制定準則或制度的機制逐漸形成。三是兼顧企業(yè)利益相關者和諧的局面也逐漸形成，會計師所承擔的社會責任日益凸顯。企業(yè)會計人員開始從利益相關者的角度處理會計問題。

第三、會計物資文化貧乏。會計物質文化是人類會計實踐中所創(chuàng)造的與會計相關的物質財富，包括會計工作環(huán)境、手段、工具等方面的內容。因此，對于會計文化而言，會計物質文化是會計文化發(fā)育情況的外在載體，而豐腴程度往往對會計精神文化產生巨大的影響。

四、推進我國會計文化建設的措施

為了更好地推進我國會計文化的建設，從4個方面提出了針對性的舉措。

第一、進一步完善會計制度文化。而完善法律法規(guī)，落實到具體中來，主要有以下兩個方面：一方面是提高內部監(jiān)管獨立性。想要完善會計法律制度，首先就是要提高內部監(jiān)管的獨立性。我們在發(fā)展會計文化的時候，想要構建更加完善的會計文化體系，那么一定不能缺少的就是法律和制度方面的保證。會計法律制度的完善要與社會經濟發(fā)展的大背景相適應，只有這樣，才能真正促進會計文化的發(fā)展和進步。

另一方面是加強外部監(jiān)督。我們除了要建立一個完善的法律體系，加強內部監(jiān)管的同時，在外部，還應該明確相關違法行為的個人責任，制定完備的懲處機制。加強執(zhí)法力度，在有法可依的前提下，嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管手段，為打擊違法犯罪行為，保障會計人員履行應盡職責提供可靠地制度保障。

第二、實行和加強基本的職業(yè)道德教育。目前我國會計及相關從業(yè)人員的整體素質偏低，高素質人才嚴重缺乏，對于這種情況，如果我們想在一段時間內得到切實的改變，首先要做的就是提升我們會計及相關行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質。形式也有多種，途徑也是多樣，另一方面，會計從業(yè)人員在工作態(tài)度上，或者在面對一些違法行為的時候，不能保持一個正確的態(tài)度，采取正確的行為，就會對我們會計文化的發(fā)展產生嚴重的阻礙。

第三、培養(yǎng)和提升會計人員專業(yè)技能。會計文化建設與會計人員息息相關。隨著社會經濟的發(fā)展，會計相關知識不斷的更新，會計人員，和企業(yè)都要不斷地學習，和提升自己的能力，才能適應社會發(fā)展的需要。而從另一方面來說，會計人員的每一項日常的會計行為，企業(yè)的經營活動構成了會計文化，創(chuàng)造了會計文化，會計文化也由于企業(yè)和會計人員的發(fā)展不斷創(chuàng)新。相輔相成，共同促進。因此我們想要讓會計文化得到進一步的發(fā)展，必須重視會計人員的專業(yè)技能的提升。

第四、吸收和借鑒一切優(yōu)秀的文化成果。想讓會計文化進一步發(fā)展，在總結前人的經驗的基礎上，還應該不斷地創(chuàng)新，豐富會計文化的內涵。全球化的腳步越來越快，經濟，政治，軍事，文化都在不斷地交流和融合，在這個過程中，會計文化也要不斷地吸收外來先進經驗，并且在此基礎上，結合時代的特性，發(fā)展出自己的特征。推陳出新，革故鼎新。讓我國的會計文化在具備了時代性，創(chuàng)新性，還有自己的民族特性以后走向世界，與其他國家之間的交流也要不斷加強。

參考文獻：

[1] 邁克爾·查特菲爾德著.會計思想史[M].文碩等譯.北京：中國商業(yè)出版社，1989.

[2] 加里·約翰·普雷維茨、巴巴拉·達比斯·莫里諾著.美國會計史—會計的文化意義[M].杜興強、于竹麗等譯.北京：人民大學出版社，2007.

[3] 吳水澎.會計理論[M].北京：機械工業(yè)出版社，2007.