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城管大年初三上街撕“福”是濫權(quán)擾民

2017-04-24 22:10:12
中國經(jīng)貿(mào)聚焦 2017年3期
關(guān)鍵詞:穿山甲春聯(lián)

據(jù)中國山東網(wǎng)報(bào)道,春節(jié)過后,濟(jì)寧市城市管理執(zhí)法支隊(duì)六大隊(duì)對(duì)轄區(qū)道路車站東路、南文昌閣街開展了春聯(lián)、“福”字專項(xiàng)整治活動(dòng)。但是這一舉措,讓當(dāng)?shù)孛癖婋y以理解,貼春聯(lián)、“?!弊诌@一延續(xù)了幾千年的習(xí)俗被城管粗暴制止,是不是城管管得太多了?

民間有句老話,不出十五都是年。家家戶戶還處在節(jié)日的歡樂氣氛里,濟(jì)寧城管卻在這時(shí)候上街撕“?!?,讓人覺得不可思議。涉事城管認(rèn)為春聯(lián)、“?!弊直伙L(fēng)吹裂之后,殘敗不堪有礙市容觀瞻??蓡栴}是,從中國山東網(wǎng)發(fā)布的圖片來看,市民的春聯(lián)、“福”字整整齊齊、完好如初地貼在門上,何來“視覺污染”?貼春聯(lián)、“?!弊之吘共幌駸垷恪偪穹疟夼跁?huì)帶來多大的污染,清理起來也很方便。但是,像濟(jì)寧城管這樣,年還沒過完就急吼吼地給人家撕春聯(lián)、“?!弊?,工作方式就顯得過于簡單與粗暴,是用權(quán)力之手?jǐn)_民。

“詩詞綜藝熱”是時(shí)代的聲音

“我本來以為收視率會(huì)低呢,沒想到周圍人都天天等著看”“我媽一邊看一邊問我,唐朝詩人是不是李白最厲害……”這幾天的論壇上,諸多熱議指向一檔最初并不被特別看好的綜藝節(jié)目《中國詩詞大會(huì)》。從16歲“詩詞達(dá)人”到點(diǎn)評(píng)嘉賓,甚至主持人的串詞,皆成熱點(diǎn)。印象中,古詩詞除了學(xué)生課堂學(xué)習(xí),似乎離社會(huì)生活有些遠(yuǎn)。此番熱潮,很是出乎意料。

任何一種流行現(xiàn)象的背后,都對(duì)應(yīng)著復(fù)雜而深刻的社會(huì)現(xiàn)實(shí)和社會(huì)心理。這一熱點(diǎn)與當(dāng)代國人強(qiáng)烈呼喚傳統(tǒng)文化回歸的時(shí)代背景緊密相連,是國人文化自信的體現(xiàn)?!霸娫~綜藝熱”是時(shí)代的聲音,其在一定程度上說明,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化依然有著自己的受眾,其關(guān)鍵就在于有沒有人去做傳播工作,能不能創(chuàng)新傳播形式,做到既有意義又有意思。對(duì)于傳播機(jī)構(gòu)來說,通過創(chuàng)新的手段,讓傳統(tǒng)文化“飛入尋常百姓家”,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏,何樂而不為?

小學(xué)入學(xué)有彈性值得期待

報(bào)載,教育部辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于做好2017年義務(wù)教育招生入學(xué)工作的通知》,就讀小學(xué)一年級(jí)兒童的截止出生年月由省級(jí)教育行政部門根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際情況統(tǒng)籌確定。很多人據(jù)此認(rèn)為上學(xué)時(shí)間有松動(dòng),意味著孩子可以提早入學(xué)。

時(shí)下,由于小學(xué)入學(xué)截止日期是鐵定的8月31日,導(dǎo)致一些父母提前“生產(chǎn)”,人為刻意地帶來“早產(chǎn)兒”,導(dǎo)致諸多負(fù)面影響。教育部不再統(tǒng)一規(guī)定具體小學(xué)入學(xué)年齡截止日期,這意味著小學(xué)入學(xué)年齡截止日期由各省級(jí)教育部門制定。教育部這種不搞“一刀切”的做法,不僅符合教育規(guī)律,還彰顯了人性化關(guān)懷。其實(shí),西方國家的兒童入學(xué)都有彈性。法國、澳大利亞的兒童入學(xué)年齡定為5歲以上;美國的兒童入學(xué)年齡為5歲至7歲。以后兒童上小學(xué),再不看具體的年齡時(shí)間點(diǎn)了,而是一個(gè)可供選擇的時(shí)間范圍,無疑是造福兒童及家庭,符合兒童教育“以人為本”的正理,值得點(diǎn)贊與期待。

年輕人過年在家,為何很快被“嫌棄”

“我嚴(yán)重懷疑自己回的是個(gè)假家,遇到的是個(gè)假媽,一天到晚被嫌棄,早上不起啊,晚上不睡啊,見人不打招呼啊……”有大學(xué)生表示,放假了,他們和父母相處卻不像想象中那么愉快。媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生被家長“嫌棄”的原因相對(duì)集中:房間臟亂差、作息不健康、讓做點(diǎn)事喊不動(dòng)。

大學(xué)生放假回家,抱怨被父母“抱怨”,不如反求諸己,反思那些讓父母嫌棄的行為習(xí)慣是不是健康。但這些習(xí)慣是突然形成的,還是“習(xí)得”的?但父母們忘記了,習(xí)慣不是石頭里蹦出來的。培養(yǎng)獨(dú)立人格和獨(dú)立生活習(xí)慣,不能從小把孩子當(dāng)巨嬰喂養(yǎng)、再指望其在大學(xué)階段驟然建立。不獨(dú)立久了,也就沒了獨(dú)立的習(xí)慣了。家庭教育的核心是做人的教育,聽起來這很像那些爛俗成功學(xué)里的說法,但現(xiàn)在大學(xué)生身上存在的許多父母看不慣的不良習(xí)慣,就與這方面的教育缺失有關(guān)——這方面不補(bǔ)上,孩子跟“獨(dú)立的社會(huì)人”之間,就永遠(yuǎn)橫亙著一條溝壑。

“上班喝牛奶被通報(bào)”,到底誰不務(wù)正業(yè)?

近日,湖南郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室開出的一份“員工早上9點(diǎn)在辦公室喝牛奶”問責(zé)意見單在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注。2月12日,郴州高新區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書記黃志中向記者確認(rèn)此事稱,相關(guān)單位只是對(duì)該員工進(jìn)行了口頭批評(píng)教育,“主要覺得這樣的行為被辦事群眾看到影響不好”。

一個(gè)員工上班喝牛奶被通報(bào),居然開出了“罰單”,這不只是存有過度執(zhí)紀(jì)的問題,而且更涉嫌越位執(zhí)紀(jì),以一個(gè)更為錯(cuò)誤的行為去糾正另一個(gè)本就不該自己管的微小錯(cuò)誤,顯然這樣的本質(zhì)一旦被外界所看清,那才是群眾影響最為不好的。再延伸開來看待上班喝牛奶被通報(bào)事件,除了存在該單位紀(jì)委的“監(jiān)管之手伸得過長”外,同樣顯現(xiàn)出一些行政管理存有的“瑕疵”。至于員工上班違紀(jì)的非典型行為,還是交由行政部門處理吧,該單位紀(jì)委監(jiān)管的該是黨員干部是否盡責(zé)盡力,以及對(duì)于他們違紀(jì)行為的嚴(yán)肅查處,不要再不務(wù)正業(yè)了。

保護(hù)穿山甲,別忘了給吃客“掌嘴”

“穿山甲公子”之后,微博再曝“穿山甲公主”,有關(guān)穿山甲的話題,可謂一波接一波。有媒體搜索公開報(bào)道過的9起案例發(fā)現(xiàn),不法分子倒賣穿山甲的手法,已經(jīng)到了“喪心病狂”的程度。為了把穿山甲賣出更好的價(jià)錢,有的送飯館前打興奮劑,以顯生猛。有的為增重量,給穿山甲體內(nèi)注射石灰水之類。

沒有買賣就沒有殺害。沒有喪心病狂的吃客,便沒有喪心病狂的捕獵。保護(hù)包括穿山甲在內(nèi)的野生動(dòng)物,別忘了給吃客“掌嘴”。重金誘惑之下,必有獵殺野生動(dòng)物的勇夫。而相對(duì)于穿行在深山老林抓穿山甲的“勇夫”,暗藏在偏僻之處賣穿山甲的飯店,能花千元吃一斤穿山甲的,想必受教育程度、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)地位,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于前者。他們才是法治面前最剽悍的“勇夫”。法律必須讓違法捕獵者手下留情,但更要讓吃客們嘴上留情。法律不打、或者只是輕拍吃客的嘴,捕獵者的手就不可能收回。

一個(gè)集團(tuán)兩千“處級(jí)”,國企何時(shí)不再“養(yǎng)閑官”

近日,山西省副省長王一新在國企改革會(huì)議上,批評(píng)省屬國企管理層級(jí)多、干部多,人浮于事,“一個(gè)煤炭集團(tuán)相當(dāng)于處級(jí)的一兩千人都有,職工意見很大”。無獨(dú)有偶,2015年中央第四巡視組向中國工商銀行黨委反饋巡視意見中,專門指出“總行行政色彩濃厚,機(jī)構(gòu)臃腫,僅運(yùn)行管理部就下設(shè)23個(gè)處,221人”。

類似種種事例,凸顯出國企改革的職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)進(jìn)展緩慢。國企員工像行政官員,不像經(jīng)理人。解決國有企業(yè)“養(yǎng)閑官、拿高薪”的歷史遺留問題,必須通過制度設(shè)計(jì)讓員工能上能下、能進(jìn)能出。國企職業(yè)經(jīng)理人的聘用、管理和退出機(jī)制都應(yīng)當(dāng)遵循市場化規(guī)律,掃清“體制內(nèi)循環(huán)”和“能上不能下”積弊,建立員工對(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)出資人負(fù)責(zé)的管理責(zé)任體系。具體而言,就是要完善雙向流動(dòng)的人力資源通道,逐步將不能適應(yīng)市場競爭的員工分流出去,同時(shí)引進(jìn)能夠勝任崗位職責(zé)的優(yōu)秀人才。

色情、賭博,直播界豈能這樣玩

“哥哥們禮物走起來,刷紫色跑車加微信,只要我有時(shí)間就一對(duì)一免費(fèi)視頻。”每當(dāng)夜幕降臨,一個(gè)隱秘的地下直播平臺(tái)世界開始蘇醒,女主播們像是上班一樣紛紛登錄上線,各種搔首弄姿,極盡挑逗之能事,不斷讓觀眾送禮物……與此同時(shí),由直播平臺(tái)衍生出的分享QQ群、賭博、詐騙等也開始活躍起來,直播平臺(tái)逐漸成為灰色交易集散地。

監(jiān)管部門的外部約束,加上行業(yè)開展的自律行動(dòng),這兩者的結(jié)合原是治理一個(gè)脫軌行業(yè)的最佳辦法。但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),直播行業(yè)掃黃遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像人們想象的那樣輕松。涉黃主播們可以打一槍換一個(gè)地方,違規(guī)平臺(tái)則能夠隨時(shí)變換“馬甲”,甚至一些正規(guī)平臺(tái)也靠“色播”導(dǎo)流。這些都無疑大大增加了監(jiān)管和打擊的難度??磥恚鎸?duì)一個(gè)新興的行業(yè),需要確立新的監(jiān)管思維。直播行業(yè)掃黃在重罰之外,或許更應(yīng)依賴公眾舉報(bào),更應(yīng)強(qiáng)調(diào)不同部門的協(xié)作。媒體披露涉黃直播的觀眾有向低齡化發(fā)展的趨勢,這是一個(gè)很多家庭為之焦灼的信息。因此,無論是業(yè)界自身,還是監(jiān)管部門,都應(yīng)該加緊行動(dòng)。

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