高云

農(nóng)行云南省分行堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)發(fā)展，緊緊圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為改革發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保證。在2016年度農(nóng)行系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，該行排名第14位，位于中上水平，取得了近三年來的最好成績(jī)。

實(shí)行“清單管理”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。該行以“兩個(gè)責(zé)任”清單的形式，細(xì)化省市縣三級(jí)行的黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)人和其他班子成員應(yīng)履行的工作職責(zé)，自上而下層層傳導(dǎo)“兩個(gè)責(zé)任”。抓檢查考核，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，組織專項(xiàng)考核組對(duì)各行2016年度落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行全面檢查考核，考核結(jié)果納入綜合績(jī)效考核，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)起到了較好地促進(jìn)作用。

嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”，常抓不懈作風(fēng)建設(shè)。將貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、總行28條措施和省分行《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的若干規(guī)定》作為紀(jì)委日常監(jiān)督工作的重點(diǎn)內(nèi)容，開展違反廉潔自律行為專項(xiàng)排查和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查，全年共排查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1081名。注重節(jié)日提醒，全年累計(jì)發(fā)送各類電子廉政賀卡540余份。注重整改糾偏，開展“四風(fēng)”整治“回頭看”，重點(diǎn)在公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)、差旅費(fèi)、車輛管理等方面整章建制。

做實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作，加強(qiáng)紀(jì)委自身建設(shè)。大力推進(jìn)紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，明確必須退出的監(jiān)督、不再參與的監(jiān)督以及必須加強(qiáng)的監(jiān)督三方面內(nèi)容，退出程序性、事務(wù)性監(jiān)督工作，進(jìn)一步聚焦主業(yè)，做好“監(jiān)督的再監(jiān)督”。落實(shí)紀(jì)委書記專職化，全省16家二級(jí)分行全部完成紀(jì)委書記專職化工作，并制定履職管理辦法，對(duì)紀(jì)委書記協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任、切實(shí)抓好自身監(jiān)督責(zé)任明確了具體要求。

注重抓早抓小，強(qiáng)化干部員工監(jiān)督。強(qiáng)化選人用人監(jiān)督，對(duì)競(jìng)聘、招聘過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免或崗位調(diào)整及先進(jìn)表彰等進(jìn)行嚴(yán)格審核。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，實(shí)施高管問卷調(diào)查，組織落實(shí)“三談、兩述、一報(bào)告”制度，實(shí)施任前廉政談話115人次、誡勉談話28人次、函詢39人次、發(fā)出廉政提示函133人次，125名領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定進(jìn)行了述責(zé)述廉，省市縣三級(jí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)行主要負(fù)責(zé)人談話234人次。

規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，加大責(zé)任追究力度。從流程報(bào)批、事實(shí)認(rèn)定、檢查移送等方面，進(jìn)一步規(guī)范副科級(jí)以上干部責(zé)任人報(bào)批工作，進(jìn)一步明確不良貸款責(zé)任追究工作，促進(jìn)責(zé)任追究工作規(guī)范、有序開展。建立檢查移送問題臺(tái)賬、責(zé)任追究臺(tái)賬等5個(gè)工作臺(tái)賬，全面掌握全行責(zé)任追究工作進(jìn)程。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著重對(duì)“三新”不良貸款、違規(guī)財(cái)務(wù)列支、員工異常行為等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

加強(qiáng)警示教育，深植廉潔理念。深植“清正廉潔、風(fēng)清氣正”的廉潔理念，開展“知法守法敬法”警示教育，1.3萬人參觀，發(fā)放圖冊(cè)1萬余套。組織學(xué)習(xí)“兩條例、一準(zhǔn)則”，集中收看反腐專題片《永遠(yuǎn)在路上》，并將黨風(fēng)廉政教育納入干部培訓(xùn)、新入行大學(xué)生培訓(xùn)以及5天以上崗位職業(yè)輪訓(xùn)的必修內(nèi)容。豐富廉政教育形式，省市縣三級(jí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人作廉政形勢(shì)報(bào)告155場(chǎng)次，組織員工到看守所、監(jiān)獄、警示教育基地、愛國(guó)主義教育基地開展教育學(xué)習(xí)50余場(chǎng)次。

突出從嚴(yán)治黨，發(fā)揮巡視利劍作用。突出以政治巡視為主，落實(shí)中央巡視和總行巡視對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改，整改率達(dá)99%。突出巡視巡察重點(diǎn)，以是否貫徹全面從嚴(yán)治黨方針為主，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，著力發(fā)現(xiàn)紀(jì)律、作風(fēng)和選人用人方面存在的突出問題。完成對(duì)8個(gè)二級(jí)分行和50個(gè)一級(jí)支行的巡視巡察工作。將各行整改情況列為干部選拔任用、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，推動(dòng)巡視巡察工作向縱深發(fā)展。