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關(guān)于營(yíng)林管理與林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展探究

2017-05-12 14:52黃正紅
農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2017年7期
關(guān)鍵詞:林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展

摘 要:眾所周知,對(duì)于林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō),營(yíng)林管理工作有著極大的作用。然而,從當(dāng)前的情況來(lái)看,營(yíng)林管理工作還存在著一些問(wèn)題需要解決。在本文中,筆者就將針對(duì)營(yíng)林管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行討論,并提出相關(guān)策略,希望對(duì)我國(guó)未來(lái)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展提供幫助。

關(guān)鍵詞:營(yíng)林管理;林業(yè)資源;可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號(hào):F307.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20170431028

自從進(jìn)入20世紀(jì)以來(lái),人類社會(huì)工業(yè)化程度不斷加深。在這樣的情況下,人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展,然而也給自然生態(tài)環(huán)境造成了極大的威脅。從目前的情況來(lái)看,由于自然生態(tài)環(huán)境被破壞而導(dǎo)致的災(zāi)害越來(lái)越多也越來(lái)越頻繁。譬如說(shuō)霧霾、水土流失、大氣污染以及水污染等問(wèn)題,不僅會(huì)對(duì)社會(huì)的發(fā)展造成不良的影響,同時(shí)也極大的威脅著民眾的身體健康。因此,在這樣的情況下,為了讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展,同時(shí)也是為了人類后代創(chuàng)造更加良好的居住環(huán)境,必須要加強(qiáng)對(duì)自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。而在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,加強(qiáng)對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)是十分重要的。這是因?yàn)?,林業(yè)資源也被稱為森林資源。眾所周知,在森林當(dāng)中不僅有豐富的動(dòng)植物資源,同時(shí)對(duì)于自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù)也有著極大的作用,能夠起到凈化空氣、防風(fēng)固沙和保持水土的作用。因此,在我國(guó)社會(huì)的發(fā)展當(dāng)中,必須要加強(qiáng)營(yíng)林管理工作,這樣才能確保林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展,從而使得林業(yè)資源發(fā)揮更大的作用,在實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益的同時(shí)也能夠創(chuàng)造出客觀的經(jīng)濟(jì)效益。然而,在當(dāng)前的營(yíng)林管理工作中還存在著一些問(wèn)題對(duì)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展造成阻礙。

1 當(dāng)前營(yíng)林管理工作中存在的問(wèn)題

1.1 缺乏對(duì)營(yíng)林管理工作的重視

從當(dāng)前的情況來(lái)看,在營(yíng)林管理工作當(dāng)中其較為嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題就是工作人員和社會(huì)大眾對(duì)營(yíng)林管理工作的重要性都缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。一直以來(lái),營(yíng)林管理工作的發(fā)展都是以農(nóng)業(yè)副業(yè)的形象出現(xiàn),同時(shí)營(yíng)林管理工作所在的區(qū)域較為偏遠(yuǎn),無(wú)論是經(jīng)濟(jì)水平還是交通都較為落后。這樣一來(lái),就導(dǎo)致社會(huì)大眾對(duì)營(yíng)林管理工作存在極大的誤區(qū):認(rèn)為營(yíng)林管理工作與其他農(nóng)副產(chǎn)品的種植一樣,并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到營(yíng)林管理工作對(duì)于林業(yè)資源保護(hù)的重要性。同時(shí),由于營(yíng)林管理工作是一個(gè)進(jìn)展極為緩慢的工作,通常不能很快的見(jiàn)到經(jīng)濟(jì)效益,自然而然也會(huì)對(duì)營(yíng)林管理工作人員的工作積極性和主動(dòng)性產(chǎn)生影響,從而降低營(yíng)林管理工作的質(zhì)量。

1.2 缺乏科學(xué)的管理經(jīng)營(yíng)模式

從當(dāng)前營(yíng)林管理工作的實(shí)際情況來(lái)看,除了營(yíng)林管理工作人員的不重視以外,缺乏科學(xué)的管理經(jīng)營(yíng)模式也是極為重要的一個(gè)問(wèn)題。而這一問(wèn)題主要表現(xiàn)在2個(gè)方面:在營(yíng)林管理工作當(dāng)中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式的不合理;在營(yíng)林管理工作當(dāng)中工作質(zhì)量和工作效率不高。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式的不合理主要指的是當(dāng)前的營(yíng)林管理工作以及林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)利用都與實(shí)際的市場(chǎng)情況脫節(jié),這樣一來(lái),就導(dǎo)致即便林業(yè)資源進(jìn)行了大規(guī)模的開(kāi)發(fā),但是回報(bào)率極低,得不到較大的經(jīng)濟(jì)效益。而管理工作質(zhì)量和工作效率不高的原因是目前的林業(yè)資源開(kāi)發(fā)依然停留在粗放型的開(kāi)發(fā)模式。這種開(kāi)發(fā)模式下,不僅會(huì)對(duì)資源產(chǎn)生極大的浪費(fèi),同時(shí)也無(wú)法充分的利用資源,使得林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)利用率較低,因此,自然而然會(huì)對(duì)營(yíng)林管理工作的開(kāi)展造成影響。

2 實(shí)現(xiàn)營(yíng)林管理與林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策

2.1 改變傳統(tǒng)的觀念

要想實(shí)現(xiàn)營(yíng)林管理與林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展,那么要做的就是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的營(yíng)林管理工作觀念,才能確保營(yíng)林管理工作切實(shí)做到位,從而更好的進(jìn)行林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)與利用,實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源生態(tài)效益的同時(shí)還能夠提高經(jīng)濟(jì)效益,保障林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。而要做到這一點(diǎn),要做的就是要加強(qiáng)營(yíng)林管理工作重要性的宣傳,加大對(duì)營(yíng)林管理工作人員的教育力度,能更好的讓他們認(rèn)識(shí)到營(yíng)林管理工作的重要性,從而更加積極的投入到營(yíng)林管理工作當(dāng)中。除此之外,還需要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)林管理工作人員專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),這樣一來(lái),才能讓他們更好的投入到營(yíng)林管理工作當(dāng)中,以此來(lái)提高營(yíng)林管理工作的質(zhì)量和效率,進(jìn)一步進(jìn)行林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)與利用工作。當(dāng)然,也需要加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn),只有這樣才能有效提高營(yíng)林管理工作的質(zhì)量,并且將更多的新型技術(shù)以及先進(jìn)的管理理念應(yīng)用在營(yíng)林管理工作當(dāng)中。而要想讓高素質(zhì)人才投入到營(yíng)林管理工作當(dāng)中,就必須要提高營(yíng)林管理工作的薪酬待遇等,這樣才能提高工作人員的工作積極性,同時(shí)也能夠讓他們更無(wú)后顧之憂的進(jìn)行工作。

2.2 改變當(dāng)前的營(yíng)林管理模式

對(duì)于當(dāng)前營(yíng)林管理工作與林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)利用工作來(lái)說(shuō),改變當(dāng)前的營(yíng)林管理模式也是十分重要的。這是因?yàn)椋瑥漠?dāng)前的情況來(lái)看,由于對(duì)營(yíng)林管理工作認(rèn)知的不足,導(dǎo)致現(xiàn)在有許多營(yíng)林管理工作都得不到良好的發(fā)展,無(wú)法跟上當(dāng)前時(shí)代的要求,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)林管理工作與時(shí)代脫節(jié),這對(duì)于林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)與利用有著極為不良的影響。因此,一定要改變當(dāng)前營(yíng)林管理的模式,要將原本粗放型的經(jīng)營(yíng)管理模式向著集約型管理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

要加強(qiáng)地方政府以及相關(guān)部門對(duì)營(yíng)林管理者的培訓(xùn)和指導(dǎo),以便于幫助他們樹(shù)立更加先進(jìn)的管理理念,從而更好的進(jìn)行營(yíng)林管理工作。簡(jiǎn)而言之就是政府以及相關(guān)部門要為負(fù)責(zé)營(yíng)林管理工作的人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技術(shù)以及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),然而,才能有效的提高林業(yè)資源的存活率,為林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)和利用提供更大的幫助。

負(fù)責(zé)營(yíng)林管理工作的人員在工作過(guò)程中還應(yīng)當(dāng)要積極引進(jìn)新型的林木栽培技術(shù)以及先進(jìn)的管理理解,可以建立高速互聯(lián)網(wǎng)信息通道,幫助營(yíng)林管理工作人員接觸到更多的專業(yè)信息,同時(shí)也能夠加強(qiáng)與市場(chǎng)的聯(lián)系,從而幫助營(yíng)林管理工作人員根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)向更好的進(jìn)行林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)利用,從而提高營(yíng)林管理工作的經(jīng)濟(jì)效益,為林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展提供巨大幫助。

要想更好的保障營(yíng)林管理工作的開(kāi)展,那么還需要制定相關(guān)的管理制度,對(duì)負(fù)責(zé)營(yíng)林管理工作人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保每一項(xiàng)工作都能夠落實(shí)到位,做到真正有效提高營(yíng)林管理工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。

2.3 加快林業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型

從目前我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)情況來(lái)看,正在進(jìn)行大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工作。對(duì)第一、二、三產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的好處就在于能夠更好的實(shí)現(xiàn)我國(guó)資源的優(yōu)化配置,同時(shí)進(jìn)一步提高國(guó)民的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整也能夠幫助改善當(dāng)前的自然生態(tài)環(huán)境,減少污染較大的產(chǎn)業(yè)給自然環(huán)境帶來(lái)的危害。因此,在這樣的情況下,要想進(jìn)一步提高營(yíng)林管理工作的質(zhì)量和效率,加強(qiáng)林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)和利用,就必須要進(jìn)行林業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。在進(jìn)行林業(yè)資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中,要充分實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,除了傳統(tǒng)的以木材為原材料的銷售以外,還可以開(kāi)辟生態(tài)旅游路線,實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也能讓更多的人感受到森林的魅力,從而主動(dòng)的投入到林業(yè)資源的保護(hù)工作當(dāng)中;要擴(kuò)大林業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)鏈??紤]到當(dāng)前林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)與利用當(dāng)中,依然是采用銷售木材原料的情況較多。因此,可以進(jìn)一步推動(dòng)第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)木材原料進(jìn)行加工,從而提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和技術(shù)含量。讓產(chǎn)品在市場(chǎng)上更受歡迎,幫助林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)利用取得更大的經(jīng)濟(jì)效益,從而更好的實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。

3 結(jié)束語(yǔ)

營(yíng)林管理工作對(duì)于林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)與利用有著極大的作用。然而,從當(dāng)前營(yíng)林管理工作實(shí)際的開(kāi)展?fàn)顩r來(lái)看,卻存在著一些問(wèn)題影響著林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)與利用,對(duì)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展造成阻礙。而從目前的情況來(lái)看,在營(yíng)林管理工作當(dāng)中,主要是對(duì)營(yíng)林管理工作缺乏足夠的重視以及科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理模式的缺乏導(dǎo)致問(wèn)題的產(chǎn)生。因此,針對(duì)這2個(gè)問(wèn)題,筆者認(rèn)為需要改變傳統(tǒng)的營(yíng)林管理觀念、轉(zhuǎn)變當(dāng)前的營(yíng)林管理模式,同時(shí)還需要加快林業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,有效地提高營(yíng)林管理工作的質(zhì)量和效率,為林業(yè)資源的開(kāi)發(fā)和利用提供更大的幫助,只有這樣才能真正做到讓林業(yè)資源的經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益共同實(shí)現(xiàn),從而幫助林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展,為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)提供更多的幫助。

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作者簡(jiǎn)介:黃正紅(1964-),男,廣西百色人,大專,助理工程師,研究方向是營(yíng)林生產(chǎn)管理。

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