羅振華
十八屆三中全會提出積極探索培育以家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)為主的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,通過政策帶動、資金推動、科技促進,使其真正成為帶動農(nóng)業(yè)規(guī)?;?jīng)營、新品種、新技術(shù)、新規(guī)模示范推廣和保障全國糧食有效供給的主力軍和排頭兵,已成為當務之急。
1 山丹縣農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的基本現(xiàn)狀
山丹縣位于河西走廊中段,共轄8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),110個行政村,756個農(nóng)民小組,總?cè)丝?1萬人,其中農(nóng)村人口15.3萬人(農(nóng)村戶數(shù)3.8796萬戶),現(xiàn)有勞動力9.86萬人。耕地60.38萬畝,其中塬地占15.2%,山旱地占1.8%,川地占83%。年均降水200毫米,年均氣溫6.5℃,全年無霜期165天。晝夜溫差大,光熱資源豐富,土地廣袤,土壤肥沃,種植的主要農(nóng)作物有小麥、大麥、玉米、春油菜、豌豆、馬鈴薯等。土地經(jīng)營主要以農(nóng)民單家獨戶條塊經(jīng)營為主。全縣現(xiàn)有新型職業(yè)農(nóng)民1200人、家庭農(nóng)場1101個、市級以上產(chǎn)業(yè)化農(nóng)頭企業(yè)12個、合作社1086個。這些經(jīng)營主體共經(jīng)營耕地9.1萬畝,僅占全縣耕地面積15%。近年來,隨著全縣外出務工人員的逐年增多,全縣從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員逐年減少,文化素質(zhì)逐年下降,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了較大沖擊,農(nóng)村出現(xiàn)了耕地撂荒、棄耕、廣種薄收、有人種無人管等現(xiàn)象,“誰來種地”和保障糧食安全已成為農(nóng)業(yè)工作者和各級政府必須認真思考和嚴肅面對的問題。
2 存在的問題
培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,除政策推動和項目資金扶持外,開展有效的科技培訓,培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民,已成為創(chuàng)辦新型經(jīng)營主體,開展土地規(guī)模經(jīng)營的核心內(nèi)容,當前山丹縣在新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓中還存在諸多問題,主要表現(xiàn)在:
新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職業(yè)農(nóng)民科技素質(zhì)逐年下降。隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移速度的不斷加快,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職業(yè)農(nóng)民中年輕人特別是有文化、懂技術(shù)的年輕人越來越少,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員老齡化,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后繼乏人問題日益嚴重。與此同時,農(nóng)業(yè)從業(yè)人員女性化和低文化程度化與全縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的形式極不適應,現(xiàn)已建辦起來的新型經(jīng)營主體中農(nóng)業(yè)農(nóng)民素質(zhì)低下,經(jīng)營方式單一,甚至未能走出傳統(tǒng)的經(jīng)營模式。經(jīng)營效益徘徊不前,在一定程度上阻礙了其快速發(fā)展,影響了經(jīng)營主體創(chuàng)辦人積極性,降低了土地適度規(guī)模經(jīng)營的速度和耕地的經(jīng)營效益。
開展職業(yè)農(nóng)民培訓的宣傳工作還不到位。由于受地域、文化素質(zhì)等因素的制約,再加上廣大農(nóng)戶居住較為分散,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式根深蒂固,認識新鮮事物的能力較差,不愿意接受新知識、新理論;工作人員宣傳意識不強,在深層次的,多方位宣傳動員上還有欠缺,致使宣傳工作不能達到預期效果;宣傳途徑狹窄,導致農(nóng)民教育培訓宣傳跟不上,除一部分在培訓中受益的農(nóng)戶對參加農(nóng)業(yè)科技培訓顯得比較積極外,絕大部分農(nóng)民還處在被動的“要我培訓”階段。
培訓機構(gòu)師資力量薄弱。目前,山丹縣現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)培訓教師的知識老化,不能滿足培訓的需求,制約著新型職業(yè)農(nóng)民培訓的效果;隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)市場化、規(guī)?;l(fā)展,農(nóng)民合作經(jīng)濟組織、家庭農(nóng)場、專業(yè)種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)等新型生產(chǎn)經(jīng)營主體不斷涌現(xiàn),這些新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體的管理者已不局限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求,包括經(jīng)營管理、市場運作和企業(yè)策劃等多方面的知識和理念。
培訓方式單一。作為多年來一直承擔農(nóng)民科技培訓的農(nóng)業(yè)廣播電視學校來說,師資力量多來自于農(nóng)業(yè)院校,知識面過窄,知識老化,所學知識僅僅能適應傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)時代農(nóng)民科技培訓的需要,與現(xiàn)在農(nóng)業(yè)發(fā)展極不適應,缺乏用電子商務思維去武裝職業(yè)農(nóng)民;培訓方式單一枯燥乏味,培訓沒有說服性、缺乏感染力,大多采取集中辦班、發(fā)放技術(shù)資料、播放科技資料等形式進行,科技人員和農(nóng)民走出去學一學、看一看、聽一聽的機會太少,缺少看得見、摸得著的活教材。
3 對策建議
依托高智力“邀請式”培訓。邀請市農(nóng)業(yè)局、河西學院等專家教授授課。依托基地“實踐式”培訓。以農(nóng)村實訓示范基地為依托,利用當?shù)厣a(chǎn)經(jīng)驗豐富、影響力大的農(nóng)民進行實踐授課,分期分批組織學員深入到各類特色基地,采取集中講授、發(fā)放資料等形式,加強對農(nóng)民職業(yè)技能的培訓。示范點“觀摩式”培訓。組織培訓學員到示范點培訓,以示范點的成果現(xiàn)場指導培訓,現(xiàn)場解答問題,增強培訓的說服性、感染力,調(diào)動學員積極性。