據(jù)大學(xué)世界新聞網(wǎng)2017年3月17日報道，日本政府把推動日本大學(xué)留學(xué)生繼續(xù)留在日本工作視為當(dāng)下的優(yōu)先任務(wù)，并為招聘外國人才提供新的激勵措施，如補貼公司實習(xí)，幫助畢業(yè)就業(yè)，強化日語課程訓(xùn)練以及畢業(yè)后更加精簡的工作簽證流程。

日本政府在2016年6月出臺了《日本復(fù)興戰(zhàn)略》，其設(shè)立的目標(biāo)是到2020年將在日本留學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)率從不到35%提高到50%。日本教育部制定的保留優(yōu)秀外國留學(xué)生的新舉措在全國30個地區(qū)推行。根據(jù)司法部給海外學(xué)生頒發(fā)工作簽證的最新統(tǒng)計數(shù)字，2015年有15657名外國畢業(yè)生找到工作，比2014年上升了21%，比2005年翻了一番。四年制本科學(xué)位課程的外國畢業(yè)生占國際員工的80%。其中，中國留學(xué)生占63%，其次是韓國人和越南人。亞洲畢業(yè)生占據(jù)了90%的新工作，主要從事于銷售和市場營銷、翻譯和口譯以及信息技術(shù)部門。

盡管如此，受政府支持的留學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心的吉野吉吉（Koji Yoshida）表示，日益增長的留學(xué)生就業(yè)人數(shù)仍然不足以顯示日本對外國留學(xué)生的吸引力。總的來看，當(dāng)下國際學(xué)生的畢業(yè)生人數(shù)接近25.8萬人，這意味著在日本就業(yè)的畢業(yè)生不到10%，而在2015年就業(yè)的日本畢業(yè)生中，有97%是日本本國畢業(yè)生。

（浙江大學(xué)教育學(xué)院陳雪純編譯）