鄭友巖
近日,偶讀《宋史》,其中有句話令人頗受啟迪:“天下之治,有因有革,期于趨時(shí)適治罷了。”意思是治理天下的方法,有繼承有變革,都是為了合乎時(shí)代需要和治理目標(biāo)。做好當(dāng)下領(lǐng)導(dǎo)工作,何嘗不是如此?
正所謂“新故相推,日生不滯”,任何事業(yè)都是在不斷的繼承與創(chuàng)新中發(fā)展的。既要善于繼承,又要開(kāi)拓創(chuàng)新??v觀歷史,凡是對(duì)社會(huì)發(fā)展有所創(chuàng)新、有所作為之人,亦是對(duì)前人遺產(chǎn)既有較好繼承、又對(duì)時(shí)代精神有深刻領(lǐng)悟的人。
然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,總有一些領(lǐng)導(dǎo)干部把二者割裂開(kāi)來(lái),要繼承就不要?jiǎng)?chuàng)新、講創(chuàng)新就不講繼承。有的“新官上任三把火”,一味否定過(guò)去、否定前任,重打鼓另開(kāi)張,一個(gè)將軍一個(gè)令,結(jié)果“為官一任,貽害一方”;有的墨守陳規(guī)守?cái)傋?,循?guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂,無(wú)視矛盾問(wèn)題、無(wú)視形勢(shì)變化,最終舊事濤聲依舊,新事全無(wú)新貌。這兩種做法都不得要領(lǐng)。
政貴有恒,治須有常。處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,要尊重過(guò)去、尊重傳統(tǒng)。對(duì)那些實(shí)踐證明行之有效的老辦法老傳統(tǒng),要善于繼承。一些老傳統(tǒng),就像非物質(zhì)文化遺產(chǎn),有著超越固有時(shí)代的恒久價(jià)值和意義,必須始終堅(jiān)持。比如,理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)等優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),既是我們黨的傳家寶,也是領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的重要法寶,任何時(shí)候都不能丟。
善于繼承還要有功成不必在我的境界。對(duì)既定的目標(biāo)任務(wù)和正確決策,要一以貫之、善始善終,一張藍(lán)圖繪到底、一個(gè)目標(biāo)干到底、一任接著一任干、一錘接著一錘敲,不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名,不為所謂政績(jī)而朝令夕改。比如,山西右玉縣18任縣委書(shū)記連續(xù)60多年“綠色接力”,造就了秀美山川,也鑄就了感人的右玉精神。對(duì)此,劉云山同志曾賦詩(shī)感懷,“年年立業(yè)是公仆,久久為功尚風(fēng)流”。
前事不忘,后事之師。處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,要尊重前人、汲取經(jīng)驗(yàn)。明代官箴書(shū)《治譜》,專門談道:“前官行事,即有一二不當(dāng)人心處,我輩當(dāng)隱惡揚(yáng)善”“前官果有美政,地方愿為立碑建祠,我輩當(dāng)慫恿其成?!睔v史和實(shí)踐也證明,善于學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗(yàn)的人,干起工作來(lái)會(huì)如虎添翼;善于記取前人教訓(xùn)的人,能少走甚至不走彎路。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新任領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)前任的好思路、好做法、好經(jīng)驗(yàn),應(yīng)擇其要者而為之、擇其善者而從之,在繼承中創(chuàng)新、在汲取中突破。
鼎新麾一舉,革故法三章。處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,要敢于求變、勇于創(chuàng)新?!捌埲招?,日日新,又日新?!边@是商朝開(kāi)國(guó)君主成湯刻在澡盆上的一句話。其中三個(gè)“新”字,本義是指除去肌膚污垢,使身體煥然一新,后人引申為精神上日復(fù)一日的棄舊圖新。北宋程頤也曾有云:“日新者日進(jìn)也。不日新者必日退,未有不進(jìn)而不退者。”可見(jiàn),強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、反對(duì)因循守舊,在中國(guó)傳統(tǒng)文化中有深刻淵源。
“創(chuàng)新是從根本上打開(kāi)增長(zhǎng)之鎖的鑰匙?!边@是習(xí)近平總書(shū)記的一個(gè)妙喻。對(duì)當(dāng)下的領(lǐng)導(dǎo)干部而言,創(chuàng)新精神尤為重要。改革進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期,面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,惟創(chuàng)新者進(jìn)、惟創(chuàng)新者強(qiáng)、惟創(chuàng)新者勝。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷解放思想、打破思維定式,本本上沒(méi)有的,要敢于去創(chuàng)造;前人沒(méi)有做過(guò)的,要敢于去探索;過(guò)去沒(méi)有先例的,要敢于去突破。
“生活從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者,從不等待不思進(jìn)取、坐享其成者,而是將更多機(jī)遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部作為推進(jìn)黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量,理應(yīng)走在創(chuàng)新發(fā)展的前列。endprint