“世上事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。”改革不是錦上繡花，而是要打破常規(guī)、動(dòng)真碰硬；改革也不是請客吃飯，而是要敢動(dòng)奶酪、敢碰問題。如果少了那么一股子氣呀勁兒呀，畏首畏尾、無所作為，發(fā)展如何推進(jìn)、改革怎能深化？

敢于擔(dān)當(dāng)，是一種政治信念。目標(biāo)是否堅(jiān)定，決定改革的成敗。全面深化改革是黨中央做出的重大決策部署，是各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須肩負(fù)的神圣使命和重大職責(zé)。千擔(dān)當(dāng)、萬擔(dān)當(dāng)，不推進(jìn)改革就是沒有擔(dān)當(dāng)。是觀望彷徨，還是時(shí)不我待；是大而化之，還是精確制導(dǎo)；是一動(dòng)不如一靜，還是敢于向自己開刀，不僅是衡量好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部是否講政治的重要標(biāo)尺。

敢于擔(dān)當(dāng)，是一種發(fā)展能力。落實(shí)能否到位，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)。我們強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)，不是提倡有勇無謀，更不是眉毛胡子一把抓。換言之，既要敢于改革，也要善于改革。在推進(jìn)改革中，既要管宏觀，也要統(tǒng)籌好中觀、微觀。要突出具有結(jié)構(gòu)支撐作用的重大改革，把握好重大改革的次序，優(yōu)先推進(jìn)基礎(chǔ)性改革。要著力提高改革的針對性和實(shí)效性，著眼于解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，把有利于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生的改革舉措往前排。

敢于擔(dān)當(dāng)，也是一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任是否明確，決定改革的落實(shí)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，需要建立“改革責(zé)任機(jī)制”，只有真正做到明晰責(zé)任、明確分工，獎(jiǎng)勵(lì)盡責(zé)者，問責(zé)失職者，才能確保政令暢通、激勵(lì)改革創(chuàng)新，防止消極懈怠貽誤改革時(shí)機(jī)。對于確定的改革目標(biāo)任務(wù)，各牽頭單位要加大年度工作要點(diǎn)的推進(jìn)落實(shí)力度，凡事都要有人去管、去盯、去促、去干。要抓緊對領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)落實(shí)情況督促檢查和對賬盤點(diǎn)，成熟一個(gè)，審議一個(gè)，出臺(tái)一個(gè)。

回首改革開放歷程，正是憑著時(shí)不我待的責(zé)任意識(shí)、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，中國的現(xiàn)代化航船才得以劈波斬浪、一路向前。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，以“萬折必東不回頭”的決心、以“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，我們就能大步涉險(xiǎn)灘、啃下硬骨頭，不斷為中國的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。