韓 俐
(山西省中醫(yī)院, 山西 太原 030012)
景觀療養(yǎng)護(hù)理在離退休干部睡眠質(zhì)量中的應(yīng)用效果分析
韓 俐
(山西省中醫(yī)院, 山西 太原 030012)
目的觀察不同護(hù)理模式對(duì)改善離退休干部睡眠質(zhì)量的應(yīng)用價(jià)值及可行性。方法隨機(jī)將我院自2014年1月至2016年1月期間收治的130例離退休干部分為實(shí)施景觀療養(yǎng)護(hù)理干預(yù)的觀察組及實(shí)施常規(guī)護(hù)理干預(yù)的對(duì)照組,對(duì)兩組離退休干部護(hù)理干預(yù)后的睡眠質(zhì)量評(píng)分及護(hù)理滿意度進(jìn)行觀察和統(tǒng)計(jì)。結(jié)果觀察組各項(xiàng)睡眠質(zhì)量評(píng)分明顯高于對(duì)照組(P<0.05);觀察組護(hù)理滿意度明顯高于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論景觀療養(yǎng)護(hù)理應(yīng)用于離退休干部護(hù)理中的應(yīng)用效果顯著,有效改善了離退休干部的睡眠質(zhì)量,值得推廣。
離退休干部;景觀療養(yǎng);睡眠質(zhì)量
1.1 一般資料
選擇2014年1月至2016年1月期間在我院接受療養(yǎng)護(hù)理的130例離退休干部作為本次研究課題的調(diào)查對(duì)象。采用計(jì)算機(jī)法將130例離退休干部分為兩組。觀察組離退休干部65例,其中男女比例為41∶24,最低年齡為53歲,最高年齡為75歲,中位年齡為(59.53±4.26)歲。對(duì)照組離退休干部65例,其中男女比例為38∶27,最低年齡為52歲,最高年齡為78歲,中位年齡為(61.24±5.52)歲。組間基本資料經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)后P>0.05,可做進(jìn)一步對(duì)比與研究。
1.2 方法
觀察組實(shí)施景觀療養(yǎng)護(hù)理干預(yù)服務(wù)。采用中國(guó)軍人睡眠質(zhì)量量表對(duì)觀察組離退休干部的睡眠質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并制定個(gè)性化的景觀療養(yǎng)護(hù)理方案。選擇本市具有代表性的,林木覆蓋面積較大的景區(qū)作為療養(yǎng)地點(diǎn)[1]。挑選療養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員對(duì)離退休干部進(jìn)行景點(diǎn)的講解,主要包括其歷史背景、文化背景、規(guī)模、建筑藝術(shù)等內(nèi)容,可以引用一些故事對(duì)景點(diǎn)進(jìn)行趣味講解,通過組織離退休干部參觀瀏覽景區(qū)的山水、植被等風(fēng)景及其他文化娛樂等療養(yǎng)休閑活動(dòng),遠(yuǎn)離城市的喧囂及霧霾天氣,讓離退休干部體驗(yàn)綠色生態(tài),呼吸新鮮的空氣,提高呼吸的順暢性,調(diào)整離退休干部的精神狀態(tài)及心理狀態(tài),使其保持精力充沛,心情愉悅的狀態(tài)。同時(shí),護(hù)理人員需要全程對(duì)離退休人員進(jìn)行攙扶及陪同,并提前準(zhǔn)備好急救藥箱,確保一旦發(fā)生問題能夠及時(shí)予以對(duì)癥處理。
對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理干預(yù)服務(wù),主要包括健康宣教、飲食護(hù)理、心理疏導(dǎo)等。
1.3 觀察指標(biāo)
采用中國(guó)軍人睡眠質(zhì)量量表[2](調(diào)查問卷5分制)對(duì)本組130例離退休干部護(hù)理干預(yù)后的睡眠質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和統(tǒng)計(jì)。
1.4 數(shù)據(jù)處理
采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS21.0對(duì)本組130例離退休干部接受不同護(hù)理干預(yù)期間形成的臨床數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和檢驗(yàn),以P<0.05為判定標(biāo)準(zhǔn)。
2.1 組間睡眠質(zhì)量評(píng)分對(duì)比
據(jù)統(tǒng)計(jì),兩組離退休干部接受不同護(hù)理干預(yù)服務(wù)后,組間睡眠質(zhì)量的差異均存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳情數(shù)據(jù)見表1。
2.2 組間護(hù)理滿意度對(duì)比
據(jù)統(tǒng)計(jì),130例離退休干部分組接受景觀療養(yǎng)護(hù)理干預(yù)服務(wù)及常規(guī)護(hù)理干預(yù)服務(wù)后,組間護(hù)理滿意度方面存在顯著性差異(P<0.05),詳情數(shù)據(jù)見表2。
表1 組間睡眠質(zhì)量評(píng)分對(duì)比
表2 組間護(hù)理滿意度對(duì)比
本次研究中,觀察組實(shí)施景觀療養(yǎng)護(hù)理干預(yù)服務(wù),對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理干預(yù)服務(wù)。結(jié)合所得結(jié)果,前者睡眠狀態(tài)、睡眠感受、睡眠潛伏期、睡眠可持續(xù)性、睡眠效果、社會(huì)功能及睡眠質(zhì)量平均分較比后者各項(xiàng)睡眠指標(biāo)觀察指標(biāo)所得評(píng)分明顯偏高,前者對(duì)本次景觀療養(yǎng)護(hù)理的總滿意度96.62%較比后者對(duì)本次常規(guī)護(hù)理的總滿意度86.15%明顯偏高,組間差異經(jīng)檢驗(yàn)后均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。由以上數(shù)據(jù),我們可以看出,與常規(guī)護(hù)理干預(yù)相比,針對(duì)離退休干部實(shí)施景觀療養(yǎng)護(hù)理干預(yù)所取得的護(hù)理效果更具有優(yōu)越性。
綜上所述,景觀療養(yǎng)護(hù)理應(yīng)用于離退休干部護(hù)理中的效果顯著,有效改善了離退休干部的睡眠質(zhì)量,提高了離退休干部的護(hù)理滿意對(duì),景觀療養(yǎng)護(hù)理作為一種行之有效的護(hù)理干預(yù)模式,值得予以更大范圍的推廣和應(yīng)用。
[1] 楊海霞.軍隊(duì)離退休干部主要心理問題及治療[J].實(shí)用醫(yī)藥雜志,2012,29(1):72.
[2] 馬宏城,王恩虹.220名軍隊(duì)離退休人員療養(yǎng)保健的需求調(diào)查及護(hù)理探討[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)(上旬刊),2013(11):6385-6385,6386.
本文編輯:賀 攀
R473.1
B
ISSN.2095-8242.2017.01.0700.01