劉光平
摘 要:本文主要探討高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)校內(nèi)評(píng)估運(yùn)行機(jī)制存在的主要問題,以及藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)校內(nèi)評(píng)估機(jī)制建設(shè)的基本原則、主要建設(shè)模式和具體應(yīng)用方法。
關(guān)鍵詞:高職;藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè);校內(nèi)評(píng)估;機(jī)制建設(shè)
中圖分類號(hào):J50-4;G712.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-5312(2017)14-0218-02
高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)校內(nèi)評(píng)估體系的建成有助于提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高職教師隊(duì)伍的快速發(fā)展。當(dāng)前高職藝術(shù)高類專業(yè)的校內(nèi)評(píng)估體系建設(shè)還存在滯后性,沒能發(fā)揮出對(duì)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)教學(xué)的導(dǎo)向性作用。
一、高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校內(nèi)評(píng)估運(yùn)行機(jī)制的問題
(一)沒能充分調(diào)動(dòng)教師的積極性
高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的教學(xué)工作主要由具體教師負(fù)責(zé)完成,教師也是校內(nèi)評(píng)估活動(dòng)的主要參與者和推動(dòng)者,只有調(diào)動(dòng)教師的積極性才能推動(dòng)校內(nèi)評(píng)估的有效貫徹落實(shí)。首先,當(dāng)前高職院校教師的教學(xué)任務(wù)相對(duì)繁重,教師很難抽出大量的精力從事教學(xué)評(píng)估體系的研究和制訂工作,教師積累的豐富的前沿教學(xué)經(jīng)驗(yàn)沒能深入的體現(xiàn)在高職校內(nèi)評(píng)估機(jī)制當(dāng)中。其次,年輕教師還存在著教學(xué)短板,教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)存在著不足,現(xiàn)有校內(nèi)評(píng)估機(jī)制往往只看到了教師的問題,沒能對(duì)年輕教師起到鼓勵(lì)作用,導(dǎo)致年輕教師參與校內(nèi)評(píng)估的熱情低,沒能有效調(diào)動(dòng)教師的積極性。
(二)評(píng)估結(jié)果沒能及時(shí)反饋教師
高職藝術(shù)類專業(yè)校內(nèi)評(píng)估結(jié)果對(duì)教學(xué)工作有重要的指導(dǎo)作用,但是評(píng)估結(jié)果通常沒能及時(shí)反饋給教師,導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果沒能有效的發(fā)揮出指導(dǎo)和改進(jìn)作用。首先,當(dāng)前高職校內(nèi)評(píng)估還主要停留在定性評(píng)估的階段,沒能形成階段性的反饋意見,導(dǎo)致對(duì)高職藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)的指導(dǎo)作用不強(qiáng)。其次,評(píng)估內(nèi)容過于籠統(tǒng),評(píng)估的指導(dǎo)性缺乏,沒能給教師形成有效的指導(dǎo)意見,導(dǎo)致教師缺乏教學(xué)的深入認(rèn)知,沒能起到有效批評(píng)改進(jìn)的功能。
二、高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校內(nèi)評(píng)估運(yùn)行機(jī)制的基本原則
(一)以專業(yè)的評(píng)估體系標(biāo)準(zhǔn)為基本導(dǎo)向
開展高職校內(nèi)評(píng)估運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建工作,必須參照科學(xué)合理的操作評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行構(gòu)建,只有把當(dāng)前較為成熟的評(píng)估原則與指標(biāo)體系引入到高職藝術(shù)專業(yè)的評(píng)估機(jī)制中,才能建立起較為可行的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系,減少高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)評(píng)估的誤區(qū),實(shí)現(xiàn)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)符合市場需求目標(biāo)。首先,可以參照當(dāng)前較為成熟的ISO9000系列課程質(zhì)量評(píng)估體系的基本標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),具體確定教學(xué)資源內(nèi)容,課程實(shí)施細(xì)則,教學(xué)管理要求,從而劃定合理的人才培養(yǎng)質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)。其次,還可以運(yùn)用當(dāng)前較為成熟的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的方法指導(dǎo)高職院校開展具體的評(píng)估工作,使評(píng)估按照科學(xué)化的方法進(jìn)行,這樣可以極大的降低評(píng)估成本,提高高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的評(píng)估效率。
(二)以追求藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展為定位
高職院校開展藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)校內(nèi)評(píng)估運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)定位為促進(jìn)藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)教學(xué)的發(fā)展,要體現(xiàn)出校內(nèi)評(píng)估服務(wù)學(xué)生成長和創(chuàng)辦一流專業(yè)教育的宗旨。首先,在評(píng)估指標(biāo)的設(shè)定上應(yīng)當(dāng)以發(fā)展的眼光進(jìn)行必要的超前設(shè)計(jì),要在現(xiàn)有教學(xué)水平的基礎(chǔ)上體現(xiàn)出改革的引領(lǐng)方向。其次,要在確定合格教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,提出不同層次的延伸目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)專業(yè)拓展和教育延伸的目的,切實(shí)避免教育技術(shù)落后等問題,真正實(shí)現(xiàn)借助校內(nèi)評(píng)估體系形成促進(jìn)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)前沿發(fā)展的局面。第三,還應(yīng)當(dāng)在評(píng)估體現(xiàn)中體現(xiàn)出創(chuàng)新教學(xué)與促進(jìn)所有學(xué)生發(fā)展的高級(jí)目標(biāo),要為不同學(xué)生創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境與發(fā)展契機(jī),積極鼓勵(lì)用針對(duì)性的教育充實(shí)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),全面提升學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。
(三)以集體參與的方法進(jìn)行全面的評(píng)估
高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)校內(nèi)評(píng)估體系的研制方法應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出全員參與的基本原則,要在評(píng)估體系的建設(shè)過程中綜合考慮各方面的意見建議,形成集體參與和集思廣益的局面。首先,組織多個(gè)層面的教師和教育專家等進(jìn)行集體議定,囊括多種測評(píng)觀點(diǎn),豐富多種有效的測評(píng)手段,制訂維度寬泛的測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系。其次,從高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的辦學(xué)維度與辦學(xué)條件著眼,從硬件設(shè)施與教師的基本教學(xué)能力水平著眼,細(xì)化具體的教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),著力建設(shè)行之有效的教學(xué)評(píng)估保障體系,借助評(píng)估機(jī)制促進(jìn)教學(xué)水平發(fā)展。第三,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)評(píng)估與國機(jī)的有效接軌,逐步豐富高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的辦學(xué)特色,通過內(nèi)部評(píng)估機(jī)制助推高職創(chuàng)建教學(xué)品牌。
三、高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校內(nèi)評(píng)估運(yùn)行機(jī)制的模式
(一)以國家評(píng)估模式為基本導(dǎo)向
我國教育主管部門已經(jīng)建立起較為成熟的針對(duì)高職院校的評(píng)估機(jī)制和評(píng)估模式,高職院校校內(nèi)評(píng)估機(jī)制的探究活動(dòng)應(yīng)當(dāng)從國家相關(guān)評(píng)估工作的做法入手,參照國家評(píng)估機(jī)制的基本原則,制訂符合學(xué)校需要的評(píng)估模式。首先,重點(diǎn)根據(jù)國家關(guān)于藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)要求和不同行業(yè)企業(yè)的藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位要求,設(shè)定有針對(duì)性的高職人才培養(yǎng)目標(biāo)體系,使高職教育特色符合職業(yè)教育的需求。其次,圍繞國家關(guān)于藝術(shù)教育改革的方向,科學(xué)的設(shè)置高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的基本課程體系與教學(xué)內(nèi)容,使理論課程、實(shí)踐課程緊密結(jié)合,重點(diǎn)突出培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)操作能力。第三,在尊重國家評(píng)估模式的前提下,還要充分的考慮省情、市情,形成高職院校的內(nèi)部評(píng)估自查機(jī)制,從而達(dá)到優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。
(二)建立面向各環(huán)節(jié)的評(píng)估模式
高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的校內(nèi)評(píng)估機(jī)制應(yīng)當(dāng)面向校向教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)境,本著從實(shí)際出發(fā)的原則進(jìn)行教學(xué)診斷,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)高職教學(xué)中存在的問題與建設(shè)方面存在的不足。首先,根據(jù)技能型人才培養(yǎng)的實(shí)際要求,細(xì)化研究針對(duì)現(xiàn)有教學(xué)環(huán)境和硬件條件的評(píng)估內(nèi)容與評(píng)估方式。讓評(píng)估的內(nèi)容具體化,讓評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)日常教學(xué)有指導(dǎo)性的作用。例如,評(píng)估藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的出勤率、課堂教學(xué)內(nèi)容,課程結(jié)構(gòu)安排、施工制圖內(nèi)容、以及后期設(shè)計(jì)效果講評(píng)活動(dòng)都納入到評(píng)估體系當(dāng)中,全面綜合評(píng)估教學(xué)具體情況。其次,實(shí)現(xiàn)分步驟的有效評(píng)估,注重集中評(píng)估與日常數(shù)據(jù)分析的有效結(jié)合,注重把學(xué)生平時(shí)的設(shè)計(jì)作業(yè)完成情況、設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)置和單元實(shí)踐活動(dòng)整合起來,不僅要設(shè)定各項(xiàng)目的評(píng)估分?jǐn)?shù)比例,而且體現(xiàn)出評(píng)估的整體性特征,全面評(píng)估具體教學(xué)環(huán)境的實(shí)際價(jià)值,這樣才能把評(píng)估工作做實(shí)做細(xì),最大限度的全面測評(píng)真實(shí)情況。
(三)完善網(wǎng)絡(luò)化的綜合評(píng)估模式
為了起到全面科學(xué)進(jìn)行高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校內(nèi)評(píng)估的目標(biāo),還應(yīng)當(dāng)建立健全校內(nèi)評(píng)估體系。建立起校內(nèi)教師與校外教育專家合作的網(wǎng)絡(luò)化評(píng)估機(jī)制,在尊重校內(nèi)教師的基礎(chǔ)上,全面吸引優(yōu)秀專家的意見建議,使校內(nèi)評(píng)估機(jī)制的建設(shè)更全面。其次,擴(kuò)大高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)評(píng)估的范圍與覆蓋面,引導(dǎo)高職學(xué)生參與到校內(nèi)評(píng)估體系的建設(shè)當(dāng)中來,充分利用互聯(lián)網(wǎng)等媒介實(shí)現(xiàn)即時(shí)評(píng)估,找出即時(shí)評(píng)估中突出反映的問題,采用有效的措施積極應(yīng)對(duì)解決。第三,結(jié)合現(xiàn)場評(píng)估、實(shí)地考查等多種方式,在深度交流的基礎(chǔ)上進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,全面提高評(píng)估的質(zhì)量與效率。
四、高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校內(nèi)評(píng)估運(yùn)行機(jī)制的應(yīng)用
(一)圍繞專業(yè)教學(xué)開展評(píng)估
高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的校內(nèi)評(píng)估運(yùn)行機(jī)制應(yīng)當(dāng)落實(shí)在具體的各專業(yè)的教學(xué)活動(dòng)上,應(yīng)當(dāng)圍繞著課堂教學(xué)活動(dòng),采用有效的專業(yè)化評(píng)估方式進(jìn)行評(píng)估。首先,采用自評(píng)的方式,從評(píng)教學(xué)方法,評(píng)教學(xué)內(nèi)容和評(píng)學(xué)生狀態(tài)的角度引導(dǎo)教師進(jìn)行自評(píng),并且在自評(píng)的基礎(chǔ)上總結(jié)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和形成評(píng)估報(bào)告。其次,圍繞專業(yè)教育的前沿,聘請(qǐng)專業(yè)對(duì)校內(nèi)評(píng)估的基本機(jī)制進(jìn)行修改,建設(shè)科學(xué)的高職藝術(shù)類專業(yè)的校內(nèi)評(píng)估模型,形成科學(xué)的評(píng)估意見,全面采用相應(yīng)數(shù)據(jù)。第三,采用專業(yè)剖析、聽課、實(shí)踐活動(dòng)觀摩等具體方式,印證評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的可行性,根據(jù)實(shí)驗(yàn)效果進(jìn)行評(píng)估體系的微調(diào)。第四,將評(píng)估機(jī)制廣泛深入的進(jìn)行實(shí)踐,收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和反饋情況,針對(duì)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行有效的整改。
(二)圍繞專業(yè)課程進(jìn)行評(píng)估
課程建設(shè)是高職藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)的基礎(chǔ),只有不斷的推出精品課程才能建立起高職院校的教學(xué)品牌。首先,應(yīng)當(dāng)從課程設(shè)計(jì)與推出的教研室為基礎(chǔ),進(jìn)行課程的價(jià)值的自我評(píng)估。重點(diǎn)評(píng)估繪圖課程、方案設(shè)計(jì)課程、效果圖制作課程、參與施工等課程的基本內(nèi)容與教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)是否可行,是否有助于形成學(xué)生的能力。其次,由專家組參照同類課程的基本情況,重點(diǎn)審查高職藝術(shù)類專業(yè)課程設(shè)計(jì)的創(chuàng)新特點(diǎn)和特色,并對(duì)課程材料進(jìn)行全面科學(xué)把握。第三,組織專家進(jìn)行現(xiàn)場測評(píng)活動(dòng),圍繞學(xué)生的課程實(shí)際表現(xiàn),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的具體開展情況進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估,從而幫助教師改進(jìn)課程目標(biāo),剖析課程內(nèi)容的合理性與有效性,再根據(jù)專家的意見,對(duì)高職藝術(shù)類專業(yè)課程進(jìn)行必要的整改和提高。
五、結(jié)語
建立起高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)校內(nèi)評(píng)估機(jī)制,必須從高職學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā)在參照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,設(shè)定科學(xué)的高職藝術(shù)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),全面轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)估工作方法,豐富評(píng)估手段和形式,全面提高評(píng)估的效能與質(zhì)量。
★基金項(xiàng)目:湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2014年度湖南省教育科學(xué)研究基地專項(xiàng)課題“湖南高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)校內(nèi)評(píng)估指標(biāo)體系研究”(課題編號(hào):XJK014BJD027)階段成果。
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