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直銷企業(yè)的法律權益分析

2017-06-19 19:26謝慧蘭
職工法律天地·下半月 2016年8期
關鍵詞:權益

摘 要:2005的《直銷管理條例》,實施至今十年之久,明顯已經(jīng)不能適應市場經(jīng)濟的發(fā)展。由于當時直銷行業(yè)的混亂,直銷與傳銷魚龍混雜,以及計劃經(jīng)濟思想的影響,直銷管理條例,作為一部行政法規(guī),其側重點在于監(jiān)管直銷企業(yè),設定企業(yè)義務,并沒有適當涉及到直銷企業(yè)的權益。而學術上對直銷企業(yè)的研究,也基本停留在對直銷企業(yè)的監(jiān)管上,鮮有對直銷企業(yè)享受哪些權利、如何享有權益的探討。本文將分析《直銷管理條例》,聯(lián)系實際,分析直銷企業(yè)權益在現(xiàn)有法律框架下受到的限制。

關鍵詞:直銷;直銷企業(yè);權益

直銷是指無店鋪銷售產(chǎn)品,實現(xiàn)從生產(chǎn)商到消費者無供應商、批發(fā)商等中介環(huán)節(jié),從而降低經(jīng)營成本。任何一種營銷模式,只要它符合市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,順應市場的需求,它的存在就是合理的。直銷與違背市場經(jīng)濟規(guī)律的傳銷不同,它是市場經(jīng)濟自發(fā)培育的、滿足市場需求、方便消費者的一種普通的營銷模式。

權利包括法定權利和應有權利。法定權利指法律賦予公民的權利。應有權利包括尚未被法律納入,但在實際中,公民應當享有的權利。在市場經(jīng)濟條件下,直銷企業(yè)應該享受哪些權利呢?在現(xiàn)有法律框架下,我國直銷企業(yè)缺失哪些權利?

一、直銷模式選擇權

直銷包含單層次直銷和多層次直銷。由于直銷的特殊性,只有多層次直銷才能為企業(yè)帶來巨大的效益,單層次直銷銷售效率低下,發(fā)展速度緩慢。世界各國的直銷法也給與多層次直銷合法地位。我國的《直銷管理條例》第三條規(guī)定:“本條例所稱直銷,是指直銷企業(yè)招募直銷員,由直銷員在固定營業(yè)場所之外直接向最終消費者(以下簡稱消費者)推銷產(chǎn)品的經(jīng)銷方式。 ”“直銷員在固定營業(yè)場所之外直接向最終消費者推銷產(chǎn)品”表明直銷員面對的是最終消費者,直銷員與消費者之間不能再有其他層級,也就是說我國目前只給與“單層次直銷”合法地位。直銷管理條例實施10年至今,多層次直銷一直未開放。實踐中,幾乎所有的直銷企業(yè)都違背了法規(guī)規(guī)定,采取或變相采取多層次直銷模式,表明僅允許單層次直銷合法存在已不能適應社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。

二、報酬模式選擇權

任何一家企業(yè),對他所雇傭的勞動者或業(yè)務員都有報酬自主決定權。根據(jù)市場倍增原理,在直銷活動中,直銷員的收入來源于兩部分,一是他自己銷售產(chǎn)品所獲得的銷售價與出廠價的差價,二是團隊計酬,包括以他自己所發(fā)展的團隊即下線直銷員的銷售額為依據(jù)計算的獎金或收入,以及根據(jù)他的下線直銷員發(fā)展的團隊即下下線直銷員產(chǎn)生的銷售額獲得的獎勵。團隊計酬是直銷模式中非常重要的一種計酬方式,它對激勵直銷員、鼓勵優(yōu)秀直銷員發(fā)揮了重要作用。2009年的《刑法修正案(七)》將團隊計酬排除在“傳銷罪”之外,這無疑是一大進步,但團隊計酬方式在《直銷管理條例》的框架下依然被歸為違法行為這無疑給行政權力更大的尋租空間。

三、經(jīng)營地域選擇權

我國《直銷管理條例》規(guī)定:“直銷企業(yè)從事直銷活動,必須在擬從事直銷活動的省、自治區(qū)、直轄市設立負責該行政區(qū)域內(nèi)直銷業(yè)務的分支機構……”并且規(guī)定,“并保證直銷員只在其一個分支機構所在的省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)已設立服務網(wǎng)點的地區(qū)開展直銷活動?!毕拗屏耸袌龅牧鲃?,禁止了直銷員的流動,使得任何直銷企業(yè),不得在經(jīng)批準服務網(wǎng)點以外的區(qū)域進行直銷活動。繁瑣復雜的核查備案制與我國當前的“簡政放權”改革思路相悖。核查備案制在直銷發(fā)展之初,有效地規(guī)制和打擊了傳銷行為,如今,直銷市場發(fā)育已相對完善,市民也有較為理性的消費心理,核查備案制已成為大多直銷企業(yè)的詬病,它加大了企業(yè)的經(jīng)營成本,很多企業(yè)在花費了大量人力物力后,依然難以增加服務網(wǎng)點,對市場發(fā)展形成嚴重限制。在監(jiān)管方面,也更多的是給行政權力濫用準備了空間。

四、市場準入平等權

《直銷管理條例》規(guī)定直銷企業(yè)實繳注冊資本不低于8000萬元,并要求繳納不低于2000萬的保證金。而新公司法將公司注冊資本實繳登記制改為認繳登記制,一人有限公司最低注冊資本也相應取消。顯然,直銷企業(yè)的市場準入要求過高,大部分直銷企業(yè)并沒有如此實力。全國2000多家直銷企業(yè),只有75家獲得直銷經(jīng)營許可證,可見絕大部分直銷企業(yè)都游走在法律邊緣。對直銷企業(yè)與其他市場主體的準入條件,實行差別對待,嚴重違背公平原則,也不符合市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。

綜上,直銷管理條例實施至今,很多條款已與現(xiàn)實完全脫節(jié),加大了企業(yè)的負擔,起不到實際的監(jiān)管作用,反而給行政權力以尋租空間。筆者建議:

首先,應逐步開放多層次直銷。直銷在發(fā)達國家同樣經(jīng)歷了從無序發(fā)展、到嚴加規(guī)制到有序發(fā)展的歷程,同樣有過金字塔詐騙泛濫的歷史??v觀世界直銷史,多層次直銷已成為直銷模式的主流。我們應該對我國目前的直銷產(chǎn)業(yè)環(huán)境有客觀的認識,完善法律法規(guī),加強消費引導,建立安全、有序的直銷環(huán)境,而不是一刀切地禁止多層次直銷,這將限制直銷行業(yè)的發(fā)展,違背市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律。

其次,允許團隊計酬。《禁止傳銷條例》規(guī)定禁止以“下線”的銷售業(yè)績?yōu)椤吧暇€”的計酬依據(jù), 而《刑法修正案(七)》將團隊計酬式“傳銷”排除在傳銷罪之外。顯然沒有做好法律的銜接,因此,《直銷管理條例》也因允許團隊計酬。

再次,放開直銷區(qū)域的限制。限制直銷經(jīng)營區(qū)域,除了增加企業(yè)經(jīng)營成本,增加行政機關管理成本,并沒有多大的意義。筆者建議,將審查制改為備案制,直銷在擬發(fā)展直銷業(yè)務的區(qū)域申請商務主管部門備案,就可以開展直銷活動,既保證了行政機關對直銷企業(yè)信息的掌握,又保證了直銷市場的自由發(fā)展。同時,應取消強制設立區(qū)縣級服務網(wǎng)點的規(guī)定,可以要求設立市一級服務網(wǎng)點。直銷的最顯而易見的特點就是無店鋪經(jīng)營,廣設服務網(wǎng)點,使得我國的直銷變成了“四不像”,不是完全的店鋪經(jīng)營,也不是完全的無店鋪經(jīng)營。在保證適當監(jiān)管的前提下,設不設店鋪應交給市場,尊重企業(yè)的自主經(jīng)營權。

最后,降低市場準入門檻,與《公司法》精神相銜接。鑒于直銷容易發(fā)展為金字塔銷售的特殊性,可以設立保證金制度,但沒有必要設立過高的實繳注冊資本。過高的注冊資本,對防范金字塔詐騙并起不到實質(zhì)性作用,只能將絕大多數(shù)中小型企業(yè)排除在市場之外。降低市場準入門檻,才能建立競爭有序的直銷市場環(huán)境。

作者簡介:

謝慧蘭,沈陽工業(yè)大學 2014級研究生。

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