□ 浙江省慈溪市委常委、組織部長(zhǎng) 周培劍

傳承理想 領(lǐng)航前行

□ 浙江省慈溪市委常委、組織部長(zhǎng) 周培劍

□開場(chǎng)白

慈溪民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，家族式企業(yè)較為集中，近年來已逐步進(jìn)入代際傳承的高峰期。家族式企業(yè)如何順利完成新老交接，黨組織從中如何發(fā)揮作用，讓新生代企業(yè)家傳承老一輩企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)責(zé)的優(yōu)秀品質(zhì)，便成為擺在我們面前的重要課題。

面對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)新要求，慈溪市著眼于培養(yǎng)具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力、對(duì)黨有感情、支持黨的工作的民營(yíng)企業(yè)家后備人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，積極實(shí)施新生代企業(yè)家“紅色傳承”工程，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)、齊頭并進(jìn)。

思想傳承點(diǎn)亮“紅色精神”?！爸咝兄?，行者知之成?！比绾渭訌?qiáng)新生代企業(yè)家對(duì)黨和黨建工作的認(rèn)識(shí)，傳承老一輩企業(yè)家對(duì)黨的感情，是家族式企業(yè)代際傳承面臨的首要問題。實(shí)際工作中，我們注重加強(qiáng)對(duì)新生代企業(yè)家的入黨培養(yǎng)，積極物色其中的優(yōu)秀分子，引導(dǎo)其向黨組織靠攏。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)列為入黨積極分子的新生代企業(yè)家的跟蹤培養(yǎng)，建立“1+1紅色對(duì)話”制度，安排黨員企業(yè)家作為其入黨聯(lián)系人，經(jīng)常談心交流，以切身經(jīng)歷言傳身教，讓新生代企業(yè)家從企業(yè)管理重要組成部分的高度來認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，不斷提高政治思想覺悟。早在2012年初，慈溪市就針對(duì)新生代企業(yè)家群體成立專門的聯(lián)誼會(huì)，并建立黨支部，持續(xù)開展以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走、謀發(fā)展”為主題的“紅色接力”活動(dòng)，通過寄送“黨建紅包”、開展紅色之旅、參加紅色課堂、閱讀紅色經(jīng)典，加強(qiáng)新生代企業(yè)家革命傳統(tǒng)教育，提高黨性意識(shí)。目前，市新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)108名理事中，企業(yè)年產(chǎn)值2000萬元以上且年齡45周歲以下的新生代企業(yè)家有30人，其中黨員13人，占43%。

行動(dòng)傳承構(gòu)筑“紅色引擎”?！坝袨橛形唬形挥袨??！碧嵘h建工作影響力，以實(shí)際行動(dòng)贏得出資人的支持，是做好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。慈溪市始終把推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，把新生代企業(yè)家培訓(xùn)納入全市高層次創(chuàng)新型人才教育培訓(xùn)規(guī)劃，定期組織集中培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力培養(yǎng)。實(shí)施“總裁培訓(xùn)”工程和“職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)”工程，開辦“家業(yè)長(zhǎng)青”學(xué)院，舉辦國(guó)際家族企業(yè)論壇和中國(guó)制造成長(zhǎng)力論壇，為新生代企業(yè)家搭建各類學(xué)習(xí)提升平臺(tái)。同時(shí)，從結(jié)對(duì)交流、政策支持等環(huán)節(jié)入手，不斷優(yōu)化新生代企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境，提升發(fā)展空間。建立了結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，確定一批經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)突出、社會(huì)形象較好的成功企業(yè)家和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，與非公企業(yè)接班人結(jié)對(duì)幫帶，定期開展座談交流，走訪了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在困難，幫助解決實(shí)際問題，開拓新生代企業(yè)家發(fā)展視野。圍繞推動(dòng)慈溪“二次創(chuàng)業(yè)”“二次騰飛”，出臺(tái)了一系列政策措施，幫助新生代企業(yè)家堅(jiān)定發(fā)展信心、突破發(fā)展瓶頸、增強(qiáng)發(fā)展后勁，涌現(xiàn)出了茅忠群、羅培棟等優(yōu)秀新生代企業(yè)家代表，新生代企業(yè)家所帶領(lǐng)的企業(yè)已占全市高新技術(shù)企業(yè)的六成左右。

責(zé)任傳承扛起“紅色道義”。人們常說，“不管我們走多遠(yuǎn)，不要忘了為什么出發(fā)。”在自身發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)、出資人都不能忘記肩負(fù)的歷史使命和社會(huì)責(zé)任，黨組織如何加強(qiáng)引領(lǐng)，也是需要重點(diǎn)關(guān)注的課題。慈溪市在推動(dòng)新生代企業(yè)家發(fā)展壯大企業(yè)的同時(shí)，注重增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)他們參與反哺社會(huì)行動(dòng)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。依托新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)等社會(huì)團(tuán)體，募集新生代企業(yè)家光彩基金，實(shí)施致富思源圓夢(mèng)計(jì)劃，開展老黨員、老模范、老工商業(yè)者以及貧困戶、低保戶“三老”“二戶”感恩慰問行動(dòng)，大力幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體，力所能及回報(bào)社會(huì)。開展新生代企業(yè)家與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。有意識(shí)地吸收新生代企業(yè)家擔(dān)任“義務(wù)村干部”，采取“一企幫一村、多企助一村”的形式，帶領(lǐng)村民致富，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。組織新生代企業(yè)家參與慈善捐助、員工關(guān)懷、環(huán)境整治等活動(dòng)，引導(dǎo)他們關(guān)注民生、關(guān)注發(fā)展，樹立起“新慈商”的良好形象。