鄭婉怡
【摘要】人才培養(yǎng)(教學)、科學研究和社會服務作為高等學校的三大職能已經(jīng)成為共識。其中作為人才培養(yǎng)的方式之一——課堂教學,其質(zhì)量的高低變得至關重要。如何提高獨立學院的課堂教學質(zhì)量成為教育行業(yè)討論的焦點,筆者經(jīng)過探索和研究,對獨立學院課堂教學質(zhì)量的可能影響因素進行闡述。
【關鍵詞】獨立學院 教學質(zhì)量 影響因素
【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)23-0036-01
目前,獨立學院規(guī)模日益壯大,2015年教育部說明:“推動部分地方普通本科高校轉型發(fā)展,引導一批獨立學院發(fā)展成為應用技術類型高校,重點舉辦本科層次職業(yè)教育。”這意味著獨立學院逐漸注重應用和實踐能力的培養(yǎng)。人才培養(yǎng)(教學)、科學研究和社會服務作為高等學校的三大職能已經(jīng)成為共識[1],其中作為人才培養(yǎng)的方式之一——課堂教學,其質(zhì)量的高低變得至關重要。如何提高獨立學院的課堂教學質(zhì)量成為教育行業(yè)討論的焦點。筆者經(jīng)過探索和研究,在下文將對獨立學院課堂教學質(zhì)量的可能影響因素進行闡述。
第一,作為教師,對于“如何為課堂教學做準備”這個問題并不陌生,很多教師在備課過程中更注重想講的內(nèi)容或布置的作業(yè),而沒有考慮學生的需求,導致課堂參與率大打折扣,課堂變成教師的“獨角戲”,上課效果不盡人意;因此,備課過程應多考慮學生的需求,將理論和實踐相結合,激發(fā)學生的興趣和求知欲,提高課堂互動頻率,讓學生在課堂中有所收獲。
第二,尊重學生原有的知識體系以及形成的圖式。德國著名的古典哲學家伊曼紐爾·康德首先提出了圖式理論(schema theory)。圖式,是人腦中已有的知識經(jīng)驗的網(wǎng)絡,表征特定概念,它影響對相關信息的加工過程??档略谄渲鳌都兺评砼u》中指出:“新的概念只有同人們已有的知識建立關系,才會變得有意義?!盵2]這在教學中依然適用,教師傳授知識要讓學生能將新知識跟自身已有的認知建立聯(lián)系,利用學生現(xiàn)成的思維模式和興趣愛好來解釋新知識,那么學生便更可能去接收、理解和記憶。
第三,設計好課堂內(nèi)容的評價機制。成績不是唯一,學習的真正目標是對學生的思想、行為和思維方式產(chǎn)生持久的實質(zhì)性影響,否則學習便失去了意義[3]。在對學生的評價體系的設置中,應充分調(diào)動學生的內(nèi)在動機,不能依靠外在激勵,應關注學生個體差異。因材施教,靈活調(diào)整課程內(nèi)容,保證學生的有效學習。
第四,善于利用課堂教學的輔助工具,例如:PPT等。PPT可以展示內(nèi)容要點,呈現(xiàn)課堂邏輯,讓學生有個整體且清晰的框架。同時,PPT不應寫滿密密麻麻的文字,否則學生來不及理解其中的信息而失去學習興趣,也很難達到傳授知識的目標。
最后一個因素是教師本身。教育學家曾說:“要給學生一杯水,老師要有一桶水?!痹诮虒W過程中,很多教師傾向于掩飾自己不知道的東西,避免丟臉。這使得課堂教學更多關注教師自身,而對學生的反饋視而不見,這與教學提倡的“以學生為中心”的教育理念相違背。因此,作為教師應把重點從關注教學內(nèi)容轉換到學生的興趣和學習狀態(tài)[4],根據(jù)學生的學習狀態(tài)進行互動,活躍課堂氣氛;同時,及時更新知識庫,與時俱進,涉獵學術前沿,把能力、知識的不足轉換為不斷提升自我的動力,更好地傳道授業(yè)解惑。
古語有云“尺有所短,寸有所長”,教師之間應該通過不斷交流學習,取長補短。當然,“學習一整套新的教學竅門不會形成自己的教學方法,因為其適用性會隨著環(huán)境的變化而改變;只有在反思教學問題的過程中,并且在實際教學環(huán)境中處理這些問題,才能不斷完善發(fā)展出自己的教學方法。”[5]通過優(yōu)秀的教學實踐,形成自己獨一無二的教學風格,不斷提高課堂質(zhì)量,讓學生都能從中獲益。本文主要基于個人的教學探索,其結論存在一些局限。如何提高課堂教學質(zhì)量這一問題也需繼續(xù)研究探索。
參考文獻:
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[4]Freire, Paulo. The Pedagogy of the Oppressed [M]//,Continuum Publishing Company, 1970.
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