薛宛 陜西省榆林市定邊縣馮地坑鄉(xiāng)長(zhǎng)慶油田分公司第五采油廠
企業(yè)如何更好地加強(qiáng)庫(kù)房與物資管理
薛宛 陜西省榆林市定邊縣馮地坑鄉(xiāng)長(zhǎng)慶油田分公司第五采油廠
石油企業(yè)在經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下發(fā)展較為迅速,石油工程的技術(shù)水平獲得顯著提升,更促進(jìn)了石油企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重大轉(zhuǎn)型。而油田企業(yè)在改革經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程中,倉(cāng)儲(chǔ)物資的高效管理,在此環(huán)節(jié)中呈現(xiàn)的作用較為深遠(yuǎn)。據(jù)了解,受到石油市場(chǎng)環(huán)境的變化,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸增大,傳統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)物資管理體系呈現(xiàn)較大缺陷,制約了石油企業(yè)在市場(chǎng)中占據(jù)有利地位。
油田企業(yè) 庫(kù)房管理 物資管理
石油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)鏈中,倉(cāng)儲(chǔ)物資管理是眾多管理模塊中極為重要的一環(huán)。然而,通過(guò)目前的石油企業(yè)管理現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn):大部分企業(yè)過(guò)于注重石油工程的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新,而忽視了企業(yè)內(nèi)部倉(cāng)儲(chǔ)物資的優(yōu)化管理與再利用。導(dǎo)致倉(cāng)儲(chǔ)物資長(zhǎng)時(shí)間堆積在倉(cāng)庫(kù),缺少有效的管理,在很大程度上造成了資源的浪費(fèi)。因而,為了有效打破這一傳統(tǒng)管理形式的限制,石油企業(yè)必須明確認(rèn)識(shí)到倉(cāng)儲(chǔ)物資的重要意義與作用。并深入研發(fā)與貫徹倉(cāng)儲(chǔ)物資管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的高效管理與優(yōu)化利用。
就油田企業(yè)而言,倉(cāng)儲(chǔ)物資管理環(huán)節(jié)所涉及到的內(nèi)容較為繁雜,不僅涵蓋著重要物資的采購(gòu)與石油工程的能源輸送,更涉及到物資的安全儲(chǔ)存等重要內(nèi)容。在高效經(jīng)濟(jì)的驅(qū)使下,石油企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)物資管理模式嚴(yán)重滯后,已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)今石油市場(chǎng)的物資管理需求[1]。同樣地,倉(cāng)儲(chǔ)物資的長(zhǎng)時(shí)間堆積,也會(huì)造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本增大,不利于企業(yè)收益的提高。因而,關(guān)于倉(cāng)儲(chǔ)物資管理,如何做好管理改革,提高管理效率,是石油企業(yè)目前面臨的主要挑戰(zhàn)。最重要的是,倉(cāng)儲(chǔ)物資體系比較特殊,關(guān)系著今后石油工程能否獲得充足的資源支撐以便幫助其順利開(kāi)展石油業(yè)務(wù)。
(一)倉(cāng)儲(chǔ)資源供應(yīng)鏈管理。石油企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中,需要面對(duì)的服務(wù)對(duì)象是一整條供應(yīng)鏈,尤其是在材料的選購(gòu),運(yùn)輸,儲(chǔ)存,管理等方面,都呈現(xiàn)出不可或缺的作用[2]。因而,企業(yè)應(yīng)加快供應(yīng)鏈條的創(chuàng)建與完善,加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)物資資源整合力度,實(shí)現(xiàn)資源最大化的利用。首先,石油企業(yè)應(yīng)側(cè)重于管理目標(biāo)的明確,時(shí)刻遵循采購(gòu)-運(yùn)輸-生產(chǎn)-儲(chǔ)藏一體化的管理宗旨,切實(shí)、有效地控制倉(cāng)儲(chǔ)物資的管理成本,保障石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最高水平。同時(shí),在制定倉(cāng)儲(chǔ)物資管理目標(biāo)前夕,管理人員應(yīng)該善于觀察并總結(jié)企業(yè)自身未來(lái)發(fā)展動(dòng)態(tài),將二者有效結(jié)合,從而保障企業(yè)在持續(xù)化發(fā)展軌道中,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)物資的管理與建設(shè)。與之同等重要的是,通過(guò)供應(yīng)鏈的高效管理,可以實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)與企業(yè)其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)性,保障了經(jīng)營(yíng)與管理效能的提升。
(二)倉(cāng)儲(chǔ)資源管理流程規(guī)范化建設(shè)。傳統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)物資管理流程嚴(yán)重落后,已經(jīng)跟不上石油市場(chǎng)的發(fā)展腳步,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)與管理問(wèn)題日益凸顯。因而,企業(yè)進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)物流改革的首要任務(wù),就是規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)物流管理流程,創(chuàng)建科學(xué)的管理機(jī)制,并以此為導(dǎo)向,深入貫徹與落實(shí)到企業(yè)的物資管理工作中來(lái)。首先,石油企業(yè)應(yīng)該側(cè)重于采購(gòu)流程的規(guī)范化處理,提高物資采購(gòu)效率與 采購(gòu)質(zhì)量。一般情況下,石油企業(yè)可以將集中與分散兩種采購(gòu)形式高效融合,結(jié)合采購(gòu)需求,以及采購(gòu)材料的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),合理選擇采購(gòu)方案[3]。采購(gòu)平臺(tái)可以選擇招標(biāo)的形式進(jìn)行公開(kāi)投標(biāo),并選擇商業(yè)信譽(yù)較高的商家進(jìn)行長(zhǎng)期合作。其次,企業(yè)要加大配送流程的關(guān)注與重視力度,注重服務(wù)理念與管理模式的創(chuàng)新與調(diào)整。尤其是在運(yùn)輸過(guò)程中車(chē)輛的調(diào)配,人員工作職能的分配等方面,要加強(qiáng)管理力度?;蛘哒f(shuō),石油企業(yè)在經(jīng)營(yíng)資金允許的情況下,可以選擇項(xiàng)目外包的形式,與第三方公司合作完成相關(guān)物資的輸送。
(三)倉(cāng)儲(chǔ)資源管理平臺(tái)信息化建設(shè)。信息技術(shù)的普及與高效發(fā)展,給倉(cāng)儲(chǔ)物資管理重點(diǎn)改革帶來(lái)了全新的技術(shù)支持。因而,企業(yè)可以利用信息技術(shù)所具備的獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì),將其融入到倉(cāng)儲(chǔ)物資的管理平臺(tái)建設(shè)中來(lái)。同時(shí),就倉(cāng)儲(chǔ)物資管理環(huán)節(jié),構(gòu)建信息化管理平臺(tái),也是占據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體地位的主要戰(zhàn)略途徑?;诖耍推髽I(yè)應(yīng)該利用信息技術(shù)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)在線監(jiān)控與管理平臺(tái),利用數(shù)據(jù)分析技術(shù),全面優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)貨物資源的調(diào)配與運(yùn)輸部署方案。最重要的是,石油企業(yè)可以結(jié)合以往合作商的合作記錄,建立誠(chéng)信檔案。如若在挑選合作商過(guò)程中出現(xiàn)合作信譽(yù)較低的商戶(hù),系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)發(fā)出警報(bào),提醒管理人員進(jìn)行及時(shí)處理。
(四)加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)物資管理人員的素質(zhì)建設(shè)。管理人員在倉(cāng)儲(chǔ)物資管理工作中扮演著重要的角色,也是提高倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)效益的關(guān)鍵所在[4]。即便是目前的信息技術(shù)較為普及,但人工操作仍在管理過(guò)程中占據(jù)著主導(dǎo)地位。因而,石油企業(yè)必須加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn)與培訓(xùn),重點(diǎn)考察倉(cāng)儲(chǔ)管理部門(mén)內(nèi)部人員的計(jì)算機(jī)操作水平。并且,依據(jù)工作人員在信息化管理工作中呈現(xiàn)的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),定期開(kāi)展培訓(xùn)講座,加強(qiáng)工作人員操作技能系統(tǒng)培訓(xùn)。同時(shí),石油企業(yè)務(wù)必要?jiǎng)?chuàng)建完善性的管理機(jī)制,提高工作人員的責(zé)任意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。督促工作人員在倉(cāng)儲(chǔ)物資管理中能夠充分發(fā)揮職能意識(shí),嚴(yán)格遵守相關(guān)機(jī)制,規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)物資管理流程。同時(shí),對(duì)于在物資管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予一定程度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以及職能提升,從而激發(fā)管理人員的工作熱情。
綜上,倉(cāng)儲(chǔ)物資作為石油企業(yè)內(nèi)部重要的物資體系,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制改革中呈現(xiàn)的意義極為深遠(yuǎn),具備不可替代的作用與價(jià)值。因而,為了實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)資源的高強(qiáng)度利用,石油企業(yè)必須加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)物資的管理,創(chuàng)建更加全面且具體的管理體系。避免倉(cāng)儲(chǔ)物資長(zhǎng)時(shí)間堆積,造成設(shè)備老化,材料變質(zhì),否則將不利于石油企業(yè)提升整體經(jīng)營(yíng)效益。與之相反地,企業(yè)應(yīng)該善于利用信息技術(shù),優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)資源管理平臺(tái),促使石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)縱深方向的高效發(fā)展。
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[4]宋百建.企業(yè)如何更好的加強(qiáng)庫(kù)房及物資管理[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2013,(12):61.