叢明 威海市煙草專賣局（公司）

淺議行業(yè)基層黨組織作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的構(gòu)建

叢明 威海市煙草專賣局（公司）

事業(yè)興衰成敗，作風(fēng)至關(guān)重要。黨的十八大后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以加強作風(fēng)建設(shè)開局、起步，深入貫徹黨的十八大精神。中央政治局做出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，充分體現(xiàn)了黨中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)的堅定決心，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的要求。加強和改進(jìn)行業(yè)基層黨組織作風(fēng)建設(shè), 密切基層黨組織同廣大職工的聯(lián)系, 是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié), 對于保證基層黨組織在企業(yè)發(fā)揮政治核心與監(jiān)督保證有著重要作用。

企業(yè) 黨建 機(jī)制

一、當(dāng)前行業(yè)基層黨組織作風(fēng)建設(shè)存在的問題

近幾年來，行業(yè)十分重視作風(fēng)建設(shè)。尤其在2014年開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，廣大基層黨組織和干部職工的工作作風(fēng)有了明顯的改觀。但是，當(dāng)前，一些黨員干部身上仍存在突出的作風(fēng)問題，已影響到企業(yè)的轉(zhuǎn)型提升，具體反映在以下幾個方面。

（一）認(rèn)識不足。少數(shù)黨務(wù)干部對抓作風(fēng)建設(shè)有畏難情緒，“一手硬、一手軟”的問題在一些企業(yè)還不同程度地存在；有些黨員干部講業(yè)務(wù)工作頭頭是道，談黨建作風(fēng)卻無話可說，認(rèn)為黨的作風(fēng)建設(shè)是“虛”的，無關(guān)緊要的，滿足于“開了會”、“寫了稿”應(yīng)付了事。

（二）學(xué)風(fēng)不濃。少數(shù)黨員干部心浮氣躁，思想消極，對學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不深入分析學(xué)校的情況，不研究貫徹落實的措施，習(xí)慣于憑經(jīng)驗想問題，辦事情，出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”、“本領(lǐng)空缺”問題。

（三）作風(fēng)不實。有些黨員干部仍習(xí)慣于“以會議落實會議”、“以文件落實文件”、“以講話落實講話”；有的服務(wù)意識不強，對廣大職工和群眾的呼聲聽而不聞，聞而不問，引起群眾不滿，干群關(guān)系緊張；有的想問題、辦事情、作決策，不從實際出發(fā)，而是從自己的主觀臆斷出發(fā)等。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有思想根源，又有社會根源：既有主觀因素，又有客觀因素，因而進(jìn)一步加強和改進(jìn)行業(yè)基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)勢在必行。

二、加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)是助推企業(yè)在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展的迫切需要

黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。加強作風(fēng)建設(shè)，是全面落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實”專題教育、深化群眾路線教育實踐活動的必然要求，也是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型提升的可靠政治保證。

加強作風(fēng)建設(shè)，是提高企業(yè)良好形象的需要。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)企業(yè)形象，而企業(yè)的形象，很重要一個途徑是通過黨員、干部和廣大職工的行為和作風(fēng)反映出來的。

加強作風(fēng)建設(shè)，是加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必然要求。要把企業(yè)發(fā)展的各項部署真正落到實處、取得實效，干部職工精神狀態(tài)的好壞、工作作風(fēng)的優(yōu)劣尤為重要。實踐證明，良好的工作作風(fēng)能夠形成良好的工作效率，良好的工作效率能夠產(chǎn)生良好的工作業(yè)績。因此，只有把作風(fēng)建設(shè)作為一項基本功，形成精心謀事，埋頭干事的良好氛圍，才能增強干部職工的凝聚力，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。

三、加強和改進(jìn)基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

加強基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對于增強企業(yè)凝聚力、向心力，提高企業(yè)競爭力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型提升有著重要意義。因此，基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)要善于結(jié)合工作特點，采取切實可行的措施。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本。黨員干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服一知半解、淺嘗輒止、盲目自大的不良傾向。當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展面臨新常態(tài)，新常態(tài)下迫切需要廣大黨員干部全面加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、堅持解放思想，保證改革各項工作順利地開展。要以習(xí)近平總書記的系列重要講話精神和黨的十八大精神為指導(dǎo)，在多看中多思，在多思中多做，理論聯(lián)系實際，既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識，不斷更新知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，真正做到學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）轉(zhuǎn)變方向，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。作風(fēng)關(guān)乎人心向背，關(guān)乎企業(yè)存亡。黨員干部要以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，倡導(dǎo)開短會，重效率；講短話，重成效；寫短文，重質(zhì)量，在單位內(nèi)營造追求實干、講究實效的良好氛圍；對廣大職工請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，做到事事有著落，件件有回音；堅持自重、自省、自警、自勵，不斷地進(jìn)行批評和自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，反對一切消極腐敗現(xiàn)象；堅持主動接受職工監(jiān)督，自覺凈化工作圈、朋友圈、社交圈。

（三）雙管齊下，保持自身純潔?！按蜩F還需自身硬”，黨員干部要通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)等多種形式，全方位、多角度加強對中央八項規(guī)定和行業(yè)上級有關(guān)精神的學(xué)習(xí)，注重發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，做到勤政務(wù)實、干凈做事；同時，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督的功能作用，加強黨風(fēng)監(jiān)督，并組織群眾評議黨風(fēng)，評議干部作風(fēng)，把結(jié)果置于政務(wù)公開等平臺，使黨的作風(fēng)建設(shè)始終置于人民群眾的監(jiān)督之下。

（四）俯身向下，堅持真抓實干。“實干興邦，空談?wù)`國”。黨員干部要真正沉下心，撲下身，堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，在實干中創(chuàng)新思路，在實干中完善措施，盡心竭力為職工服務(wù)。要注重調(diào)查研究，做到重點工作重點調(diào)研，普遍工作普遍調(diào)研，推動調(diào)查研究經(jīng)?；?、制度化。健全督查機(jī)制，經(jīng)常開展督促檢查，查進(jìn)度，找問題，確保工作質(zhì)量，努力將工作做得更加具體、更加全面、更加扎實。完善獎懲機(jī)制，對工作有實績、能創(chuàng)新的干部要表揚獎勵，對庸碌無為、落實不力的干部要批評教育，對工作失職的干部要追究責(zé)任，從而使上下形成真抓實干的良好氛圍，有效促進(jìn)各項工作的落實。

只要牢牢把握黨的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持抓實、抓細(xì)、抓好，并逐步建立起相應(yīng)的體制機(jī)制，就一定能夠切實提升基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)水平，進(jìn)而推動黨建工作再上新臺階。