西寧公交集團有限責任公司 供稿

西寧公交

西寧公交集團有限責任公司 供稿

西寧公交集團有限責任公司開展 “年初相約話黨建”座談會

近日，按照市經(jīng)信委（國資委）安排，集團公司黨委組織召開“年初相約話黨建”座談會，通過共話黨建，進一步明確工作方向，理清工作思路。座談會中，集團黨委結(jié)合經(jīng)信委（國資委）“黨建暨黨風廉政建設(shè)會議”工作部署和要求，研究討論了2017年工作任務并提出了要求，集團公司各級黨組織要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委全面從嚴治黨要求上來，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展向基層延伸，在打造綠色發(fā)展樣板城市，建設(shè)幸福西寧的新長征路上，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，不斷開創(chuàng)集團公司黨的建設(shè)工作新局面。要嚴格落實黨建工作責任制，建立年度黨建工作責任清單，各級黨組織要全面落實黨建工作的“主體責任”，黨組織書記“第一責任人”責任，黨委副書記、分管領(lǐng)導的“直接責任”，形成黨委統(tǒng)攬、書記主抓、班子成員專責，一級抓一級，層層抓落實的基層黨建工作格局，實行“年承諾、月報告、季公示”跟進考核。要結(jié)合半年和年終工作總結(jié)，各級黨組織每半年向集團黨委報告1次黨建工作落實情況。各黨組織書記，每季度向集團黨委報告1次履行黨建工作責任清單情況。7月份、12月份，開展黨建工作述職評議考核，接受黨員群眾測評。

會議指出，提高黨建工作在年度考核總成績中的占比，對年度黨建工作任務不按時完成的，要啟動誡勉談話等問責機制，實到層層壓力傳導，持續(xù)推進黨建工作落實。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活作為學習貫徹黨的十八屆六中全會的自覺行動。各基層書記在深入總結(jié)去年“兩學一做”學習教育存在問題及取得成效的同時，要認真落實今年主題黨日、黨員固定活動日，積極參加企業(yè)黨校。繼續(xù)深化拓展市委“十條措施”，在學習宣傳、教育引導、督查整改上推進學習教育常態(tài)化制度化。強化和突出黨建項目和創(chuàng)新措施在基層黨建中的引領(lǐng)作用。

會議要求，各級黨組織要認真探索和創(chuàng)新黨建工作載體、豐富黨建內(nèi)容，切實查找和解決集團黨建“四化”問題，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年作為基層黨建工作規(guī)范年，針對黨委印發(fā)的標準化建設(shè)方案，各級黨組織要再次認真研究部署，進一步規(guī)范黨員教育管理、規(guī)范基層組織建設(shè)、規(guī)范組織生活、規(guī)范保障運行機制。

通過話黨建，各基層黨組織書記明確了今年的黨建思路，根據(jù)上級黨組織黨建工作安排，結(jié)合各自實際提出貫徹落實的思路想法，明確了年度工作目標。相信在公交集團“年初相約話黨建”活動中凝結(jié)著智慧和希望的種子，可以在集團公司各級黨組織的共同努力下落地開花，為深入貫徹落實黨的十八大和習近平總書記重要講話精神，省委“131”總體要求，市委《關(guān)于“始終對黨絕對忠誠，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致”的決定》和建設(shè)綠色公交提供有力的組織保障基礎(chǔ)支撐。