隨著公立醫(yī)院改革發(fā)展的進(jìn)一步深化，基層黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。在新的社會(huì)背景下，醫(yī)院黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，注重發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，提高了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1 加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)黨性基礎(chǔ)

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系是執(zhí)政黨保持先進(jìn)性的根本前提。

（一）抓黨委班子建設(shè)，發(fā)揮好班子的龍頭引領(lǐng)作用。由于公立醫(yī)院改革內(nèi)容復(fù)雜，業(yè)務(wù)繁忙，使得“輕黨務(wù)、重業(yè)務(wù)”的現(xiàn)象普遍存在。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論學(xué)習(xí)，為全體黨員干部起好示范引領(lǐng)作用尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，建立完善的學(xué)習(xí)制度是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)并取得實(shí)效的重要保證，也是形成促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制的必要措施。根據(jù)中央的重大部署和形勢(shì)發(fā)展的需要，結(jié)合醫(yī)院情況，由黨委辦公室擬訂年度學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容和每期學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)黨委書記審定后發(fā)至中心組成員內(nèi)網(wǎng)郵箱并掛醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)。黨委中心組在每個(gè)月隔周周一上午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，結(jié)合分管工作，帶頭撰寫體會(huì)、交流工作心得。

（二）抓黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)，提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平?；鶎狱h務(wù)干部是基層黨建工作的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。他們直接面對(duì)群眾，傳達(dá)黨的聲音，開展黨的工作，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧醫(yī)院具有基礎(chǔ)性的作用。為培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的黨務(wù)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，院黨委對(duì)換屆后的新一屆黨支部書記、支部委員圍繞怎樣做好支部工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨務(wù)工作具體職責(zé)分工等黨務(wù)知識(shí)進(jìn)行了專門培訓(xùn)和指導(dǎo)。并組織各黨支部黨小組長(zhǎng)以上黨務(wù)干部前往南湖革命紀(jì)念館，開展“紅船組織生活”，接受一次革命精神的再教育。

（三）抓全體黨員干部的學(xué)習(xí)和再教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。盡管工作繁忙，但要使黨員干部在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，做業(yè)務(wù)能手、管理能人，做到一個(gè)黨員一面旗幟，黨員的學(xué)習(xí)再教育不放松。每季度由院黨委書記親自授黨課，組織全體黨支部書記、支部委員參加學(xué)習(xí)，書寫學(xué)習(xí)筆記。每年邀請(qǐng)市委黨校老師來院授課，要求全體黨員參加，提交學(xué)習(xí)體會(huì)。各黨支部按照黨委工作要求，通過黨支部會(huì)議、黨小組會(huì)議以及道德講堂和科周會(huì)等形式再進(jìn)行思想理論學(xué)習(xí)。將每次學(xué)習(xí)的到會(huì)率和學(xué)習(xí)體會(huì)提交率納入年終支部和黨員考核，有效提高了學(xué)習(xí)參與度和積極性，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。

2 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新開展黨支部活動(dòng)

（一）實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理，對(duì)支部黨建工作加強(qiáng)指導(dǎo)，落實(shí)黨支部考評(píng)制度。扎實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，指導(dǎo)黨支部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓好黨員教育、監(jiān)督、管理和服務(wù)，規(guī)范組織生活，做到黨內(nèi)生活制度化、經(jīng)?；岣唿h員的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

（二）規(guī)范黨支部組織生活和新黨員發(fā)展工作。指導(dǎo)黨支部定期開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，討論發(fā)展黨員、組織生活等活動(dòng)計(jì)劃，按期收繳黨費(fèi)，做好會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄和年度工作總結(jié)。在黨組織發(fā)展方面，院黨委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展新黨員工作。把好“入口”關(guān)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。組織參加入黨積極分子專題培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己，使他們盡快地成熟起來。

（三）創(chuàng)新開展黨支部活動(dòng)。醫(yī)院共有在職黨支部4個(gè)。保健醫(yī)技黨支部和兒內(nèi)外門急診黨支部以其特長(zhǎng)開展了以關(guān)愛社會(huì)福利院兒童身心健康為主題的“蓓蕾”護(hù)航項(xiàng)目，以及與結(jié)對(duì)社區(qū)合作，每月18日有兩位黨員志愿者去云陽社區(qū)開展義診咨詢活動(dòng)，以“以工換工”的方式，“換來”云陽社區(qū)的志愿者每月來院開展第三方滿意度測(cè)評(píng)工作，客觀地對(duì)醫(yī)院各科室服務(wù)滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)，有效提高了各部門服務(wù)理念，改進(jìn)了服務(wù)意識(shí)。婦產(chǎn)科、兒內(nèi)外門急診兩個(gè)黨支部加入“1+X”結(jié)對(duì)幫扶暖心活動(dòng)，分別結(jié)對(duì)社區(qū)一低保戶家庭和一戶家人均患癌癥的曾在我院治療的乳腺癌患者家庭；保健醫(yī)技黨支部開展為民工子弟學(xué)校捐書和關(guān)愛孤獨(dú)癥兒童等關(guān)注弱勢(shì)群體的活動(dòng)；行政后勤黨支部積極參與“微心愿”認(rèn)領(lǐng)工作；保健醫(yī)技黨支部和行政后勤黨支部分別開展了門診志愿導(dǎo)診月活動(dòng)；兒內(nèi)外黨支部還開展春游、踏青等加強(qiáng)黨團(tuán)員溝通的黨團(tuán)共建活動(dòng)。豐富多彩，形式多樣的支部活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了支部凝聚力和黨員自身的價(jià)值感。

（四）創(chuàng)新服務(wù)載體，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)健康志愿服務(wù)。充分利用現(xiàn)有醫(yī)院門戶網(wǎng)站、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，聯(lián)合黨員志愿者個(gè)人等網(wǎng)絡(luò)資源，立足網(wǎng)絡(luò)搭建網(wǎng)絡(luò)志愿服務(wù)平臺(tái)。截至目前，醫(yī)院官方微博共計(jì)發(fā)布博文2432篇，回復(fù)網(wǎng)友咨詢6840余條。醫(yī)院微信公眾號(hào)用戶115000余人，推送院前導(dǎo)醫(yī)、健康資訊等圖文信息600余條。每天互動(dòng)回復(fù)咨詢60余人次。為患者就醫(yī)提供便利的同時(shí)，縮短了醫(yī)患間的距離，樹立了醫(yī)院良好的形象。

3 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚(yáng)醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)

（一）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，醫(yī)院黨委始終堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從黨員干部做起，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。明確職責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。抓好警示教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。

（二）邀請(qǐng)市委黨校老師來院作專題講座，平時(shí)利用各種會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員干部要恪守職業(yè)道德，堅(jiān)決抵制各種形式的“糖衣炮彈”。

（三）建立、完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案，推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)電子檔案系統(tǒng)。2014年，全體職工醫(yī)德檔案電子系統(tǒng)全面啟用。制定醫(yī)德考評(píng)辦法和獎(jiǎng)懲管理制度，從制度上作出對(duì)職工職稱晉升、獎(jiǎng)金分配、提拔使用等掛鉤措施?？荚u(píng)依據(jù)來源院辦室和服務(wù)品質(zhì)管理科的日常監(jiān)控、投訴以及各職能科室提供的相關(guān)材料，涉及受到媒體或患者表揚(yáng)、收到表揚(yáng)信、接受錦旗、退收紅包、參加志愿服務(wù)、獲得各級(jí)榮譽(yù)、被投訴、發(fā)生差錯(cuò)或事故等項(xiàng)目。系統(tǒng)設(shè)置分值，自動(dòng)積分生成考評(píng)結(jié)果。很大程度調(diào)動(dòng)了職工文明行醫(yī)的積極性。在市衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行的行風(fēng)調(diào)查中，我院綜合滿意度位列市屬醫(yī)院前茅。

（四）開展弘揚(yáng)知榮辱、揚(yáng)正氣、促和諧良好風(fēng)尚的主題活動(dòng)。在全院范圍開展“最美婦保人”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)黨支部和科室推薦，組織醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)投票，共選出助人為樂、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等4個(gè)類別8名“最美婦保人”。并在院區(qū)設(shè)立專門的善行義舉榜宣傳欄，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)。

4 圍繞醫(yī)院中心工作，抓好黨建促發(fā)展

醫(yī)院黨委圍繞中心工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)、健康、穩(wěn)步地向前發(fā)展。推行自助服務(wù)，優(yōu)化門診服務(wù)流程，提高服務(wù)滿意度。調(diào)整門診部為職能科室，加強(qiáng)對(duì)門診各部門、各醫(yī)技科室的協(xié)調(diào)和管理，多管齊下，效果顯著。在門急診黨支部和保健醫(yī)技黨支部黨員帶領(lǐng)下，今年專家、?？崎T診停診率同比下降22.47%，無替診的停診同比減少256次。在預(yù)約率穩(wěn)步增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，先后在產(chǎn)科、口腔科、兒科門診試行分時(shí)段預(yù)約診療，進(jìn)一步縮短患者候診時(shí)間。在新一輪的市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)定中，以婦產(chǎn)科黨支部和兒內(nèi)外黨支部黨員為骨干的婦科、產(chǎn)科團(tuán)隊(duì)被列入嘉興市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)支撐學(xué)科，兒科被列入嘉興市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)扶持學(xué)科?！爸欣夏陭D科疾病防治及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”成功入選嘉興市重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。今年設(shè)立院級(jí)課題基金后，更是激發(fā)了一批以黨員為骨干力量的醫(yī)務(wù)人員的科研熱情，全院科研立項(xiàng)達(dá)到38項(xiàng)。

作者簡(jiǎn)介

屠琴美，浙江省嘉興市婦幼保健院，黨委辦公室干事。